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创建学习型教育组织相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的创建学习型教育组织管理案例和创建学习型教育组织技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关创建学习型教育组织的热门话题。

 
 

论坛:领导力2008年01月18日

学习型组织中领导者的自我修?

学习型组织中领导者的自我修?---------作者:曹伟学习型组织创建是信息化时代的一套企业管理方法,它对企业领导者、员工、组织结构以及企业制度等要求非常高。尤其是企业在创建学习型组织过程中,领导发挥作用和实现

制造行业  互联网行业  组织  foxfox

论坛:学习型组织需要学习型领导2002年12月21日

“学习型组织需要学习型领导”命题的质疑

“学习型组织需要学习型领导”这个大命题下推出许多小命题。 对于创建学习型组织对企业的意义,毋庸置疑。关键在,是依据现有企业组织架构来建立学习型组织,还是通过对原有企业组织架构的优化去对应一个新型的学习

制造行业  组织  管理  老戴

论坛:企业战略2008年04月01日

知识管理:学习型组织的最高境界

  创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得上是学习型组织?学习型组织可以分成几个阶段(层次)?

制造行业  管理  员工  小小P

论坛:学习型组织需要学习型领导2003年01月06日

误解之二:学习型组织就是企业培训中心

成立企业大学和企业内部的培训中心,已经成为一种时髦。有数据显示,全球已经有1600多所企业大学。 学习型组织的创建不仅仅是让每个员工都进行学习,一个企业中仅个人肯学习,这个企业还是要输掉。只有当整个组织具

组织  进出口行业  跟耶稣学管理

论坛:领导力2007年12月02日

学习型企业到底该学什么?

       从彼得·圣吉的《第五项修?》受到推崇以来,国内许多企业开展了学习型组织创建活动,特别是随着企业效益的提升和国家提倡创新发展以后,企业的培训工作开展的如火如荼,从个人

培训  制造行业  管理  明近修远

论坛:人力资源2007年11月26日

企业学习九原则

    在庞大而多元化的全球型企业中引入学习的任务很艰巨。然而,Judy Rosenblum指出:"只要你去看看顾客发生了怎样的变化,看看竞争环境发生了怎样的变化,就会明白学习对企业是何等重要。"   &nbs

制造行业  互联网行业  可口可乐  清大

论坛:领导力2006年11月19日

如何创建学习型组织

企业如何创建学习型组织?

组织  门外汉之见

论坛:企业战略2008年04月29日

你找到组织学习方式了吗?

到目前为止,组织学习的研究还缺乏累积性的工作,对于基本概念还没有一致的认识,甚至,真正总结出来有分量的案例都非常罕见。本文通过对组织学习方式的案例研究,力图为我国企业创建学习型组织提供一点较为实用的、

产品  制造行业  互联网行业  黑色守望者

论坛:领导力2007年12月04日

学习型组织建设的“美丽家园模型”

    以党建为核心推进学习型组织建设的“美丽家园模型”:党建工作是核心主轴,好像是美丽家园正中间的房子;纪检工作是护栏(制度建设),好像是美丽家园的木栅栏;工会工作是美丽家园房子周围的草

制造行业  组织  跟耶稣学管理

论坛:学习型组织需要学习型领导2002年12月31日

学习型组织需要学习型领导

很多领导认为创建学习型组织只是人力资源部或培训部的事情,我认为没有领导的支持和身体力行,以身作则,创建学习型组织只是一句空话。领导人 的个人魅力和品格非常重要,没有他们在前方摇旗呐喊,后面的人根本没有

培训  人力资源  组织  灿烂人生

论坛:我谈彼得·圣吉2008年09月07日

为何“学习型组织‘叫好不叫座’”(原创)

为何“学习型组织‘叫好不叫座’”(原创)   我们应该还记得,2002年前后的“学习型组织”,在国内掀起了一股浩大的学习浪潮。上到中央,下到地方,从倡导“构建

价值  制造行业  价值观  eric chan

论坛:企业战略2008年05月03日

(原创)为何“学习型组织‘叫好不叫座’”

为何“学习型组织‘叫好不叫座’”我们应该还记得,2002年前后的“学习型组织”,在国内掀起了一股浩大的学习浪潮。上到中央,下到地方,从倡导“构建学习型社会”到“构建学习型社区”,当在人心涌动、跃跃欲试的同

价值  制造行业  价值观  eric chan

论坛:企业战略2009年04月13日

学习型企业在中国

  从接触理论,到深入实践,学习型企业在中国经历了四个阶段。  第一阶段:火苗。  《第五项修?》中文版出版以前的80年代,早年毕业于麻省理工学院的杨通谊教授,先后在上海交通大学和复旦大学建立“福瑞斯特-

制造行业  互联网行业  批发零售行业  jokerhuang2002

论坛:学习型组织需要学习型领导2002年12月23日

学习型组织=知识管理=创新

1、创建学习型组织实际上就是一种企业内部的创新。学习型组织的建立是企业为了适应市场的变化,在把握对企业原有的知识、经验、技能基础上进行的机制创新。创新是对企业的无形资产(知识)的积累、增值过程。未来的企

制造行业  组织  创新  BJsteven

论坛:销售与营销2006年12月20日

学习型组织对销售人员的意义

学习型组织还是一个强调让全体员工在工作中活出生命意义的组织。只有充分发挥员工的潜能,这样的组织才有活力。因此作为管理者在考虑企业发展的同时,也要考虑员工的全面发展。那么如何才能让我们在工作中体会到生命

制造行业  互联网行业  员工  北京品味人生

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