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沟通学案例相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的沟通学案例管理案例和沟通学案例技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关沟通学案例的热门话题。

 
 

论坛:领导力2010年10月30日

没有沟通,就没有管理

管理沟通已不再是次要的或无关企业全局的一个局部性、部门性质的技巧,而越来越多地和越来越真实地表现为就是企业管理本身 “未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效

沟通  管理  小丑鱼尼莫

论坛:领导力2016年09月22日

干货 | 如何让企业领导人成为最好的演讲者

口述 |郑燕,电通公共关系顾问(北京)有限公司总经理 ,曾在美国埃森哲(Accenture)公司做咨询服务,后从事广告、品牌传播、公关等方面工作,是首位获得日本PR战略策划人资格的外国人,拥有中、美、日公司的工作

制造行业  互联网行业  如何提高影响力  lin周周

论坛:职场2013年04月18日

向亚里士多德学沟通

 我在公司组织建设领域工作了近20年,从没有听谁说过哪个领导的沟通能力完美无缺。相反,在我考察过的几千个360度测评案例中,出现次数最多的改进建议,就是希望当事人能更有效地和他人沟通。   如何成为一个

数据分析  职业发展  沟通能力  圆·圈

论坛:人力资源2015年07月15日

跟亚里士多德学沟通 So Easy!

我在公司组织建设领域工作了近20年,从没有听谁说过哪个领导的沟通能力完美无缺。相反,在我考察过的几千个360度测评案例中,出现次数最多的改进建议,就是希望当事人能更有效地和他人沟通。 如何成为一个善于沟通

领导者  沟通  圆·圈

论坛:人力资源2009年11月01日

有效沟通技巧

有效沟通技巧讲义 第一讲 导  言 (一)决定业绩的三方面:态度、知识、技巧 【管理名言】 提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。 我们处在一个竞争的时代,我们面临的

制造行业  互联网行业  批发零售行业  西北之狼

论坛:销售与营销2011年02月25日

低调——保留最后的底牌

文/张超    在于客户沟通的过程中,切忌与客户争锋相对,有时候谦虚低调的态度反而更容易得到客户的信任。    【一点通】    俗话说:高调做事,低调做人。低调做人就

客户  沟通  销售  南星竹

论坛:领导力2007年12月11日

“鸭子只有一条腿”看管理沟通

一、案例:鸭子只有一条腿  某城市有个著名的厨师,他的拿手好菜是烤鸭,深受顾客的喜爱,特别是他的老板,更是对其倍加赏识。不过这个老板从来没有给予过厨师任何鼓励,使得厨师整天闷闷不乐。  有一天,老板有

案例  制造行业  批发零售行业  foxfox

论坛:销售与营销2019年03月23日

从热播网剧看,零售营销沟通如何做到亲密极致?(附精彩案例)

零售营销沟通如何做到亲密极致?(附精彩案例)"/>(图片来源于网络)网剧行业有了一个很明显的趋势:小而美、圈层化,往往能以小博大,战胜IP大制作。去年《北京女子图鉴》 的爆火也说明了,精准定位细分人群,并创造

精准营销  个性化营销  营销案例  Webpower

论坛:人力资源2019年01月29日

三板斧,搞定企业“秘密”管理

随着市场经济的不断发展和进步,越来越多的企业已经有了自己的商业模式和技术壁垒,产生了自己的护城河。这其中,避免有许多自身的杀手锏需要隐藏,起到出奇致胜的目的。这,也就是我们常说的“商业秘密”。不少企业

企业  案例  商业  人力资源运营者联盟

论坛:领导力2007年05月16日

提高一对一沟通技巧

  谈到合作,大多数人首先想到的就是战略和目标,而不是对话。但往往是那些发生在基层的日常沟通决定了合作成功与否。购并失败,生产商丢失客户,外包解体,原因不在战略的孱弱。通常,个体间的无效沟通才是导致合

合作  制造行业  互联网行业  冻死了

论坛:人力资源2014年07月08日

贸易企业如何保持内部沟通的流畅——最经典内部沟通案例分析

引言: 对于贸易企业,交易价格等内部信息和订单量等效益指标的变动性都较高,由于前者的存在,一旦无法及时进行内部沟通,基层人员业务操作容易出现不规范和低效率;由于后者,缺乏弹性的人员配置将引起各岗位忙

企业管理  工作效率  公司发展  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年09月12日

一纸辞呈引发的沟通思考

企业的所有工作都离不开沟通。大至战略、计划、生产等管理,小到文件、后勤管理,可以说,沟通是企业管理的基础。但是,在某跨国物流Z公司,却很难觅到管理沟通的“影子”:市场部经理向操作部经理申请**

企业管理  沟通渠道  信息沟通  陌上谁家少年啊

论坛:最爱话题2008年02月24日

留住人才三法宝:高薪,激励,沟通

要留住人才当然只靠高薪不行!因为,据马斯?的人的需求层次分析,员工的需求是多种多样的,所以,要通过多种多样的激励途径和良好的有效的沟通才能留住人才。物质激励——高薪,只是其中的一种途径,而更高层次上的

制造行业  沟通  员工  andygao

论坛:职场2018年07月28日

创业企业,如何选择正确的沟通模式?

创业企业如何选择正确的沟通模式?互联网时代,正式、按照规范进行的沟通越来越被视为是过时、充满官僚主义且浪费时间的行为。毫无疑问,非正式性会使企业的日常运营更为顺畅。并且,对业务目标不起真正作用的不必要

沟通渠道  沟通模式  采购  那年花开月正圆

论坛:人力资源2010年01月13日

如何设计和实施有效沟通培训课程

      在1月8日和9日参加了一个“有效沟通与表达”的培训,觉得有关沟通的课程确实存在很大问题。从现实企业来看,沟通障碍或不畅是一个突出的共性的问题,但其关键原因却可能各

培训  有效沟通  孔凡军

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