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首页 / 论坛热门标签 /个人合伙
 

个人合伙

关注个人合伙领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的个人合伙案例,聆听专家对个人合伙难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋个人合伙之道。
 
 

从互联网巨头阿里,到地产界翘楚万科;从轻巧灵动的创业企业,到声名显赫的传统名企,“合伙人机制”成为了管理界的热点。其实,“合伙”是一个极其古老的概念,古老到你不知道该如何追述它的

作者:风舞四方 | 论坛:人力资源

笔记君说——侠客们,晚上好!新商业路上,笔记侠虽不能与你并肩作战,但可以一起相互守望。在上篇笔记《最好的股权设计,是因为遵循了这三大规则 | 强烈推荐》中,何德文老师讲述了基于钱、权、人的三大股权的分配

作者:Anrain | 论坛:金融投资

人生没有不散的筵席。创业合伙人走向散伙,或早或晚,这是没有任何悬念的必然。关键是,在创业之初就要做好合伙人股东关系建设,合伙人股权制度建设。只有这样,才能使企业基业长青。复星二当家的退出2017年3月28日

作者:lin周周 | 论坛:企业战略

关于合伙人制的激励机制设计研究,实际上是和中欧校友们教学相长的结果,他们常来问:老师,这该怎么办?这是跨越东西方管理领域的一个重要议题,因为以往几十年我们是将欧美那一套管理制度带到中国来,现在我们在内

作者:六0六 | 论坛:金融投资

“拿到年终奖就辞职”,此刻,一定有很多人的心里在打这个算盘吧?似乎,一到了年底,老板们就成了“弱势群体”。 其实,即便在平时,也总有一部分员工让老板很不省心:如果一天的有效工作时

作者:lin周周 | 论坛:领导力

  泰山管理学院马方:“合伙人制”的机制设计              ——从“责权利”看合伙人机制设计   不同时期的责权利主体 在现在

作者:泰山小妹 | 论坛:企业战略

合伙人和经理人相比有何不同? ——帮助员工发展,知识经验互补,利益一致梦想朝前。 费 洛迪:一个经理人的职责是找到雇员有什么与众不同的地方,然后把他放在一个有用的岗位上。但是一个合伙人做的

作者:东方暨白 | 论坛:人力资源

丘吉尔说,世界上没有永远的朋友,只有永恒的利益。于是很多创业者相信独行侠主义,信奉自己的人生哲学。但回头看那些短命的企业,却往往正是因为在创业初期没有合适的团队结伴而行,才导致了最终的失败。  很多人

作者:wang小大人 | 论坛:人力资源

作者:杨少杰 在中国市场上,民营企业私董会现象更明显一些,这是由于产权性质所决定,对于国有企业而言私董会意义并不大,虽然国企改革核心也是产权问题,但却是另一种表现形式。 私董会并不是一个新生事物,

作者:yijue | 论坛:领导力

  摘要: “没有合伙创业这一说,没有人是你真正的哥们!”在4月13日的黑马会“中国合伙人”分享会上,黑马会理事、大朴网创始人王治全发出了这样的一个观 点。在许多人看来,这似乎耸人听

作者:清华叶飒 | 论坛:职场
 
 
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