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供需平衡相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的供需平衡管理案例和供需平衡技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关供需平衡的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2008年10月29日

罗伯特·清崎:如何保持供需平衡

对于公司的健康发展来说,保持供给与需求的平衡至关重要。 早在越南战争期间,作为一名海军陆战队的飞行员,我就强烈意识到了保持供给和需求平衡的重要性。尽管驻扎在航空母舰上,我们却不得不从大陆上的仓库定购军

制造行业  批发零售行业  供应链  一片田

论坛:企业战略2008年08月13日

平衡计分卡系列五:中国企业实施平衡计分卡的十二大要点

92年至今,平衡计分卡被世界各类组织广泛采用。据权威机构调查:美国60%,欧洲50%,澳大利亚40%,新加坡80%的组织使用了平衡计分卡,中国近2-3年开始引进平衡计分卡。确实,大量的组织依托平衡计分卡取得了突破性的

制造行业  互联网行业  平衡计分卡  创越咨询/平衡计分卡研究院

论坛:企业战略2017年08月19日

推进物流降本增效,助力供需对接“最后一棒”

国务院日前印发《关于进一步推进物流降本增效促进实体经济发展的意见》,从七个方面提出了27项具体措施,部署推进物流降本增效有关工作,着力营造物流业发展良好环境,提升物流业发展水平,促进实体经济发展。意见指

物流降本  物流业创新  0欣0

论坛:人力资源2017年06月12日

怎么对该公司进行供需分析

一、**公司人力资源现状盘点**公司是**市一家大型机械制造企业,截止2016年12月31日,公司在职员工1378人。员工年龄结构如下:年龄段20-2526-3031-3536-4041-4546-5051-5556-60人  数923203771971649112710占总

领导者  制造行业  YLMF

论坛:人力资源2016年10月20日

市场供需6:10,你该如何打赢第四季度人才争夺战?

“人难找,难找人”,这个现状恐怕是HR们这几年来工作的主旋律。 明明听到谁谁谁要跳槽、谁谁谁想换工作,但到了自己公司要招募优秀人才的时候,发现市面上的优秀人才根本不够,个别稀缺职位的人才甚至

就业市场供需情况  个人能力  人才管理  Anrain

论坛:人力资源2014年07月05日

人力资源规划的制定及在企业中的作用——何新云

人力资源规划的制定及在企业中的作用 (第二篇:人力资源预测与实例) 作者:深圳合智咨询 咨询顾问 何新云 一、概况 上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制

企业管理  人力资源  内部管理  合智咨询

论坛:运作管理2017年03月11日

别让平衡车产业失去“平衡”

穿梭在大街小巷,电动平衡车的“身影”随处可见。然而,近日江苏质监部门发布的电动平衡车产品的质量风险监测报告显示,经检测,市场超8成的产品都存在问题。针对当前电动平衡车产业发展现状, 2月27日,

标准  滑板车  制造行业  风口上的大圣

论坛:新科技2017年03月29日

平衡车起火后续:美国CPSC宣布召回Vecaro平衡车

近日,美国宾夕法尼亚州平衡车起火致三人死亡事件发生后,平衡车市场又出现了新一轮的下架行动。据了解,美国消费产品安全委员会(CPSC)宣布召回VecaroLifeStyle制造的500辆平衡车,召回原因在于锂电池易起火。“平

产品安全  平衡车  制造行业  joy321

论坛:企业战略2018年02月03日

管理“悖论”与阴阳平衡

如果从阴阳平衡的角度来看,管理就是要认识平衡,把握平衡,让组织和个人能够在动态平衡之中得到发展。这样我们就需要讲清楚,在企业管理中,到底存在哪些平衡?如何形成动态平衡?平衡带来什么结果?管理者如何提升

组织管理  管理者  阴阳平衡  西边天涯

论坛:运作管理2017年04月28日

中国平衡车产业增速前景分析

作为短途代步工具,能有效解决“最后一公里”问题的平衡车产业始于2009年左右,几年间,这一行业可谓经历了“野蛮生长”。2013-2015年我国平衡车产业产能产量激增,据统计,行业内生产商从数十家增长至万余家,国内

平衡车  制造行业  制造业  清华叶飒

论坛:企业战略2008年08月22日

如何应用平衡计分卡打造企业核心竞争力

管理为什么是企业核心竞争力的重中之重 如果提起华为的仁正非,大家马上想到的是狼性哲学;如果提起易中天,大家的印象就是研究三国的专家,没有人会更多地关注他是厦门大学的教授;提起海尔,大家的印象是优秀的服

制造行业  批发零售行业  平衡计分卡  许班长

论坛:金融投资2016年12月15日

重磅!人民日报首提中国经济“新方位”

一切都在变,只有变化本身是永恒的。 在驶向民族复兴彼岸的海面上,中国经济航船的经纬度也在不断变化。 这个创造了二战后一国经济高速增长持续时间最长纪录的经济体,正面临速度换挡节点、结构调整节点、动力转

新常态  供给侧  发展理念  柠檬草1号

论坛:人力资源2008年11月27日

用科学公式算出人力供需临界点

      人力需求的管控,是企业经营非常重要的一环,因为人事通常是企业最大的成本所在,一个公司的人力需求,在公司未具规模时,往往视老板的财力与公司业务拓展状况来订定,亦即无规则可

制造行业  人力供需  人力需求  am9pm5

论坛:人力资源2007年10月10日

平衡计分卡

平衡计分卡(BalancedScorecard,BSC)是一种战略性人力资源管理思想和指导方法,由美国著名的管理大师罗伯特·卡普兰和复兴方案国际咨询企业总裁戴维·诺顿提出。它是指在制定企业的发展战略指标时,要综合考虑企业发

制造行业  批发零售行业  平衡计分卡  李大脑袋

论坛:企业战略2018年04月11日

统计局:2008-2017年内需对经济增长年均贡献率超100%

4月10日,据国家统计局网站消息,近年来,世界经济深度调整,不稳定不确定因素增多,在复杂严峻的环境下,中国经济仍实现了中高速增长,内需在其中发挥了决定性作用。据统计核算,2008-2017年,内需对经济增长的年均

消费转型  机器人制造  设备制造  wang小大人

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