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餐饮部管理制度相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的餐饮部管理制度管理案例和餐饮部管理制度技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关餐饮部管理制度的热门话题。

 
 

论坛:管理专题2013年07月20日

企业管理制度

     企业精益生产管理制度   制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动**同须遵守的规定和准则的总称,

企业管理  管理制度  企业制度  xueqingy

论坛:人力资源2012年04月11日

推动企业管理制度落实需要打造良好的企业文化

一位民营企业老板曾向媒体记者诉说过自己的一个苦恼:刚创业时,只有几个人,什么奖惩制度也没有,但是大家工作热情极高,心往一处想劲往一处使,加班加点是一种习惯,无需安排和动员,从没有人提出过加班费的问

企业管理  企业制度  企业文化  上冶钢构

论坛:人力资源2008年05月10日

企业管理制度规范化建设思路探讨

系统、全面就是规范吗——企业管理制度规范化建设思路探讨■合易咨询师  王凯管理制度对企业的作用和意义毋庸置疑,成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点,那就是规范性的编制管理程序和规范性的执

业务  制造行业  制度  合易人力资源咨询

论坛:企业战略2013年07月04日

案例:质量管理制度

 一、目的   提高产品质量,加强工作责任心,减少质量损失,实现有效劳动和长效管理。   二、适用范围   生产部门的质量管理工作、质检部的检验工作及相关部门。   三、组织机能与工作职责。   (一)

管理制度  管理员工  市场调查  xueqingy

论坛:运作管理2012年07月07日

电信运营企业管理制度建设路径探讨

电信运营企业管理制度建设路径探讨 深圳市海博智业管理咨询有限公司 2009年3G及全业务运营牌照的正式发放,开启了中国电信行业全业务运营的新时代。在全业务运营这一行业战略转向下,三大运营商都在向对手擅长

企业管理  管理制度建设  电信运营企业  scguo

论坛:人力资源2013年05月08日

人力资源管理体系构建

   【视野咨询】认为现代企业中,人力资源工作逐渐从企业生产经营中分离出来,成为一个特殊的职能管理系统,它具有选、训、考、用、留和薪酬福利等管理职能,围绕着企业战略的要求而设置制订。上海

管理制度  人力资源  管理者  视野咨询

论坛:制造20252013年07月26日

管理半径过大怎么办?

        升级基于个体管理能力为基础的组织体系,把优秀管理者的能力沉淀到组织体系中,培育集团组织化管理能力,降低对管理者个体的依赖,实现组织功能和人的动态平衡,是破解公司总裁管理半

制造行业  互联网行业  信息管理  向李嘉诚学

论坛:管理专题2013年07月23日

设备管理员年终个人工作总结

        2006年年终个人工作总结   2006年,本人在xx分公司领导的正确领导下,认真执行集团公司及路桥公司《设备设施管理办法》,紧紧围绕路桥公司“以人为本、诚实守信

工作计划  工作总结  以人为本  xueqingy

论坛:人力资源2013年09月06日

用“绩效管理审计”保障绩效管理体系得到有效执行

    用“绩效管理审计”保障绩效管理体系得到有效执行 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊 绩效管理制度颁布之后,执行是个问题。直线管理者会以各种理由和借口,拒绝执行绩效管理制

企业管理  人力资源  绩效  盛高咨询2013

论坛:人力资源2014年01月21日

人性管理的“八部曲”

管理分科学管理和艺术管理,科学管理是抑恶,艺术管理是扬善。而管理的目的就是抑恶扬善。管理要以“人性管理”为基点,经营企业就是经营人性。我在20多年的创业历程中,逐步总结出管理”八部曲&rdq

管理制度  工作效率  管理者  圆·圈

论坛:人力资源2013年05月14日

企业人力资源管理案例集

  个案一 王大有市某公司行销部门的六位课长之一,最近该部门经理之职位出缺,王大有是三位被考虑提升补缺的人选中最被看好的一位,这三位人选在工作推动及协调上关系极为密切,从去年开始该部门员工之业绩

组织结构  人力资源  竞争力  cjingchao

论坛:领导力2007年03月19日

加强民营企业管理之我见

加强民营企业管理之我见大力发展民营企业,是真正实现国富民强的重要保证。加强民营企业管理,将现代企业管理机制引入民营企业,建立健全各项规章制度,用利益关系去平衡和构建企业与员工的关系,是保证企业做大做强

互联网行业  制度  人才  商海一帆

论坛:企业战略2014年01月23日

管理实践:人性管理八部曲

管理分科学管理和艺术管理,科学管理是抑恶,艺术管理是扬善。而管理的目的就是抑恶扬善。管理要以“人性管理”为基点,经营企业就是经营人性。我在20多年的创业历程中,逐步总结出管理“八部曲&rdq

管理制度  工作效率  管理者  幸福DuGu

论坛:领导力2013年12月17日

由完善的“金币管理制度”向“大榕树”系统工程迈进。

  由完善的“金币管理制度”向“大榕树”系统工程迈进。 《金币管理制度》在《快乐赢未来》一书及授课视频里已讲得很详细了,那“大榕树”是什么东东?是贯穿集团方方面面的

公司治理  企业管理  企业文化  快乐营销教主

论坛:管理专题2013年12月24日

中国式扭曲下的企业管理【睿博商学院】

所谓中国式管理一直是一个有争议的话题。其实,企业要不要进行中国式管理,完全取决于实践需要。即要看即定的管理模式、管理工具和制度、决策在执行中是否出现了扭曲,而且是受中国文化制约的扭曲,即中国式扭曲。

管理制度  管理模式  管理者  睿博顾问

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