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首页 / 论坛热门标签 /打造自动自发的团队
 

打造自动自发的团队

关注打造自动自发的团队领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的打造自动自发的团队案例,聆听专家对打造自动自发的团队难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋打造自动自发的团队之道。
 
 

没有完美的个人,只有完美地团队,一个优秀的销售团队,能让二流的员工做出一流的业绩,让一流的员工表现出超一流的水平。一个人无论怎样有能力,他的精力、体力和能力都是有限的,只有当一群人都在全心全意地贡献自

作者:沈菏生 | 论坛:管理专题

- 快乐是一种能力,和其它操作技能不同的是,它通过体现于心态而最终来改变行为。快乐的员工具备积极的心态和乐观的情感,即便在艰难困苦中也能逆风飞扬,迎接已知和未知的挑战。在营销学上曾经有过一个非常出名的

作者:终管-思考者 | 论坛:人力资源

  销售是企业实现盈利的最终环节,所以对于企业来说,拥有一支优秀的销售团队就显得不可或缺。那么企业应该从哪些角度着手,来打造优秀的销售团队呢?   选择优秀的领导人   在销售团队建立初期,团队领导

作者:岚88 | 论坛:销售与营销

我在西友的店面从事销售工作后,被升任为负责职能开发的课长,当时我最认真思考的问题就是:「如何才能『胜任』这份工作?」 所谓的课长,就是中间的管理阶层。上面有社长和部长等上司,下面有几名部下组成「课」

作者:Anrain | 论坛:职场

管理修炼的几个境界:握剑、练剑、佩剑、挂剑、悬剑 (编辑整理:肖伟亚) 曾仕强曾将管理者的修炼比成三个阶段:练剑、佩剑、挂剑,听来痛快,先我又收集整理如下,与君共享: 在武侠小说里,练剑的第一层境界是&

作者:伟亚 | 论坛:企业战略

偶尔在网上看到一个《团队管理的十大原则》,似乎是销售团队**出的一些方法,但对于真正的一个团队来说,那是远远不够,也太简单了,下面就将本人在多年团队管理当中,所遇到的、所使用过的一些原则进行一次总结

作者:呼延宇神 | 论坛:领导力

对于职业经理人来说,团队管理的终极目标是在确保目标达成的过程中“解放自己”!让管理变的简单而又轻松!培训大师余世维先生也曾说过:以其自己累的得心脏病,不如先让下属得心脏病!说的是管理者毋须事事亲力亲为

作者:andygao | 论坛:最爱话题

  “到底什么性格适合从事销售行业?”、“什么性格的人才能做好销售?”    这个似专业非专业的问题,被众多关注销售的有心人和职业人惦念着,你随意搜索一下互联网,就会发现关于这个问题的讨论不会少。其实

作者:被驯养的猴子 | 论坛:销售与营销

向管理要效益 2008年11月17日

企业生存的目的和意义在于形成良好的企业文化,追求企业利润,进而给员工、企业、社会创造物质和精神财富。企业追求利润的生产经营活动称为企业管理,企业利润的最大化,是企业管理的最高标准,也是管理干部和员工追

作者:耕耘的心 | 论坛:领导力

向管理要效益 2008年11月25日

企业生存的目的和意义在于形成良好的企业文化,追求企业利润,进而给员工、企业、社会创造物质和精神财富。企业追求利润的生产经营活动称为企业管理,企业利润的最大化,是企业管理的最高标准,也是管理干部和员工追

作者:耕耘的心 | 论坛:领导力
 
 
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