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第五级领导人相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的第五级领导人管理案例和第五级领导人技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关第五级领导人的热门话题。

 
 

论坛:领导力2004年02月25日

什么是第五级领导人?当前中国经济社会是否适应第五级领导人的存在?

我曾在国有大型企业和合资企业从是管理工作,我对有关第五级领导人及一些现代管理理论的论述很欣赏,可在现实工作中和与朋友的交谈中,大家总感觉与现实工作有一种距离感,很难适应,为什么?如何改变这种现象?

制造行业  互联网行业  管理  钟井蛙

论坛:人力资源2008年04月20日

发现第五级领导人

今天的公司极其需要这样一种领导人:他们专注于现实对公司的要求,而且真正懂得公司怎样才能走向卓越。正如管理顾问吉姆?柯林斯(Jim Collins)断言,任何公司都能轻易找到这类领导人,并使之成长。 柯林斯以《基

制造行业  互联网行业  正在学习中。。。

论坛:传播个人品牌对企业发展有利还是有弊?2003年08月12日

要培养第五级领导人

个人品牌与企业品牌是相得益彰的。从企业长远考虑,应将企业品牌置于个人品牌之上,只重个人品牌只会风光一时,企业品牌的发展才会提升个人品牌的价值,而现在中国的企业当中更多的是依赖一二名具备极强个人品牌的领

个人品牌  价值  制造行业  liuyun4321

论坛:领导力2012年09月25日

[博文分享]书摘:领导者是仆人

博文节选:书摘:领导者是仆人 管理大师吉姆·柯林斯的一大贡献,是发现了“第五级领导人”。并不是说领导人分为五级,而是要通过五个级别,才能达到领导人的最高境界。 第一级是能力强的个人,第

领导力  仆人  田--

论坛:领导力2008年06月22日

领导之共性:不是谦卑,是真诚

  刘澜:你说过,你不同意伟大的领导者有共同的特征或者特性。  乔治:是的,我不同意。他们迥然不同。有些领导咄咄逼人,有些谦卑温和,有些才华四溢,有些智力普通。我给你举个例子,宝洁公司的CEO雷富礼(A.

互联网行业  领导力  Frandy Wang

论坛:领导力2009年06月17日

是领导,而非英雄!

作者:陈生民 许多领导者被描述为英雄,也有一些领导人自认是英雄。 什么叫做「英雄」呢?金庸的武侠小说有很多英雄,郭靖、杨过,甚至不会武功的韦小宝,都可被称为「英雄」,没有英雄的小说大家读不下去,英雄是给

制造行业  互联网行业  批发零售行业  purlrain_1010

论坛:领导力2014年05月24日

领导力的起源

领导力专家陈彬:领导力的起源 不确定性一直在困扰着我们,过去如此,现在如此,未来仍将如此。在不确定的世界里如何更好的生存是一个永恒的话题。人类祖先的生存环境比今天的环境更加险恶,随时要面临诸如

领导力  领导力专家陈彬

论坛:领导力2016年08月02日

让人听话的老板就是好老板?驭人有术不代表领导有方!

走到办公室门口,你的脚步声或者一声咳嗽,就能令原本叽叽喳喳的办公室员工立刻安静下来,是不是觉得自己酷毙了? 当你发布一个决定,所有的人都点头称是,没人敢说一个“不”字,是不是觉得特别有成就

企业转型  管理理念  中国老板  万万不可

论坛:管理资源库2009年09月27日

第一章 人性化的领导构架摘自《中华管理论坛》曾飞

1.1 陈天生怪圈 为了确保企业内的所有成员往相同的方向前进,企业领导人总是竭尽全力施加影响,但影响的结果却时常在意料之外。 著名企业家陈天生,北京阳光高科技实业公司董事长。曾因《陈天生效应》的长篇报告文

制造行业  互联网行业  批发零售行业  何时再圆管理梦

论坛:领导力2020年03月19日

GE领导力发展体系

导读:作为最成功的世界级企业之一,美国通用电气公司(GE)在员工培训与发展方面的探索与实践,亦堪称世界级典范。GE的可持续发展,很大程度要归功于其高瞻远瞩且持之以恒的人才战略,归功于GE克劳顿培训中心(现称

领导  企业  管理  CECOL_1583988303504

论坛:人力资源2014年10月22日

这样的“伪领导人才”你用过多少?

  几乎所有企业都用错过人。作为企业老大的你不必过于自责,不是你愚蠢,而是“伪领导人才”太像人才!   伪领导人才的六种保护色   伪领导人才有六种精良的保护色,使他们容易被误看作领导人人

企业  人才  能力  刘国仁

论坛:人力资源2014年10月23日

这样的“伪领导人才”你用过多少?

几乎所有企业都用错过人。作为企业老大的你不必过于自责,不是你愚蠢,而是“伪领导人才”太像人才! 伪领导人才的六种保护色 伪领导人才有六种精良的保护色,使他们容易被误看作领导人人才。这六种保

企业  人才  能力  陌上谁家少年啊

论坛:领导力2012年10月29日

[博文分享]书摘:“第五级经理人”之要点

博文节选:书摘:“第五级经理人”之要点 作者:吉姆·柯林斯   要点 •在转变的关键时期,每个实现跨越的公司都拥有第5级经理人。 •“第5级经理人”,指的是在经理人

经理人  卓越  五级经理人  田--

论坛:领导力2008年03月04日

中国企业领导力落榜?

近日,翰威特“领导力最佳雇主”调研揭晓。其中荣获亚太十佳公司有五家是印度公司,而中国和韩国公司却无一获选。在榜上有名的5家印度公司中,Wipro  Limited在5家企业中居榜首。 翰威特公司亚太公司总裁麦伯龄

制造行业  金融行业  进出口行业  被驯养的猴子

论坛:领导力2014年03月21日

共生型领导者

一家知名零售商濒临倒闭,CEO被撤换引发媒体广泛关注,这一切都促使人们对领导力的性质展开反思。领导者的实力绝不仅仅体现在强硬的个性上。精明强干的领导者用谦逊的品质来调和强大的个人意志力,但他们从来不会让

马克·芬纳  领导者  领导力  zhouxx2012

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