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首页 > 论坛热门关键词 > 阿米巴管理哲学
 

阿米巴管理哲学相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的阿米巴管理哲学管理案例和阿米巴管理哲学技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关阿米巴管理哲学的热门话题。

 
 

论坛:运作管理2012年12月07日

亚马逊创始人的六条管理哲学

亚马逊CEO杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)是一位杰出的企业领导人和创新者,十分注重企业的长期发展。贝佐斯的许多管理哲学都值得我们借鉴。例如,他提出的“逆向工作法”要求一切从顾 客的需求出发,而

CEO  亚马逊  互联网行业  天下信用

论坛:领导力2008年02月02日

【征文】抓住管理的两个根本

要成为优秀的管理者,需要抓住管理的根本。管理的根本,只有两个,一个是“做人”,一个是“明事”,有了这两点,就可以把人用好,把事做成。其它的如管理的具体方法和举措都是根据具体情况自由发挥罢了。前者属于管

制造行业  人才  用人  笑傲乾坤1

论坛:领导力2012年07月12日

【转载】目标管理危害中国(一篇老文章)

(本文摘自机械工业出版社《戴明管理与企业实践》一书,龙东飞编著) 一、目标管理鼻祖德鲁克在美国倍受指责 1.戴明称,目标管理是对美国管理最具破坏性的力量 瑞法尔·阿克雅在他的《戴明博士》一书中写

制造行业  团队精神  企业文化  于凯

论坛:女性经理人应如何面对自身的优势和不足?2002年08月23日

女性的水性管理哲学

在这个充满男性强权和讲求竞争力量的社会中,女性管理者的成功所付出的努力和所面临的艰辛是男人的几倍!女性的成功应该如何!我可提供给她们的意见是从水的哲学中来确定管理: 1、单一的水分子是很柔弱的,但聚集的

制造行业  竞争力  成功  珠海何焰

论坛:经理人知道2007年12月27日

管理哲学

坛子里很热闹!我想请教专家谈谈管理哲学。

管理  Woodson

论坛:人力资源2007年09月15日

管理真需要得罪人吗?

管理真需要得罪人吗?  王运启     一个朋友是一家企业的副总经理,由于企业的产品和市场均因许多因素发展的很不顺畅,导致了许多不尽如人意的事件发生,使他一时间管理中出现了焦头烂额的

制造行业  互联网行业  员工  Winne Winne

论坛:销售与营销2007年10月25日

转帖]经理人必看的中国式管理语录50条

转帖]经理人必看的中国式管理语录50条1、管理是修已安人的历程    2、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通    3、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症    4、寓人治于法治,

中国式管理  制造行业  中国式  duxinxin1216

论坛:领导力2007年12月26日

经理人必看的中国式管理语录50条

 1、管理是修已安人的历程2、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通3、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症 4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好6

中国式管理  制造行业  中国式  foxfox

论坛:销售与营销2008年01月18日

学习管理语录

1、管理是修已安人的历程                      2、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通 &n

中国式管理  制造行业  中国式  北京品味人生

论坛:销售与营销2008年03月02日

基础知识:谁是管理之父?

弗雷德里克·W·泰罗(Frederick Winslow Taylor,1856—1915年),被人尊称为“科学管理之父”,学界公认为他为管理学的开创者,从他开始,管理学走上了科学化的道路。这位伟人有两件事与他终身相伴,一是他为之操

制造行业  互联网行业  批发零售行业  甄城

论坛:人力资源2007年08月30日

国 学·商道人文企业家高研班

  究天人之际,察古今之变,明存亡之道,晓兴衰之理;以铜为镜,可整衣冠;以人为镜,可知得失;以史为镜,可知兴衰。博大精深、源远流长的中华文化,不仅塑造了中华民族五千年文明更是取之不尽、用之不竭的思

制造行业  批发零售行业  管理  中国房地产策划师

论坛:运作管理2012年12月13日

自主经营模式(阿米巴经营)能解决“大企业病”吗?

我们常见的组织结构形态,如直线职能制、事业部制、矩阵制组织,从上至下纵向切片观察,大致可归为两类一是直线职能制结构(包括事业部制),一类是矩阵制结构。前者属于传统的科层制结构;后者属于科层制下的变形

企业文化  业务流程  人力资本  敦远咨询

论坛:人力资源2012年11月28日

[博文分享]“阿米巴”

博文节选:      “阿米巴”又叫变形虫,其身体可以向各个方向伸出伪足,使形体变化不定。因此,“阿米巴”最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整

企业  制造行业  市场  唐海峰.

论坛:领导力2007年07月07日

绩效管理“3+1”对话模式

绩效管理“3=1”对话模式赵日磊 为使绩效管理体系科学有效,我们必须加强对“3+1”对话模式的研究和发展,使绩效管理体系在可控范围内实现三步对话。 一)第一步,对话绩效目标 实践表明,“目标+沟通”的绩效

制造行业  目标  员工  赵日磊

论坛:运作管理2012年07月20日

[博文分享]寇北辰:管理之始在明明德

博文节选:    孔子当年周游列国,志在实现他的政治抱负。孔子的学问,主要在于人道,人道以政为大。儒家经典著作中,一部阐明政道的书,称为《大学》,是儒家最为重大的人道学问。大学提出三纲八目

制造行业  互联网行业  批发零售行业  寇北辰

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