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发展

关注发展领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的发展案例,聆听专家对发展难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋发展之道。
 
 

博文节选:  70% 挑战的工作 20% 重要的人和艰困 10% 培训和学习 Mary是操作部门的副经理。她的业绩获得上司Richard的肯定。从发展Mary的角度考虑,Richard计划把她调到一个新成立的业务发展部门。Richar

作者:Brayan | 论坛:领导力

记者从20日举行的商务部媒体吹风会上了解到,《电子商务“十三五”发展规划》(以下简称《规划》)由商务部牵头组织编制,近日将会同中央网信办和发展改革委联合印发实施。 《规划》确立了到2020年电子

作者:定枫北^^ | 论坛:销售与营销

博文节选:年终岁末,我系统回顾了一下过去几年在人才发展领域不断探索和实践的经历,其中特别盘点了一下曾经读过的专业书籍。 反复斟酌了一下,挑了十本。这些书提升了我对人才发展的系统认知,并深度影响着我的人

作者:黄钦东 | 论坛:人力资源

博文节选:对金亦石老师的“中国可持续发展趋势”的报告特别感兴趣,是因为这篇报告中没有涉及提供培训提供服务或者提供学习认证之类的信息,而是给我们指出了一个信念:与西方国家比较我们存在差距,但更

作者:Sirius Zhu | 论坛:运作管理

博文节选:世纪90年代末,当第一批小型合伙制公司试图在中国以“管理咨询公司”的名义注册时。自那以来,中国的管理咨询公司发展得有些过了头。我国管理咨询业和改革开放同时起步,由中国企业联合会开创了这项工作。

作者:时代的发展 | 论坛:销售与营销

面对销售渠道的多元化发展,本土品牌将迎来新的发展机遇,国内日化企业必须用开放而从容的心态来应对目前渠道的变化。   1、 渠道多元化迎来本土品牌发展新机遇   随着日化渠道的多元化发展,国际品牌在大型商超

作者:甄城 | 论坛:企业战略

2014年月8日 (作者/伯特人力资源咨询公司合伙人-谢瑞)员工职业发展的三个要素,分别是:公司、直线经理、员工。公司为员工职业发展搭好框架提供支持;直线经理为员工职业发展提供辅导;员工结合自身实际情况,最终

作者:justfrest | 论坛:人力资源

  中国证券网讯 日前,工业和信息化部、国家发展改革委、财政部等三部委联合印发了《机器人(26.660, -0.06, -0.22%)产业发展规划(2016-2020年)》,为“十三五”期间我国机器人产业发展描绘了清晰的蓝

作者:无知井底蛙 | 论坛:企业战略

博文节选:作者:舒化鲁 人不可能一出生就成为一个体格强壮、经验丰富的壮汉。企业和人一样,也有一个出生、发展、壮大的过程。并且在发展的过程中,还不免被病痛折磨,甚至夭折。也就是说,企业在发展的过程中,必

作者:s舒化鲁 | 论坛:运作管理

博文节选:文/舒化鲁 规范化管理实施指导网首席专家 员工发展管理也不是什么新鲜概念,但发展的是什么,不仅上司主管,甚至被管理者员工本人也是模模糊糊,没有一个明确的意识,或者各有各的定义。如果把它上升为

作者:s舒化鲁 | 论坛:人力资源
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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