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公司培训心得体会相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的公司培训心得体会管理案例和公司培训心得体会技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关公司培训心得体会的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2014年03月25日

如何用互联网思维打造培训产品

  互联网时代,企业将产品视为一个有机生命体,产品拥有自己的生长过程,其生长动力来自用户的需求。所以,用互联网思维打造出来的产品,天然具有媒体属性,因为它们具备两个特点:一是极致的产品体验;二是

培训  互联网  醒职场

论坛:运作管理2013年07月03日

[博文分享]精益管理培训心得体会

博文节选:上个月公司组织了CTPM 精益管理培训,学习完后,本着分享为主,深入学习为辅,特在此分享学后心得体会。 CTPM精益化管理是建立在持续实行6S的基础上,不断改进不断完善而产生的,整理、整顿、清扫、清洁

精益管理培训  华致赢企管11

论坛:运作管理2012年05月04日

培训心得体会-怎样树立权威

培训心得——浅谈领导者怎样树立威信 今天有幸参加了公司组织的各类培训。有何总主讲的做人与管理培训,有外聘的著名教授做的公共关系培训及分公司经理做的销售培训,从中明白了许多相通的做人做事与管

管理者  服务意识  凝聚力  一切随缘222

论坛:领导力2012年05月31日

拓展训练心得体会团队精神意义

虽说之前也参加过类似的拓展项目,也组织过类似的训练活动,但随着工作历练的增加,这次为期两天的户外拓展训练心得体会很深.  虽然成绩不是拓展的重点,但是我们团队的屡战屡败还是让我有点沮丧,开始我会觉得是

团队精神  素质拓展  心得体会  企才E通

论坛:制造20252017年02月25日

精细化管理心得体会:做好管理就要把精细落到实处

         通过朗欧老师帮助我们企业进行精细化管理变革,又通过学习朗欧创始人张应春院长的精细化管理课程,使我对精细化管理有了深刻的感受,受益非浅,认识到精细化管理是企业追求卓越

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理  朗欧企管

论坛:领导力2012年06月07日

拓展训练心得体会

  这次培训不但是对我思想觉悟的一种拓展,更是对我潜能的一种激发,同时我也为我们参加户外拓展培训的所有人员在训练中所表现出的团队协作精神而感动。我更加坚信经过此次培训,在以后的工作和生活中,将会更

团队协作  市场竞争  心得体会  企才E通

论坛:制造20252017年03月01日

精细化管理心得体会:团队化疲态为激情的秘诀

     如今职场工作,对于70、80不再是激情澎湃的时刻了。对于工作了多年的他们而言,很容易就进入了疲态区,没有刚入职时的那股冲劲儿,不上不上的位置很尴尬。工作上也变得懒散起来,该怎样远离疲

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理实施方案  朗欧企管

论坛:制造20252017年02月15日

精细化管理心得体会:如何做好精细化管理

         改革开放30多年来,“野蛮生长”的中国制造大都以规模的大小来“论英雄”,热衷于追求人员的规模、经营的规模、资产的规模。然而,随着人口红利的快速消失

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理  朗欧企管

论坛:领导力2012年06月05日

拓展训练之后的感想体会

这是我们做的最成功的一个拓展训练心得体会,同时也是感觉比较难的一项,这一项需要我们细致、小心、协调,最重要的是遵守纪律,只要触犯一次规定那么就会失去一次机会。与人协作也就是认识别人的价值,借用别人的

竞争力  团队精神  凝聚力  企才E通

论坛:领导力2012年06月11日

拓展训练心得体会篇3

第一项拓展训练任务:生死时速。这是一个拓展训练竞争项目,在规定的时间内不违反规则并以最快的速度征服团队面前那个杂乱无章摆放着的1-50的五十个数字。一开始的两次比赛因为大家都不太熟悉且配合也不是很默契,所

拓展训练心得体会  企才E通

论坛:制造20252017年02月23日

精细化管理心得体会:为什么我们总是看错人

最近走访企业常听到一些企业老板、高管哀叹,看人看走了眼,他们因为“遇人不淑”,导致很多工作很难展开。很多企业老板、高管也一再跟我探讨为什么我们总是看错人,有什么好的解决方法吗? 这其实不止近段才有这

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理  朗欧企管

论坛:制造20252017年02月25日

精细化管理心得体会:为什么你的绩效考核没有效?

绩效考核是一门管理技术,具有较强的专业性。很多老板、工作经验薄弱的人力资源管理者,没有绩效考核管理经验,也没有参加系统的学习,只是凭自己的感觉、小聪明、别人的一些资料,就开始做起绩效考核,结果可想而

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理  朗欧企管

论坛:制造20252017年02月28日

精细化管理心得体会:如何做一个被需求的人?

人在这个社会上,都不可能孤立存在,因为每一个人所从属的行业,所拥有的技能都不同。哲学上也说,世界是普遍联系的,我们每一个人又只能是熟悉自己的那一块,拥有自己特有的一些技能,这个宇宙的奥秘太深了。 既

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理  朗欧企管

论坛:制造20252017年03月02日

精细化管理心得体会:让精细化渗透到管理的每一个环节

精细化管理的本质是“精确、细化、深入、规范”为特征的全面管理模式。“精”就是精益求精,把产品,把质量做到极致;“细”就是管理标准的具体量化、考核、督促和执行。精细化管理的核心在于,实行刚性的制度

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理实施方案  朗欧企管

论坛:制造20252017年02月16日

精细化管理心得体会:实现企业精细化管理的四点建议

我想结合企业的现实跟大家谈谈实现企业精细化管理的建议: 一、管理者和员工必须完全理解精细化管理 先来看看拥有多年驻厂咨询经验的实战派对精细化管理的诠释: 精:精益求精,强调工匠精神 细:细化分解,强

精细化管理心得体会  制造行业  精细化管理  朗欧企管

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