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公司考勤管理

关注公司考勤管理领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的公司考勤管理案例,聆听专家对公司考勤管理难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋公司考勤管理之道。
 
 

       某IT公司的考勤管理制度的制定非常细致,严格规定了上下班时间及允许迟到的次数等,也规定了该如何惩罚,扣多少小时的工资。5日马上发工资时发生了这样一件事儿,行政部负责

这篇帖子是从其他网站转过来的,看到在这里反响这么热烈,我就继续把其他内容也转过来,希望能对大家有帮助。 11.不要在公司内部奢望交朋友 刚当老板时不习惯管人,总觉得公司里应该人人平等,大家都是朋友,有什

作者:半梦 • 半醒 | 论坛:领导力

博文节选:企业文化就是一个公司提倡什么,反对什么。鲜明的提倡和反对,或模糊的提倡和反对都是企业文化的表现形式。考勤管理,在公司管理当中是最基础的方式,但是却有着非常重要的作用。因为公司提倡什么,反对什

作者:海飞澜舞 | 论坛:领导力

博文节选:   我在公司管理公司的行政工作,公司是做工程监理的,每天监理员都会在工程上做事,公司的考勤是到公司了话(公司有考勤制度),填签到表,如果没有到公司就星期六补一下考勤,但是这样有些员

作者:Therainbow | 论坛:最爱话题

我们从案例说起 案例一:A公司,董事长提出需要加强战略管理能力,因此专门成立了战略管理部门,这个部门编制五人,每天研究战略管理新理论,并制定了五年愿景和发展规划,但是这个规划完全停留在宏观层面,根本没

作者:仁育 | 论坛:领导力

      在企业里面,考勤总是员工心中比较关注的话题,也是管理者(HR)比较注重的一个基础管理工作,可到底这个考勤管理能够在企业管理里面的员工行为能够起到一个什么样的作用呢?企业一直寻思着怎

作者:企才E通 | 论坛:人力资源

 随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用,人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。本文对企业人力资源管理信息化进行了较为深入的研究,旨在分析我国企业人力资源管理信息化存在的主要问题,并在此

作者:多宝道人 | 论坛:人力资源

01解决考勤问题,同解决所有管理问题一样,都需要一种全面的、系统的思维。人们遵不遵守制度,关键并不在于制度的表述多么严谨、规定多么严密、口气多么严厉,而是在于遵守制度与违反制度的利益比较。既然这样,为什

作者:蓝丫丫 | 论坛:人力资源

  我们公司设计型企业,现在有30-40人左右,主要设计图形。公司小的时候,大家一起做吃苦发展还不错, 现在人多啦,管理一直比较乱,有很多的好的想法和制度都实行不下去,要不就是实现一段时间就慢慢的不了了

作者:boszl | 论坛:运作管理

如何着手绩效管理? 2006年06月18日

最近经某管理咨询公司的推荐,我应聘某玩具公司的人资主管。该公司是一家港资独资历企业,现已有1100人的规模,产品几乎全部外销,公司组织机构设置明显不科学,比如公司考勤、食堂归入财务部管理;所谓的行政部 也

作者:16816816888 | 论坛:人力资源
 
 
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