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福利卡相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的福利卡管理案例和福利卡技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关福利卡的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2015年04月27日

国有企业员工福利政策解读

一、 员工福利相关规定 1. 福利的含义 职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,是支付给员工的间接报酬。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号),企业职工福利费是指企业为职

旅游  福利  薪酬  悠悠417

论坛:人力资源2012年09月27日

如何让员工福利永保新鲜

作者: 君成咨询 每年年底,各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划,其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。 越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企

福利  新鲜  员工  purlrain_1010

论坛:企业战略2008年08月13日

平衡计分卡系列五:中国企业实施平衡计分卡的十二大要点

92年至今,平衡计分卡被世界各类组织广泛采用。据权威机构调查:美国60%,欧洲50%,澳大利亚40%,新加坡80%的组织使用了平衡计分卡,中国近2-3年开始引进平衡计分卡。确实,大量的组织依托平衡计分卡取得了突破性的

制造行业  互联网行业  平衡计分卡  创越咨询/平衡计分卡研究院

论坛:人力资源2016年06月30日

福利预算有限 如何花小钱做大事?

在人力资源的的几大模块中,“薪酬福利”常常被放在一起说。 薪酬,顾名思义,是对员工工作劳动付出的报酬,是一种固定的回报。而福利,更多的是一家公司除劳动所得外,额外给予的各项为满足职工物质文化生活,保证

制造行业  企业管理案例  互联网行业  Anrain

论坛:人力资源2018年03月28日

广东职工福利有望提高,这些福利或成现实!

广东职工福利标准最近提高啦!考证补助,结婚生育慰问金,退休离岗纪念品或变成现实!近日,广东省总工会制定并下发《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》,就工会经费用于职工各项开支作出规定。23项支出项

职工福利  薪酬  员工福利  kwinsin

论坛:人力资源2016年06月07日

掌握了福利管理这门艺术,你也能让员工开心的为公司卖命

  为什么费九牛二虎之力的福利管理,没有发挥应有的作用?如果理解员工的心理、了解员工预期、抓住需求痛点,你的福利管理可以做得非常出色。   很多公司的福利管理效能如此低下,以至于整个薪酬福利体系都被

制造行业  互联网行业  企业如何管理  岚88

论坛:人力资源2014年09月20日

【员工福利管理】基于心理分析的员工福利管理

薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利管理在企业中发挥着重要的作用,尤其是福利管理的激励作用。相比于高薪,福利能够更持久地激励员工。而现实中,企业在福利管理上的投入很多,但员工则

福利管理  员工  hhzxlpy

论坛:销售与营销2015年04月14日

电商为什么打不垮迪卡侬

在电商无比狂热的中国市场,有哪家实体零售商可以拍着胸脯说我们不怕电商?其实真的有。想一下周末哪家商场人最多?一个是宜家,另一个就是迪卡侬。同样的蓝色标志,同样的全开架陈列,宜家是每个人的客厅和卧室,

体验经济  互联网行业  供应链  HappyLaoLi

论坛:人力资源2014年08月04日

如何设计员工福利薪酬

薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利设计在企业中发挥着重要的作用,尤其是福利设计的激励作用。相比于高薪,福利能够更持久地激励员工。而现实中,企业在福利设计上的投入很多,但员工则

员工  福利设计  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年08月06日

员工福利管理办法

薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利管理在企业中发挥着重要的作用,尤其是福利管理的激励作用。相比于高薪,福利能够更持久地激励员工。而现实中,企业在福利管理上的投入很多,但员工则

员工需求  凝聚力  激励机制  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年08月05日

怎样健全员工福利体系

薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利体系在企业中发挥着重要的作用,尤其是福利体系的激励作用。相比于高薪,福利能够更持久地激励员工。而现实中,企业在福利体系上的投入很多,但员工则

福利体系  员工  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年09月26日

员工福利规划的考虑因素

薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利规划在企业中发挥着重要的作用,尤其是福利规划的激励作用。相比于高薪,福利能够更持久地激励员工。而现实中,企业在福利规划上的投入很多,但员工则

福利规划  员工  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年08月01日

员工福利管理办法

薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利管理在企业中发挥着重要的作用,尤其是福利管理的激励作用。相比于高薪,福利能够更持久地激励员工。而现实中,企业在福利管理上的投入很多,但员工则

福利管理  员工  hhzxlpy

论坛:企业战略2014年12月04日

平民的胜利总发生在法国,这次是迪卡侬

  39年来,从法国小镇的一家体育用品商店到门店分布在全球19个国家和地区,迪卡侬始终在做一件事:生产大众消费得起的运动产品。   10月9日,法国北部最大的城市里尔市刚刚迎来大雨过后的晴天。当地时间晚上9

经营战略  迪卡侬  刘国仁

论坛:金融投资2016年05月19日

信用卡增速下降 下一个万亿级市场在哪里?

导语:截至2015年末,信用卡应偿信贷余额为3.09万亿元。在传统市场趋于饱和之下,下一个万亿级市场在哪里? 自1995年广发银行发行国内首张标准信用卡,推开信用消费市场,至今已有21年。随着我国人均可支配收入增

信用卡  信息安全  危机之后

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