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产品经理面试问题相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的产品经理面试问题管理案例和产品经理面试问题技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关产品经理面试问题的热门话题。

 
 

论坛:职场2018年01月27日

创业者必备的38个面试问题

招聘可以说是所有创业公司创始人最关心、也最头疼的一个问题。招聘面试是一门艺术,在面试中提问哪些问题将在很大程度上决定你能否招到合适的人才。在这篇文章中,我们搜集和整理了数十个创业者推荐的46个面试问题,

团队  招聘  创业公司  爱笑的双鱼座

论坛:人力资源2013年12月07日

HR面试问话术教你快速识人

  对于企业来说,面试不是“选秀”,而是需要面试官通过向应聘者问话来快速识别人才。那么,在面试中“问对问题”就成为“面试问话术”中最为关键的奇招。一般来说,面试官该提问

HR  hopsun2014

论坛:人力资源2010年04月10日

面试前需考虑的25个问题

我曾经在The Simple Dollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——

制造行业  互联网行业  批发零售行业  一不小心bob

论坛:人力资源2008年12月24日

面试:择优,不是选美

爱美之心,人皆有之。的确,美好的外表让人赏心悦目,在面试时能给考官留下良好的印象,获得好感。但也有古语说:"人不可貌相,海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸无点墨,而英俊潇洒的人也不代表其就才高八斗,

制造行业  互联网行业  人才  勤奋的蚂蚁

论坛:新科技2009年12月25日

微软面试题 让人恨之入骨的经典

微软以及其它许多公司在面试中都有一个“秘密测试武器”,这个秘密武器通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。面试后,我与他共进晚餐。他抱怨说:“我恨死那个主考官了,

互联网行业  网站  微软  忘了成就

论坛:人力资源2013年12月21日

别让优秀候选人死于面试

有的人没通过面试,有的人则不想继续面试了,他们同样的在面试中“死亡”,但对企业招聘的影响是不一样的。优化你的招聘流程,别让优秀的候选人死于面试!     候选人应聘工作,他没有通

面试技巧  职业生涯  招聘流程  我要海岛游

论坛:职场2016年10月01日

17位CEO面试可能会问你的古怪问题

管理层一般不会有时间面试所有的职位候选人。一旦面试时,他们希望问出最有效的问题。 什么样的问题是好的面试问题呢?这没有一本教科书可以给出,但根据一些CEO和管理层的说法,回答这样问题不需要一定非常聪明或

面试问题  CEO  职场经验  西边天涯

论坛:人力资源2011年02月25日

2010年最怪异的25个面试问题,你能回答吗?

来源/商业英才网 文/Kimberly Weisul如果你被缩小到一根铅笔大小,然后被困在一个搅拌机中,你将如何走出来?这听起来像是个可笑的问题,而对一名求职者而言—至少对一名据说去高盛应聘的人—它实际上可能是个重要的

求职  面试  苹果  南星竹

论坛:最爱话题2009年07月02日

16个经典面试问题回答思路(转)

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出

制造行业  互联网行业  应聘  高利建

论坛:人力资源2012年03月03日

迷惑面试者的十大问题

即使求职者已经演练过面试可能会碰到的问题,但一个意想不到的问题也可能套出面试者的真实答案,从而暴露潜藏的问题。她列出了旨在迷惑面试者的10个最常见问题。     对于长期失业或者谋求换工作的

面试  水深水浅

论坛:人力资源2014年09月10日

网络编辑器常见的面试问题和回答的技巧

    1,你知道编辑这个职业吗?   必须知道更多关于网络编辑的专业术语哦,所以会给 <你>面试官的印象是&;我很专业,我也很心在;!公司最喜欢的工作是有责任心的人!   2,你接触网络

网络  工作  能力  fegsa

论坛:人力资源2016年11月27日

一个总经理的11个经典面试问题

孙子曰:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”当代社会,应聘一个岗位,犹如与敌国打仗。准备打仗的时间与打仗时间之比应为10:1,甚至是100:1。故,我们不得不深究也。 最近,自己面试

公司  工作  应聘  长青咨询

论坛:人力资源2007年10月27日

更有效的面试问题!

很多世界著名企业的最高领导人都说:你可以烧掉我们的公司、拿走我们的钱,只要留下我们的员工,我们就能重建一个公司。还看到宝洁、IBM等公司的领导都说招聘很重要。相比而言,国内很多人认为,招聘最容易,不外乎

制造行业  互联网行业  应聘  weibosPasicole

论坛:人力资源2008年08月05日

保你看人不走眼的STAR面试法

在面试时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法,“星星”面试法——“STAR”是最常用的:“S”是situation,情景:“T”是target,目标:“A”是acti

制造行业  批发零售行业  应聘  许班长

论坛:职场2009年06月17日

资深猎头:面试前要做14件事

要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨听听猎头老刘的几点建议。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘

制造行业  进出口行业  批发零售行业  一不小心bob

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