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首页 / 论坛热门标签 /工作面试问题
 

工作面试问题

关注工作面试问题领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的工作面试问题案例,聆听专家对工作面试问题难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋工作面试问题之道。
 
 

招聘可以说是所有创业公司创始人最关心、也最头疼的一个问题。招聘面试是一门艺术,在面试中提问哪些问题将在很大程度上决定你能否招到合适的人才。在这篇文章中,我们搜集和整理了数十个创业者推荐的46个面试问题,

作者:爱笑的双鱼座 | 论坛:职场

我曾经在The Simple Dollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——

作者:一不小心bob | 论坛:人力资源

  对于企业来说,面试不是“选秀”,而是需要面试官通过向应聘者问话来快速识别人才。那么,在面试中“问对问题”就成为“面试问话术”中最为关键的奇招。一般来说,面试官该提问

作者:hopsun2014 | 论坛:人力资源

管理层一般不会有时间面试所有的职位候选人。一旦面试时,他们希望问出最有效的问题。 什么样的问题是好的面试问题呢?这没有一本教科书可以给出,但根据一些CEO和管理层的说法,回答这样问题不需要一定非常聪明或

作者:西边天涯 | 论坛:职场

    1,你知道编辑这个职业吗?   必须知道更多关于网络编辑的专业术语哦,所以会给 <你>面试官的印象是&;我很专业,我也很心在;!公司最喜欢的工作是有责任心的人!   2,你接触网络

作者:fegsa | 论坛:人力资源

这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这份工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这份工作的过程,仔细想来,很有意思,所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一

作者:blue丫 | 论坛:人力资源

面试:择优,不是选美 2008年12月23日

爱美之心,人皆有之。的确,美好的外表让人赏心悦目,在面试时能给考官留下良好的印象,获得好感。但也有古语说:"人不可貌相,海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸无点墨,而英俊潇洒的人也不代表其就才高八斗,

作者:勤奋的蚂蚁 | 论坛:人力资源

有的人没通过面试,有的人则不想继续面试了,他们同样的在面试中“死亡”,但对企业招聘的影响是不一样的。优化你的招聘流程,别让优秀的候选人死于面试!     候选人应聘工作,他没有通

作者:我要海岛游 | 论坛:人力资源

微软以及其它许多公司在面试中都有一个“秘密测试武器”,这个秘密武器通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。面试后,我与他共进晚餐。他抱怨说:“我恨死那个主考官了,

作者:忘了成就 | 论坛:新科技

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出

作者:高利建 | 论坛:最爱话题
 
 
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