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首页 > 论坛热门关键词 > 复利现值系数
 

复利现值系数相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的复利现值系数管理案例和复利现值系数技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关复利现值系数的热门话题。

 
 

论坛:最爱话题2018年04月21日

人民日报:中国恩格尔系数大幅下降意味着什么?

恩格尔系数低于0.3,既展现出消费升级的未来趋势,也折射出不平衡不充分发展的现实这段时间,恩格尔系数又一次回归公众视野。原因是由国家发展改革委组织编写的《2017年中国居民消费发展报告》指出,2017年全国居民

消费结构  文化差异  恩格尔系数  吴遇

论坛:金融投资2013年07月27日

[博文分享]资本预算:计算净现值方法

博文节选:净增值:一个工程在经济分析期中的历年效益的现值之和减去历年费用的现值之和后,所得的差值。 值得投资的两个最重要的措施称为贴现现金流(DCF),采取措施。它是总和的可取的因为这一概念这两项措施中的

净增值  收益  投资  视野咨询

论坛:金融投资2011年04月02日

[博文分享]打破“利润最大化”幻想 投资还需看重复利效应

博文节选:世界上没人能做到利润最大化,巴菲特也不能。 投资股票不可能买在最低点,巴菲特买入华盛顿邮报后,股价持续下跌,两年后才回到买入时的价格,这并不妨碍他后来获利100多倍;也不可能卖在最高点,巴菲特卖

制造行业  互联网行业  批发零售行业  Jadenmax

论坛:职场2012年02月16日

[博文分享]长期目标,短期计划

博文节选:复利效应存在任何时间,任何地点,任何人身上。 长期而坚定的目标产生最大的复利效应,随着时间的推移,因追求目标所产生的效益再经过复利的反应,时间越长,所产生的效益也就越大,所以说长期的目标产生

人生"复利  制造行业  dorothy526

论坛:人力资源2013年12月11日

透视微观“基尼系数”——看企业内部收入分配公平性

年初,国家统计局公布2003至2012年基尼系数,数据显示自2003年的0.479呈波动向上趋势,直至2008年的峰值0.491,然后逐年回落至2012年的0.474。在当日发布现场,就被质疑统计局所发布的2010年基尼系数0.481与此前西

制造行业  人力资源  批发零售行业  smiling33

论坛:你的公司有业务该放弃吗?2005年07月22日

净现值分析与业务发展

财务分析(净现值估算)为业务拓展方向提供了一个比较理性的依据,答案很简单,在可以预见的未来里,选择净现值大的项目即可。

业务  财务  制造行业  冥王星

论坛:企业战略2017年11月03日

[博文分享]库存系数可能(比库存周转率)更容易理解一些

博文节选:库存系数可能(比库存周转率)更容易理解一些程晓华2017-11-01 库存系数(IR-Inventory Ratio)是汽车行业经常用到的一个指标,其基本公式是用期末整车库存(金额或数量)除以当期销售整车(金额或数

企业  企业战略  IT  TIM咨询程晓华

论坛:经理人生活文章评论2008年12月13日

法则2:投资越早开始 复利效应越显

  王诚和孟俊是大学同学,今年刚刚大学毕业。两人同时找到了第一份工作,并且收入都是3000元。然而王诚具有强烈的理财意识,第一个月工资就拿出了1000元放到了养老金账户中投资,孟俊则根本没有理财意识,每个月一

制造行业  金融行业  weiyixiao

论坛:人力资源2009年03月13日

基于价值的绩效管理

目前关于绩效管理的理论很多,但是在实际运用中总有这样那样的缺憾,有没有一种绩效管理方式可以帮助企业抓住问题的本质,正本清源,为企业指明正确的前进的方向,而不只是学术化的成果或经验主义的产物?正是基于

制造行业  战略  员工  heguanlanb

论坛:专题讨论2007年04月25日

福利积分制度中的"贡献系数"怎么定?

我公司正在建立对员工的绩效考核制度,其中有关福利积分制度中的贡献系数问题考虑了很久都没有妥善的得到结论.再次请教各位前辈!基本情况如下:长效积分考核激励机制:1、对于长期表现良好的员工,公司将给予除浮动工

制造行业  福利  制度  逸影

论坛:企业战略2008年11月25日

基于经济增加值(EVA)的价值管理系统

基于经济增加值(Economic Value Added,简称EVA)的价值管理80年代kai始盛行欧美,90年代末传到中国,近几年来中央国资委一直在积极地鼓励推广,今年开始在个别央企试点EVA考核,计划2010年开始在央企正式推行。随着

创越  制造行业  国家竞争战略  创越战略保健室

论坛:领导力2016年09月06日

[博文分享][原创]让更多的穷人——能买单!

博文节选:  2016年9月,G20第11次峰会,有一个数据被再一次正式地提及——描述不平等待遇的基尼系数——越过0.6危险界线,达到0.7。这意味着世界贫富差距在新的台阶上呈现两大阵容的差异

基尼系数  制造行业  互联网行业  湘资相伴

论坛:金融投资2002年06月08日

年终奖是否也应按岗位系数定?

各人的岗位工资按岗位的系数计算所得,在年终发奖金时,根据全年考核情况给予各部门奖励总额,但到个人上是否也应该按所在岗位系数来分配呢?

工资  年终奖  考核  红枫叶

论坛:人力资源2011年11月04日

奖金系数怎么计算

当部门内有1000元的奖金,主管的系数为1.2 ,员工的系数为0.8;一个主管和3个员工,这个奖金分配应该是怎么计算的? 小菜提问/

奖金  主管  员工  shanwa3480

论坛:金融投资2008年05月30日

论企业EVA的管理

论企业EVA的管理EVA 就是税后净营运利润减去投入资本的机会成本后的所得。注重资本费用是EVA的明显特征,管理人员在运用资本时,必须为资本付费,就像付工资一样。由于考虑到了包括权益资本在内的所有资本的成本,E

EVA  制造行业  互联网行业  Allenyin

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