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成都人力资源管理师相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的成都人力资源管理师管理案例和成都人力资源管理师技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关成都人力资源管理师的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2009年03月18日

人力资源管理发展回顾与展望

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

制造行业  人力资源  互联网行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2009年03月13日

人力资源管理呼唤咨询式人力资源管理软件

一、 什么是咨询式人力资源管理软件 咨询式人力资源管理软件是人力资源管理软件的新生儿,它集通用咨询功能与软件功能二者为一身,既能满足一般企业人力资源管理的咨询需要,又能满足人力资源管理软件化操作需要。

制造行业  人力资源  互联网行业  heguanlanb

论坛:人力资源2011年01月26日

人力资源管理的信息化建设运用

 随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用,人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。本文对企业人力资源管理信息化进行了较为深入的研究,旨在分析我国企业人力资源管理信息化存在的主要问题,并在此

制造行业  互联网行业  批发零售行业  多宝道人

论坛:人力资源2016年05月26日

文菲斯特为您细述如何快速构筑建筑企业人力资源管理竞争力

现代企业人力资源管理,深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律法规及政府政策的影响,它作为近20 年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域,在企业管理中发挥了巨大的作用。但是,当前我国建筑企业由于受传统管

人力资源管理  竞争力  文菲斯特管理咨询

论坛:职场2012年09月07日

HR管理者的7个普遍问题

    眼下,人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,

合作伙伴  人力资源  沟通能力  北京品味人生

论坛:人力资源2008年02月17日

中国人力资源管理者的七大通病(1)

转载(管理世界)作者:zzaq 发表时间:2007-4-3  14:14 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发

人力资源管理  人力资源  互联网行业  企业常青树

论坛:人力资源2009年03月13日

融合基于业务的人力资源管理

人力资源管理与业务脱节是目前人力资源管理最大的痹症 我常听到很多企业中 的人力资源管理者抱怨,企业的人力资源管理基础如何薄弱,其他管理者的人力资源管理意识如何淡薄,人力资源管理者在

制造行业  人力资源  互联网行业  heguanlanb

论坛:人力资源2008年10月10日

对国内企业人力资源管理的感悟(完整版四之一)

对国内企业人力资源管理的感悟    自上世纪九十年代以来,我国从国外引入了人力资源的概念和管理理论及方法,各大高校也 纷纷开设了相应的专业,更有一大批企业为了追求时髦,将原有的行政部、人事部

制造行业  人力资源  管理  morningsun2

论坛:人力资源2018年12月30日

中国企业人力资源管理40年最优实践十大案例

本文根据人大劳人院主办的2019(第15届)中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛彭剑锋教授主题分享“中国企业人力资源管理40年最优实践十大案例”整理而成。各位嘉宾中午好,谢谢主持人的提醒,今天绝对不

人力资源管理  光华赋能

论坛:人力资源2014年08月21日

人力资源管理将死?

人力资源管理将死? 文/穆胜重庆大学管理学博士 先说一个有意思的现象。 最近连续发表了一些有关人力资源管理的文章后,微博上不少人开始“粉”我。有意思的是,不少人的名字都有“HR-”的前缀。而联想起从事企

管理模式  人力资源  绩效管理  谢渊龙

论坛:人力资源2019年02月15日

HR吐槽:没有了证书要怎么混迹天涯

今天,有朋友问我,准备考人力资源管理师二级,要注意些什么。我也想看看现在的人力资源管理师考试有了哪些变化,于是,我上网查了一下。不查不要紧,一查还吓我一跳。接着,我告诉她,先别着急报了,等等看。她问我

企业  公司  工作  人力资源运营者联盟

论坛:人力资源2015年11月15日

企业必须重视人力资源管理

企业必须重视人力资源管理   在经济全球化和国际化日趋明显的今天,国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法,人力资本已成为企业竞争力的根本。对此,中国人民大学劳动人事学

制造行业  互联网行业  企业人力资源管理  管理论坛

论坛:人力资源2008年05月30日

让HR管理为集团化发展保驾护航

■合易咨询师  王亚平经历创业的艰辛,伴随着企业的快速膨胀,许多处于集团化发展初级阶段的企业高层们深刻认识到创业初期的那种随意化、人治化的管理模式已经开始成为企业发展的障碍。为了突破障碍,实现企业

制造行业  人力资源  批发零售行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2008年08月28日

中国企业人力资源管理推进的十大制约

中国企业人力资源管理推进的十大制约 (黄钟仪  重庆工商大学管理学院  重庆  400067)   专栏作家吴晓波曾经写道:“在全球化和信息化以及中国经济转轨的背景下,我国企业的企业管理在唯

制造行业  人力资源  互联网行业  泥巴虫

论坛:人力资源2008年09月05日

管理留人——一线经理与留人

发布者:合易人力资源管理咨询   发布时间:2008-9-4 案例:A公司是一家民营制造企业,由于老板敏锐的把握住了市场机遇,公司近几年发展非常迅猛。但是尽管公司发展前景良好,工资待遇在当地也属于高水平

制造行业  人力资源  批发零售行业  合易人力资源咨询

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