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成为领导者

关注成为领导者领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的成为领导者案例,聆听专家对成为领导者难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋成为领导者之道。
 
 

你为何没有成为领导者 2013年02月21日

每个人都自以为是领导者——大多数情况下这与事实相去甚远。残酷的现实是,我们生活的这个世界里充斥着想当领导者的人。尽管有些人不愿意承认这一点,但是并非每个人都能够或者应该成为领导者。希望成为

作者:blue丫 | 论坛:职场

博文节选:       先回答一个问题:你在你的团队中是“答人”吗?就是那种大家觉得你无所不知,凡事有事第一时间就会找到你询问,从你口中所获得的答案将成为他们唯一的工作指针。同时,你也正

作者:团队引导师赵磊 | 论坛:领导力

一家公司想要成为市场上的领导者,首先要有领导者的心态,那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。在这种心态下,把每件事情都做到极致,你就能最终成为领导者

作者:水深水浅 | 论坛:人力资源

文章选自豆瓣群鸟争啼我自静,只待时来霸林音德川家康,这个在日本历史上争议颇多的人物,日本人不喜欢他,觉得他胆小懦弱,狡猾世故。但是,一个不争的事实是,日本人的国人性格正是如此。那么,我们是不是可以理解

作者:小·米 | 论坛:领导力

  毫无疑问,女性在工作中是具备领导力的。在美国,本科毕业生与硕士毕业生中,女生的比例分别是57%和63%。在中国,拥有研究生学历的人中,女性约占51%。然而,虽然在输送高等教育人才的管道入口处有很多女性,但

作者:论坛游客 | 论坛:领导力

领导力的起源 2014年05月23日

领导力专家陈彬:领导力的起源 不确定性一直在困扰着我们,过去如此,现在如此,未来仍将如此。在不确定的世界里如何更好的生存是一个永恒的话题。人类祖先的生存环境比今天的环境更加险恶,随时要面临诸如

作者:领导力专家陈彬 | 论坛:领导力

领导者天生都没有什么耐心,至少我认识的领导者都是这样。他们希望迅速行动实现目标,他们会因取得的进步而兴奋。出色的领导者能够迅速评估组织的发展阶段,思考需要进行的项目以及如何完成这些项目。但问题是,大

作者:万万不可 | 论坛:领导力

无论是学术还是实践,领导者历来就是关注的“焦点”。领导能力的高低关系着组织的发展,尤其是“一把手”的能力直接影响着组织的兴衰成败。但是,任何一种单一的能力都难以成功地完成某项活动,因为任何一项活动都往

作者:日月木娄 | 论坛:领导力

第二章 人性化的领导力 2.1 马丁 • 路德 • 金的领导力从何而来? 某一天,在美国亚拉巴马的蒙哥马利,一位名叫罗莎 • 帕克的黑人妇女拒绝服从汽车司机要她离开座位到公共汽车尾部就座的命令,这

[ 编者按 ] 伟大的领导者和优秀的领导者,差别在哪?为了回答这个问题,企业动用了各种能力指标、发展规划、培训方案,砸下了巨资。但在确定谁是最佳候选人的关键时刻,掌握升职大权的人常常陷入纠结,因为这个

作者:blue丫 | 论坛:领导力
 
 
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