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工作与家庭相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的工作与家庭管理案例和工作与家庭技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关工作与家庭的热门话题。

 
 

论坛:领导力2010年03月16日

如何才能做到工作与家庭的平衡

    看到很多成功人士,为了事业丢了家庭,笔者很有感慨。就这一问题,谈谈自己的看法,仅供参考:    我们生活在苍茫的大千世界里,每日要面对形形色色的人和应对各种各样的

制造行业  合资企业  互联网行业  金点子369

论坛:最爱话题2007年08月24日

如何处理工作与家庭的冲突呢?

我毕业三年,工作上稍有成绩,现任一家中型IT公司渠道销售经理,在公司也比较受领导器重。五一期间刚刚结婚,现正准备生宝宝。但现在让我矛盾的是,老公将被公司派往南京管理一家工厂完成一个几十亿的大项目,初步预

制造行业  经理  批发零售行业  笑上飞

论坛:领导力2014年07月01日

如何当个爱家的老板

  我有一位朋友在一家国际金融公司担任主管,一路走来步步高升。他的职业一向要求都很高──工作时间长、时常需要出差,再加上超高的绩效标准(而他总是能够达到或超越标准)。几年前,当他的女儿年纪还小时,由

制造行业  家庭关系  互联网行业  饕餮鱼

论坛:人力资源2013年12月28日

职场上的幸福生活哲学智慧

  第5章     职场上的幸福生活哲学智慧 ——与企业和同事合作共赢的幸福生活哲学智慧 ——良好的敬业共赢职场美德是自己和家人长久幸福的法宝 ——职

工作效率  人际关系  制造行业  共福山

论坛:职场2015年12月24日

当老板动不动就甩一项工作过来的时候 怎么办?

  假设你是一家公司的高级副总裁,当你正准备为女儿过生日时,上司突然要求你去参加CEO主持的一个重要会议,你该怎么办?   对于托尼•克拉布来说,这根本就不是问题,因为他此前已经就工作和生活的边界问

个人能力  制造行业  互联网行业  柠檬草1号

论坛:职场2014年11月19日

职业枯竭,职场人该如何有效应对?

  职业枯竭不是一蹴而就的,是随着工作时间的增加职业人在工作的过程中慢慢产生的。北京师范大学教授、博士生导师许燕把个人在工作中的状态分成如下4个阶段:“蜜月期”、“适应期”、&ldquo

工作负荷  价值观念  柠檬草1号

论坛:朝9晚52013年04月03日

工作生活失衡不能怪老板

职场专家认为,如今的公司在创造灵活的工作环境方面已经竭尽所能,在这方面可以改进的空间已经很有限。现在,员工需要自己承担起责任,充分的利用这种灵活性,平衡工作和生活的关系,而不能简单把责任推到老板身上

时间管理  市场竞争  全球化  圆·圈

论坛:运作管理2017年08月20日

如何让员工“爱上”工作?7个建议提高员工工作热情

在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时,组织管理者对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 一方面,企业管理者会经常为了组织发展的需要而对人力资源分配进行调整; 同时行业、市场、技术条件的发展,也

信息传递  领导者  精益爱好者

论坛:人力资源2014年09月12日

如何让员工“爱上”工作?7个建议提高员工工作热情

在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时,组织管理者对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 一方面,企业管理者会经常为了组织发展的需要而对人力资源分配进行调整; 同时行业、市场、技术条件的发展,

人际关系  管理者  个人发展  陌上谁家少年啊

论坛:领导力2010年03月16日

浅谈“家庭与工作、领导与部属、丈夫与妻子、父母与孩子”

浅谈“家庭与工作、领导与部属、丈夫与妻子、父母与孩子”   2010-03-01 10:29:35 星期一  笔者在工作中,经常会遇到一些事业成功人士,常常为家庭生活不够和谐而烦恼;为自己或领导的过失而

制造行业  合资企业  互联网行业  金点子369

论坛:领导力2010年03月19日

平衡员工的工作与生活

新的经济形势下,当员工在个人生活与工作之间做艰难的权衡时,企业需要做出一定的让步。   近日来猎头开始活跃在各大企业中,职场似乎迎来了后危机时代人才流动的高峰。对于大多数中高级人才来说,每次跳槽都是风

发展  人才  员工  暗地妖娆ee

论坛:人力资源2010年08月12日

惠普CEO“辞职门”与“杜拉拉升职记”

职场女性晋升术:上善若水,坚者莫能与之争 惠普CEO马克赫德因性*扰女临时工而辞职的事件数日来被炒得沸沸扬扬,再次引起人们对职场女性生存状态的关注。事实上,浩瀚职场,谁不想脱颖而出,步步上登呢?但年龄、学

职场  惠普CEO  小·米

论坛:领导力2018年03月30日

红杉资本印度总经理:创业者该如何平衡工作和生活?

把精力都放在工作上,并不意味着工作一定会就做得非常好。如果在工作上遇到了不顺心、不如意的烦心事,又不愿意与家人沟通,无从排解,不仅影响家庭和睦,而且会把糟糕的情绪带入次日的工作中,从而形成周而复始的恶

家庭  时间管理  创业者  踏雪寻红梅

论坛:人力资源2014年04月25日

如何释放领导正能量(一)——企业与原生家庭的相似性

每一位管理者的外在风格和内在资源构成了其真正的领导力。然而在企业管理中,经常可以看到一些管理者领导力不足的情况,他们参加过很多关于领导力的课程,学习了技巧却依旧茫然无措:在繁忙的管理工作中,常常感到

沟通  管理者  原生家庭  可爱的可

论坛:朝9晚52007年11月23日

工作狂,需要这样调整

       据科学家研究发现,工作狂和酗酒一样,其实是一种病,现在很多人遭受这种病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点看,他们这种疯狂的工作状态是可以理解的,但这种工作状态

工作狂  制造行业  心理  henry68

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