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高效团队相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的高效团队管理案例和高效团队技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关高效团队的热门话题。

 
 

论坛:第十六期——《我的教练,我的队》2011年07月05日

打造高效团队

因为忙,也是刚拿到书看,但是很快我就被里面清晰务实的内容给深深吸引了,不光是本书清晰明了的架构,更是里面丰富多彩的内容。本书书名是《我的教练我的队》,讲述的自然是如何做好一个冠军团队教练和如何打造一

打造高效团队  制造行业  飞天落雪

论坛:领导力2009年02月18日

五步打造高效团队

在实际管理工作中,我们许多经理人总是不满、暴躁、沮丧、抱怨压力巨大。原因是消费者期望升高,成本增加,人员流动率较高,员工忠诚度下降,怠工现象严重,生产率低下……   归根一句话“人心散

价值  制造行业  互联网行业  晚安,我的爱

论坛:人力资源2007年06月28日

建立和睦的高效团队

  企业里的工作不可能由一个人来完成,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致,才能成功地完成任务。   团队合作顺利进行的一个前提条件是,团队成员之间的关系和睦。如果团队成员之间的关系和睦,他们之间

团队  互联网行业  员工  坦然面对568

论坛:领导力2015年10月13日

泽亚企业管理咨询视野:如何建设运作高效团队的领导力

    泽亚企业管理咨询导读:团队建设的核心是信任合作。领导要提高领导团队的能力,必须信任上级、信任同级、信任下级,并善于与上级、同级、下级合作,特别是对下属要平等对待,充分信任,积极与其合作

团队建设  企业管理咨询  激励  泽亚企业管理咨询

论坛:人力资源2010年09月06日

高效团队的三块试金石

  在世界经理人网站的论坛中,许多网友结合自己的工作实际,提出了许多关于团队建设的问题,比如“如何管理团队内部员工的矛盾?”“怎样管理我的团队?”大多数经理人在刚刚就职的时候,都会更多地把目光投入

caifu100

论坛:领导力2014年04月15日

原来二师兄的角色这么重要啊:效仿《西游记》,打造企业高效团队

小孩看《西游记》是抱着好奇崇拜的心情在看,成人看《西游记》可能更多的是一种无聊的消遣,或者带着一种批判的态度在看,但是毕竟还是少数人会认真 去思考或者研究这五个人的取经团队,在通往西天的道路上是如

企业管理  生产管理  售后服务  博商管理研究院

论坛:领导力2017年10月01日

打造高效团队,先要消灭负能量的经理!

格力公司的董明珠曾经说过:如果要开除10个不合格员工,那么一定要先开除他们背后不合格的经理。  兵熊熊一个,将熊熊一窝,一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任,一家公司业绩不好追究的应该

成长型企业  优秀的管理干部  基层管理干部  那年花开月正圆

论坛:领导力2016年10月11日

[博文分享][原创]正睿咨询|高效团队打造在于思想的统一

博文节选:正睿咨询的工厂管理咨询专家金涛老师经过十多年的研究以及实战经验发现任何一支高绩效的团队,至少取决于两个因素的综合作用,一是团队领导人所做决策的质量,二是团队成员对领导所作决策的认同和接受程度

工厂精细化管理咨询  工厂管理咨询  制造行业  正睿企业管理咨询

论坛:销售与营销2012年01月12日

[博文分享]从斯巴达方阵看如何构建高效团队模式

博文节选:作者:史光起 古时候,有一个非常强大的部族,拥有大片肥美的土地,周围各部落很羡慕,想占有他们的土地,但是又畏于他们的实力。部族的首领慢慢老了,他开始忧虑部族未来的命运,因为,他有十个儿子,

团队  组织  市场  史光起

论坛:运作管理2012年02月26日

[博文分享]高效团队信任的三个维度

博文节选:信守承诺(做人)  信念第一(态度) 积极主动(做事和能力)   阅读全文

制造行业  团队  能力  蒋巍巍

论坛:销售与营销2011年03月15日

从移动堡垒斯巴达方阵看如何构建高效团队模式

博文节选:古时候,有一个非常强大的部族,拥有大片肥美的土地,周围各部落很羡慕,想占有他们的土地,但是又畏于他们的实力。部族的首领慢慢老了,他开始忧虑部族未来的命运,因为,他有十个儿子,虽然个个武艺高强

史光起  团队  市场  史光起

论坛:人力资源2011年05月31日

[博文分享]王一恒中层经理文章解读萧条期建立高效团队傲然过冬

博文节选:    经济萧条期,很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机,面对这个寒冷的冬天,作为企业,逆境之中将面临3种选择:糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、

金融行业  中层培训 王一恒

论坛:运作管理2011年02月20日

如何打造高效团队

博文节选:有市场必然存在竞争,有竞争才能促进发展。众所周知,目前企业的竞争已从过去的产品竞争、价格竞争等演变到人才竞争,只有拥有一批优秀而稳定的各类人才,企业才能谈及可持续性发展 ......阅读全文

制造行业  互联网行业  企管  耕耘的心

论坛:企业战略2017年02月08日

[博文分享]2017,这样打造高绩效团队

博文节选:导语:给员工自主权是让员工按照自己的思维去完成工作,取代以往的指令型管理,但这并不意味着管理者把责任全部推卸到员工身上,而是要在关注员工工作结果的同时,监控员工的工作过程,只有过程监控严谨,

互联网行业  事业规划  员工  818hr_ary

论坛:职场2014年05月30日

职场人不能不会的11招御龙术

管理是一个双向的动态过程,员工并不是只能接受老板的管理,还能主动采取行动,对老板施加影响,进行向上管理,把老板变成合作伙伴,实现双赢。 我在工作中为亚太区企业高层在管理方面提供了相当数量的指导。首先

向上管理  高效团队  饕餮鱼

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