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职场上我们该做一名专才还是通才?

发布时间:2017-5-11   作者:华企商学院 危达安  人气:3587
随着社会需求的不断细化,职场究竟需要怎样的人才,每个人在规划自己的职业发展道路时,或多或少会有这样的困惑:专才和通才哪个更吃香呢?每个人都应该根据自身特点,选定“专才”或“通才”之路,做职业发展的必要积累。

顾名思义,所谓专才是指在某一个专业领域具有较多专业知识,较熟练专业技能的人才。而所谓通才是指具有广阔的知识平台,丰富的知识储备和多种技能的人才。简单说来,通才知识综合化,技能多样化,但没有专才的深度化。

我们来举个栗子,两个MBA毕业生,A君与B君,毕业后都决心致力于金融业。两个人的能力区别,在于A君在读MBA之前,不仅从事过几年的广告行业,还在咨询公司实习过一段日子;而第二位在读MBA之前就一直在金融业工作,甚至与在读书期间,都是在银行实习的,是个‘血统纯正’的金融人。

很显然,在这个栗子里,A君就代表通才,B君则是个不择不扣的专才。

那么,换做你是HR,你的offer,会给A君还是B君呢?

有观点认为“艺多不压身,艺高人胆大”:现代职场社会人才流动频繁是一个现实的问题,随着中国市场经济的不断进步,职业结构调整的不断深化,跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。社会的复杂多变使得一辈子从事一种工作的可能性越来越小。而且当今社会高度分工也对职场沟通提出了更高的要求。那么具有广阔知识平台、丰富知识储备的通才比只具有单项技能知识的专才相比,更容易在不同分工之间实现沟通。

也有人觉得“百艺通不如一艺精”:专才比通才更吃得开。首先具有某个领域的专长,是整个社会职业金字塔的基础和主体。专才体现的是科技的进步、知识技术的专深、社会分工细化和协同合作的需要的要求。专不等于狭隘,专更加不是一蹴而就。博是专的基础,专是博的升华,只有在博学的基础上,才能成为拔尖的专才,好比只有在宽广、厚实的地基上,才可能建筑起高楼大厦。社会发展是呈螺旋状上升,而社会分工是呈树冠状发展,因此社会发展需要更多的专才。

以上,你觉得在职场规划上我们到底该做一名专才,还是通才更好呢?别按捺自己的手指了,点击你的立场,在留言区发表你的一番言论说服对方吧!

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专才
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通才
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共有2条评论 正 方

2017-12-231. 网友  [希望在专家 ]评论
个人认为这个是伪命题,作为职场人,应该是某一领域的专家,先有宽深度+高度,然后再去进行宽度的拓展
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2017-8-312. 网友  [阿里军军 ]评论
俗话说艺多不养人,其实你变成了通才了之后会很累的
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共有2条评论 反 方

2017-8-221.网友[SGVale ]  评论
刚入行时要做专,入行后要博,最终还是通才才有前途
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2017-5-122.网友[清华叶飒 ]  评论
专才只能做技术,通才就可以上升为管理者,领导人。
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共有4条评论 中立第三方评论

2017-9-271 网友[yqy20101009 ]评论
职场最好是专业!达到一艺精
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2017-5-242 网友[墨下生垚 ]评论
我觉得专才和通才如果是这样的标准,那么也是要看岗位的需求,公司的需求,现在公司更需要的是能有学习能力的通才,能更好的处理突发的情况
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2017-5-143 网友[georgelueng ]评论
因人而异,有的人性格、兴趣能力适合做通才,有的人专注、执着适合做专才。
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2017-5-124 网友[天空中的飞鱼 ]评论
需要具体情况具体看,如果是成熟行公司,那比通才更专业的专才会更实用。如果在初创型公司,那比专才技能更广的通才显然是个更好的选择。 同时,还需要看具体岗位,不同岗位对专才和通才的需求不同。 最后,是职业规划,专才通常来说工作会更稳定一些,通才往往会更有可能创造出不同的道路,比如创业、管理。
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