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创业联盟

关注创业联盟领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的创业联盟案例,聆听专家对创业联盟难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋创业联盟之道。
 
 

各位人士,水往低处流,人往高处走.我想凡是想有所作为,想做出一番事业的人来说都不会满足现状.或是创业无门,或是英雄无用武之地,为何我们不连起手来,互相分享经验、互相扶持,共同走向成功之路. 希望大家浏览后发表意

作者:蚂蚁驮大象 | 论坛:职场

博文节选:错误的市场定位。很多时候,创业者都想做他们自认为是好创意的创业,但他们从来没有花时间去正确地研究市场。比如来说,投资者肯定不希望在一个相同的领域去投资排名第十的企业。 没有可以落实的市场营销

作者:政白 | 论坛:运作管理

博文节选:为了开始以客户为中心的思维,管理人必须改变传统价值链的方向。传统的价值链开始于公司的核心能力(core competencies)和它的资产。然后转向投入要素和原材料,定价与出售,销售渠道,最后才是客户。这

作者:政白 | 论坛:销售与营销

博文节选:你用心培养起来的与其他人之间的关系会帮助你拓展生意。一切只是这么简单,但这才是重中之重。如果你的员工都是比较优秀的人,那么他们将是你理想的伙伴。如果你将客人视为贵宾,你就能同他们建立某种感情

作者:智囊之家 | 论坛:运作管理

博文节选:作为全球最大零售企业之一沃尔玛公司的掌舵者,山姆·沃尔顿有句名言:"没有人希望裁掉自己的员工,但作为企业高层管理者,却需要经常考虑这个问题。否则,就会影响企业的发展前景。"他深

作者:智囊之家 | 论坛:领导力

博文节选:小孩儿不小心撞到桌子上,大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的:   中国妈妈往往第一个动作是打桌子,当然这是哄小孩儿的一种方法,可是在无形之中告诉孩子,责任在别人。  

作者:政白 | 论坛:领导力

博文节选:当你请到真正优秀的人才时,你必须让他们掌管一部分业务。这并不意味着我不管了,但是,你聘请他们的原因是你要给予他们驾驭权。我希望(他们)作出明智的甚至是比我还要高明的决策。因此,要做到这一点,

作者:社会活动家政白 | 论坛:领导力

博文节选:一个人要正确认识自己,要专注自己的本职工作,不能“这山望着那山高”。只强调客观条件,不从自身入手,难以有所成就。   经常听到这样一些抱怨:“哎呀,销售在北京比较好做,天

作者:智囊之家 | 论坛:运作管理

博文节选:有一天,一家公司的总裁在城中一家餐厅吃午饭。饭吃到一半,他发觉有四个熟悉的声音由隔壁的厢房传出。那些人的讨论相当热烈,他忍不住偷听。他听出手下的每位高级主管都得意地谈起他的部门。总生产工程师

作者:金水乾坤 | 论坛:运作管理

博文节选:中国有个成语“积劳成疾”,积劳成疾就是病由心生,一个人往往是先心理上有病才会生出身体上的病。这个积劳成疾的提法很有趣。听说癌症这个名词在中医里叫做淤积症,即把忧郁积在心里面而生的病

作者:政白 | 论坛:运作管理
 
 
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