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带薪休假相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的带薪休假管理案例和带薪休假技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关带薪休假的热门话题。

 
 

论坛:新闻点评2008年11月20日

惠普、苹果效仿戴尔“不带薪休假” [来源:网易财经]

惠普、苹果效仿戴尔“不带薪休假”   [来源:网易财经]摘要:近日,戴尔“不带薪休假、强化成本控制”的新措施引发业界巨头竞相效仿。惠普原本预定大约为期1周的不带薪关厂休假,将延

无薪休假  惠普  苹果  专业旁观

论坛:人力资源2011年10月25日

[博文分享]“被全勤”:带薪休假成浮云

博文节选:    不能休年假,员工很无奈。   竞争激烈,使很多职场人“不敢”休年假。   公司希望员工全年无休。 不知从何时开始,“休假”在工薪族心目中,成为了一

休假  互联网行业  全勤  宁波我的工作网

论坛:人力资源2008年10月16日

谁在算计你的带薪休假

用来计算带薪假期的工作年限,不仅限于你目前所服务的公司;不休带薪年假,不一定会获得日工资3倍补偿。 前程无忧薪酬调查部在2008年6月针对带薪年假的实休情况,从个人和企业HR两方面进行了一次专项调查。调查发现

制造行业  互联网行业  员工  许班长

论坛:经理人生活文章评论2007年12月28日

带薪休假遭遇四大争议

  终于可以带薪休年假了,一年有三分之一的时间可以享受假期。近日,国务院公布了《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》),这对于许多常年埋头工作的职工来说,无疑是一个莫大的喜讯。  但是,带薪休假是否

制造行业  老板  制度  jn_001

论坛:新闻点评2008年02月03日

公司为失恋员工提供带薪休假

公司为失恋员工提供带薪休假(来源:中国人力资源开发网)摘要:日本东京的一家公司近日推出了“失恋假期”,不幸和伴侣分手的员工可以享受一段时间的带薪休假,为心灵疗伤。而且年龄越大,“失恋假期”也更长。评论

员工  世界经理人

论坛:职场2014年06月14日

为什么美国人只用一半的假期?

  美国人对与休假的态度是很糟糕的,而这不仅仅因为美国是唯一的不能保证带薪休假的工业国家。   “恐惧仍然让人们不敢远离工作岗位,”从经济萧条起便开始担心被裁员,招聘网站Glassdoor的职场和工作专家鲁斯

制造行业  加薪  互联网行业  饕餮鱼

论坛:人力资源2007年09月25日

带薪年假:难以把握的幸福

忙忙碌碌又一年。当你完成年度工作总结时,是否也没忘将积攒了一年的带薪休假单一同交回到人事部?当拿到一笔折薪钞票,某首歌中的慨叹是否也会在你心中闪现:为何有钱的时候没有闲?  年关将近,在某外资企业工作

工资  制造行业  互联网行业  xyzxyz2009

论坛:运作管理2016年10月11日

美国企业为何“求”员工休假

在美国,人们普遍认为,想在事业上获得成功的人,除了工作勤奋外,还要会休假。只有彻底远离工作,给身心放一个假,才有可能带着更清醒的头脑和充沛的精力继续拼杀。 美国的带薪休假制度已经成为人们生活中重要的

休年假  企业文化  企业福利  818hr_ary

论坛:领导力2009年02月10日

休假的方式比裁员的方式要好

带薪休假是一个企业和员工双方都可以接受的办法。面对经济危机困境,为了避免裁员,企业可以采用减少工作时间、推行带薪或无薪休假等措施来节省开支。这种举措对员工来说,至少能保有一份工作,相较裁员这种极端措施

制造行业  互联网行业  员工  跟耶稣学管理

论坛:人力资源2014年03月08日

你的带薪年假 有没有被偷走过

  带薪休假是国家法律赋予职工的“休息权”,匆匆脚步中每个人都期待和需要短暂的放松,可绷紧的弦总是年复一年地追问“我的假期去哪儿了?”通过梳理近年审结涉及劳动者休假维权的典型案件,提醒劳动者,一定要警

人力资源  天灿英子

论坛:人力资源2015年10月29日

休过婚假和产假还能享受年休假吗?

案例 2010年9月,小刘大学毕业后入职一家电子商务公司,签了5 年的劳动合同。公司工资待遇不错,就是业务较繁忙,常需加班加点。2013年初,小刘结婚,同年生了孩子。休完产假后,小刘考虑到自己的身体状况,又想多

企业  公司  工作  XXYY

论坛:人力资源2008年09月16日

企业应该如何合理安排年休假?

   随着新劳动法的出台,依法享受带薪休假成为员工的一种权利,可很多企业在安排年休假时,从企业运营角度出发附加了一些休假条件或规定,从员工角度看不是很有人情味,反而增加员工抱怨。比如有的企业规

制造行业  制度  员工  门外汉之见

论坛:人力资源2013年08月24日

带薪高温假写入法律困难大

带薪高温假写入法律困难大   中央气象连续14天发布高温橙色预警信号,部分企业推出“带薪高温假”,广受员工欢迎。8月7日10点,经济之声评论:把“高温假”写入《劳动法》,为劳动者

企业  经济  员工  无忧劳动法网

论坛:职场2016年04月13日

拍马屁算什么?不拍马屁一样讨老板欢心!不信?试试这8招!

赢得老板的欢心其实并不难,不需要你拍马屁,赞扬老板的新发型,也不需要每来一个新任务都打头阵。关键是要搞清楚老板到底想要你做什么,这样才能有策略地讨到老板欢心。 为了让大家更好的迎合自己的经理,我

休假  绩效评价  老板  踏雪寻红梅

论坛:人力资源2009年10月20日

如何处理未修完的带薪年假?

如何处理未修完的带薪年假? 最近一段时间,一位同事咨询关于如果一个连续工作超过一年的员工辞职的话,未休的带薪年休假如何进行处理?是不是相当于放弃了? 咨询了一个同做HR的朋友,他说像这样的,由于新的一个年

年假  个人  互联网行业  忘了成就

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