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各地抢人才相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的各地抢人才管理案例和各地抢人才技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关各地抢人才的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2008年10月30日

人才定制 未来人才招募的主流选择

进入21世纪,各地用人方都越来越多的感受到用工荒带来的企业发展危机。是现代社会缺乏劳动力资源吗?答案显然是否定的。我国是世界上最大的人力资源市场,每年数以万计的人员等待就业,这种人才稀缺与过剩并存的症结

培训  制造行业  人才  IT人才

论坛:人力资源2008年11月05日

企业需求与人才培养严重脱节 人才定制渐受欢迎

    2008年《劳动合同法》的正式实施后,“召之即来,来之能战”的复合型人才越来越受到用人单位的重用。由于复合型人才培养严重脱节,不少企业面临“用工荒”的问题,与此同时

制造行业  互联网行业  人才  IT人才

论坛:经理人曝料2008年10月14日

企业乘经济不景气储备人才 200万年薪求聘老总

“现在外部经济环境虽然不好,但企业还是希望能多储备一些人才。”为期两天的人才高交会昨日在深圳人才大市场拉开帷幕,3800多个岗位吸引1.6万余名求职者入场。除外地城市组团来深抢人才外,深圳本地企业也采

制造行业  招聘  人才  一片田

论坛:人力资源2008年06月03日

你的人才“溢漏”了吗

    作者:许伟波 一项关于“跳槽”的专业调查显示:参加工作以来,跳过一到两次槽的被访者占调查人数总数的46.5%,跳槽3到5次的占43.7%,少数被访者(9.8%)跳槽超过6次以上;且有近2/3的被访者

制造行业  互联网行业  人才  被驯养的猴子

论坛:人力资源2008年10月14日

人才选拔能否引入奥运机制

左尚明举世瞩目的北京奥运会在气势磅礴、精彩绝伦的开闭幕式和中?军团争获51金、21银、28铜牌、金牌总数排名第一的辉煌成绩中结束了,除了给国人和世界各地的华人华侨留下了“中华崛起”的自豪感和久难平

制造行业  批发零售行业  人才  一片田

论坛:人力资源2008年06月13日

珠三角人才缺失分析

珠三角人才缺失分析1、从一家女装厂的倒闭说起唐先生原来是一家公司的销售总监,待遇还不错,月薪9000元,加上年终奖金(平均为年工资的15%左右),过着不错的生活。2003年底,唐先生辞职创业,投资开办一家工厂,专

制造行业  人才  员工  youkp

论坛:人力资源2008年10月28日

从人才高频流失看传统招聘弊端

 据有关资料统计显示,当前中国民营企业的人才平均流动率接近50%,有的甚至高达70%。当今社会企业的竞争中人才可谓核心竞争力,如此大规模流失将直接陷许多企业于灭顶之灾。很明显,人才流失已经警钟长鸣。 &nb

制造行业  互联网行业  人才  IT人才

论坛:人力资源2008年08月05日

【转】人才,一切从培训开始

人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本,这些论断已为社会各界所公认。因此,大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心,不断地发布吸引人才的政策,各地也不断上演着人才的抢夺战,硝烟迷漫,似乎只要为

制造行业  互联网行业  人才  foxfox

论坛:人力资源2007年09月30日

保险公司为什么喜欢招三流市场人才?

保险公司为什么喜欢招三流市场人才?正如他们所说的用三流人才赚一流人才的钱。三流人才一进入保险公司就要听保险公司内部一流人才的课:发展自我呀,实现人生价值呀。听着听着全身发热了。就下市场卖单子了。把单子

制造行业  市场  人才  余言

论坛:最爱话题2008年10月30日

人才培训的重要性

人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本,这些论断已为社会各界所公认。因此,大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心,不断地发布吸引人才的 政策,各地也不断上演着人才的抢夺战,似乎只要为了人才,

制造行业  人才  员工  andygao

论坛:人力资源2008年10月29日

人力资源市场谁主沉浮?

2008年,新《劳动法》正式生效之后,人力资源管理已经上升到与企业经营并驾齐驱的位置。特别是在当前金融市场动荡、世界经济萎靡的大背景下,人力资源管理和企业经营更被抬到了一个前所未有的高度。   &nb

制造行业  金融行业  人才  IT人才

论坛:人力资源2008年09月18日

后奥运时代 人才流动增大成必然

  2008年8月24日,北京08奥运会落下帷幕,奥运让全世界认识和了解中国的同时,也意味着对中国经济方方面面的影响将慢慢体现出来。从历届举办过奥运会的城市来看,奥运低谷效应已成为普遍现象,有观点指出,很少有

制造行业  市场  人才  piaoliu

论坛:人力资源2008年01月10日

《劳动合同法》下,人才联盟模式将走向穷途末路?

《劳动合同法》下,人才联盟模式将走向穷途末路?《劳动合同法》终于随着新年的到来而得以正式实施,年底的解聘潮似乎已经过去,华为?断工龄等事件逐渐淡出人们的视野,但是《劳动合同法》掀起的争论依然没有停止,其

制造行业  互联网行业  人才  天天晒网

论坛:人力资源2008年10月25日

企业引进人才的十种利器

企业做到有效引进人才,尤其是引进合适的高级人才,是企业老板与人才管理工作者所追求的。其实,引才并无定规可循,因为,企业是千差万别的,企业的老板或企业的文化也是千姿百态的,而高级人才们更是个个与众不同。

制造行业  互联网行业  人才  purlrain_1010

论坛:新科技2008年12月23日

IT行业人才需求进新阶段

      网络工程师人才缺口巨大:据国家统计部门数据显示,未来5年,我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将在60至100万人。随着WEB2.0在中国的兴起,传统的HTML代

制造行业  进出口行业  人才  柳州的北大青鸟

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