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个人价值相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的个人价值管理案例和个人价值技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关个人价值的热门话题。

 
 

论坛:最爱话题2007年01月17日

如何使个人价值在企业中得到最大化的发挥?

年终将至,很多公司面临一年一度的年终奖发放与员工年底薪资调整的问题,可以说也有很多的员工对此有很大的期望,对工作处在一种观望的态度.所以每年在农历年会后会有很多人离职,想要寻找更好的工作机会.其实我在想一个

价值  制造行业  员工  kittyg

论坛:领导力2012年04月17日

制作一份展现个人价值的简历,敲开猎头公司的大门

这其实是非常初级的做法,但却是很必要和有效的。而最为关键的是两点,首先是要提炼制作简历。一份优秀的简历,不在于用了多少的篇幅介绍自己,而一定要给简历赋予一个主题,就是简历要表述的个人核心竞争力究竟在

竞争力  职场EAP

论坛:运作管理2010年12月10日

管理者的个人价值

博文节选:  管理学界的思想家Stan Slap认为,最优秀的领导人通过将其价值观贯彻到工作之中,来激励自己的团队。     提高领导力的目的并不是为了增加股东价值,或者提高工作团队的效率,

领导力  员工  企学家

论坛:李开复该怎样跳槽?2005年09月28日

创造个人价值最大化

人生在世,短短几十年,当机会来临时,你会犹豫吗?李开复博士跳槽无可厚非,如果说违反协定,完全可以由法律来解决。

价值  制造行业  机会  guosl

论坛:职场2018年04月27日

毕业十年:如何通过跳槽,最大化你的个人价值

为什么大部分起点一样的人,却在多个跳槽的分岔路口,不知不觉拉开了自己与他人之间的距离。几乎每一个职场人士,都会面临跳槽的问题。然而,并不是每一个人,都能做出最理智的选择。为什么是理智而不是正确的选择?

跳槽  横向技能  关键点  踏雪寻红梅

论坛:人力资源2014年03月04日

【所长无用】:企业导向与个人价值

2014年3月3日 (作者/伯特人力资源咨询公司合伙人-谢瑞)从前,有个鲁国人擅长编草鞋,他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说:“你到越国去,一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋

人力资源  管理者  胜任力  justfrest

论坛:领导力2007年04月03日

个人价值体现很重要,但金钱不是唯一衡量标准!

从老板的角度来思考:如果企业经营状况不好,员工却一味地要加薪,这样的员工是不能与企业共患难的,老板当然生气。目前大家要考虑的是扭转经营状况,公司经营好的,员工的利益自然就丰厚了。从员工的角度来思考:员

制造行业  经营  员工  爱爬山

论坛:职场2015年05月13日

[博文分享]在有温度的时代,如何提升你的价值?

博文节选:蓝哥智洋国际行销顾问机构  于斐   在一个有温度有情感的时代,如何让用户参与到你的产品推广中去并感知到其价值,是营销人的必修课。 “于老师,我是做化妆品的,应该如何完成今年的销

提升  个人价值  事业规划  于斐

论坛:职场2018年03月27日

加薪不是问题,问题是,你贵在哪儿?

1什么是一个好的传播定位?之前在广告公司给做新员工业务培训,在解释什么是一个“好传播定位”时,我特别爱讲一个例子:有一家学校,专门针对大学或刚刚参与工作的女生进行形象气质、言谈举止、待人接物、琴棋书画

职业规划  升职加薪  个人价值  万万不可

论坛:职场2016年02月25日

降薪跳槽只图追随好上司 到底是亏还是赚

人往高处走,大多数人跳槽后会涨薪。 然而,哈佛商学院工商管理教授Boris Groysberg 及独立研究者Abhijit Naik 通过他们的研究发现,无论在体育领域还是商业领域,只要遇上一位好领导,即使你拿的钱少了,那也肯定

升职加薪  好上司  个人价值  西边天涯

论坛:人力资源2016年11月10日

如何俘获人心?

在组织中,人们常常不会为在工作中的特别收益而心怀感激,而原因只是因为没人告诉他们应该为此而感激。   Warren Egnal 是忠诚度战略咨询公司的创始人,他告诉我曾有一个客户是一家颇有声誉的《财富》100强公

人力资源管理  员工幸福感  个人价值  Anrain

论坛:职场2017年04月18日

好工作有哪些明显的标志?

在职场越久越明白一份好工作的重要性,它带来成就感,培养你成长,在薪酬待遇上也不会让你担忧……那么,一份真正的好工作有什么标志呢?作者列举了一些方面供你参考,如果你也有看法,可以在留言区告诉大家哦~昨天

企业规划  互联网行业  个人价值  定枫北^^

论坛:人力资源2017年08月22日

面试官内心戏详解,给你8条靠谱的面试建议!

我曾面过很多试,从中国的宝洁到美国的各大公司,除去我心知肚明不符合的,其余基本100%的都会给我offer,自认面试我还是有两把刷子的。但印象最深刻的是我发挥特别差的是面支付宝美国市场负责人的那一次。面试桌的

个人价值  面试官  蓝丫丫

论坛:职场2015年03月18日

职场心理:正确炫耀的4种方法

炫耀能使你得到应得的认同与奖励。 炫耀并不是自然的行为,它会让人感觉你在邀功请赏。特别是最近脸书上充满了反向炫耀——像“这门我才考了90分,又被学霸虐了!”如果你真是想表现出谦虚,

制造行业  互联网行业  个人价值  饕餮鱼

论坛:人力资源2010年12月10日

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