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成为领导者相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的成为领导者管理案例和成为领导者技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关成为领导者的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2012年09月12日

把每件事情都做到极致,你就能最终成为领导者

一家公司想要成为市场上的领导者,首先要有领导者的心态,那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。在这种心态下,把每件事情都做到极致,你就能最终成为领导者

水深水浅

论坛:领导力2009年04月22日

懦弱的德川家康凭什么成为领导者?

文章选自豆瓣群鸟争啼我自静,只待时来霸林音德川家康,这个在日本历史上争议颇多的人物,日本人不喜欢他,觉得他胆小懦弱,狡猾世故。但是,一个不争的事实是,日本人的国人性格正是如此。那么,我们是不是可以理解

懦弱  制造行业  德川家康  小·米

论坛:领导力2013年08月02日

向前一步:女性如何成为领导者

  毫无疑问,女性在工作中是具备领导力的。在美国,本科毕业生与硕士毕业生中,女生的比例分别是57%和63%。在中国,拥有研究生学历的人中,女性约占51%。然而,虽然在输送高等教育人才的管道入口处有很多女性,但

论坛游客

论坛:管理资源库2009年09月27日

第二章 人性化的领导力 曾飞

第二章 人性化的领导力 2.1 马丁 • 路德 • 金的领导力从何而来? 某一天,在美国亚拉巴马的蒙哥马利,一位名叫罗莎 • 帕克的黑人妇女拒绝服从汽车司机要她离开座位到公共汽车尾部就座的命令,这

制造行业  进出口行业  批发零售行业  何时再圆管理梦

论坛:运作管理2011年10月02日

精益领导力

精益领导力 制造企业的发展,经历了上百年的历史。而日本制造业的崛起,使欧美国家的制造业在国际市场里受到了前所未有的打击。 当我国大多数企业家还在热衷学习那些无法复制的领导艺术时,日本的制造企业已经

精益生产  制造行业  精益管理  精益管理者

论坛:领导力2010年12月05日

稻盛和夫:领导者的十项职责

一、 明确事业的目的和意义,并向部下明示     企业的领导者作为经营首脑,首先必须明确自身所领导事业的目的和意义,并且向部下明示这些目的和意义,尽一切可能取得他们的认同,从

制造行业  互联网行业  批发零售行业  杨 海 涛

论坛:领导力2009年06月06日

领导者如何培养领导力

作者:王运启 领导者的管理绩效“亮剑” 俗话说得好,“磨刀不误砍柴工”,同样是领导者,为什么有些人会拥有超强的领导力,而有些人却只能成为三流的领导者,甚至不懂得如何做一名有着魅力四射

制造行业  互联网行业  金融行业  被驯养的猴子

论坛:职场2013年01月08日

【分享】成功领导者的7大特质:跟着这样的领导干才会有未来

身在职场,你若跟着一个成功的领导,那么,你的职场生涯无疑也会增加许多成功的机缘;假如你有一天成为领导,你的成功同样可以为你的下属的成功树立一个成功的垂范。反过来,假如你跟着一个失败的领导,或者假如你

领导才能  职业生涯  经济衰退  foxfox

论坛:领导力2013年11月15日

领导力:企管界的“北斗系统”

北斗导航系统是覆盖中国本土的区域导航系统。他是是覆盖全球的全天候导航系统。能够确保地球上任何地点、任何时间能同时观测到6-9颗卫星。航卫星为准同步轨道,绕地球一周11小时58分。北斗导航系统是主动式双向测

可持续发展  竞争力  管理者  幸福DuGu

论坛:领导力2009年07月23日

如何理解成功的领导力(转贴)

领导能力一直是会议室与商学院课堂探讨的话题,盈利的多少或股东总回报的高低通常被视为衡量领导能力的标准。然而,这并非是衡量领导能力的最佳标准。在这篇文章中,安德鲁。里奇尔曼(AndrewLikierman)向我们展示

制造行业  互联网行业  成功  半梦 • 半醒

论坛:领导力2013年12月17日

领导者不称职的陷阱

在担任领导之前,领导者首先应该问自己两个基本的问题:“激励我当领导的动力是什么?”和“我担任领导工作的目的是什么?”如果说第一个问题的答案是“权力、名望和金钱”,那么领导者最终很可能会因此而掉入“不

事业发展  竞争对手  董事会  幸福DuGu

论坛:领导力2008年11月11日

未来领导者必修的7堂课

    查尔斯•奈特是加利福尼亚东帕罗奥托区的新领导者,在他刚接任时,该地区98%的小孩的学习成绩都处在加利福尼亚州的低分段。除了要面对盗窃、老鼠和差学生,奈特还面临着一场经历了10年

制造行业  团队精神  互联网行业  许班长

论坛:领导力2013年08月16日

超凡领导者=70%口才+30%管理

    杰克-韦尔奇就曾说过:“要想成为一名优秀的管理者,就要始终把口才放在第一位。”在工作中,管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物,其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高

语言技巧  管理者  全球化  臻治

论坛:领导力2010年03月20日

领导力的理解:领导者 ≠ 老板

我最近参加了一个关于领导力的培训课程,收获颇丰。培训课程主要利用四环模型,从组织气氛、领导风格、个人素质、工作要求等方面对领导者的管理有效性进行全面解析,阐述了领导力四要素如何相互作用并影响员工的工作

老板  领导力  小丑鱼尼莫

论坛:领导力2009年09月30日

快速成长型企业的组织建设与领导力发展

                           快速成长型企业的组织建设与领导力发展 &

制造行业  互联网行业  批发零售行业  严正yz

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