GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 论坛热门标签 /股东价值
 

股东价值

关注股东价值领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的股东价值案例,聆听专家对股东价值难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋股东价值之道。
 
 

企业利润≠股东价值 2007年07月06日

  为什么股东价值应该取代经营利润成为公司管理的目标?   首先,我们要弄清楚企业利润和股东价值不是一回事。利润与年收入对比,它是一个衡量单个一年内公司业绩的标准。但公司的价值并不仅仅只看一年

作者:诸葛之亮 | 论坛:金融投资

在发达国家,现代企业制度正在向后现代企业制度发展,就目前的现代企业制度来讲,企业价值最大化和股东价值最大化是什么关系?未来的后现代企业制度中又是什么关系?

作者:京龙 | 论坛:企业战略

基于经济增加值(Economic Value Added,简称EVA)的价值管理80年代kai始盛行欧美,90年代末传到中国,近几年来中央国资委一直在积极地鼓励推广,今年开始在个别央企试点EVA考核,计划2010年开始在央企正式推行。随着

作者:创越战略保健室 | 论坛:企业战略

基于价值的绩效管理 2009年03月12日

目前关于绩效管理的理论很多,但是在实际运用中总有这样那样的缺憾,有没有一种绩效管理方式可以帮助企业抓住问题的本质,正本清源,为企业指明正确的前进的方向,而不只是学术化的成果或经验主义的产物?正是基于

作者:heguanlanb | 论坛:人力资源

本文来自Forbes,由福布斯中文网翻译: 企业家杰克·韦尔奇(Jack Welch)称之为“世界上最蠢的主意”。 万喜集团(Vinci Group)董事长兼CEO泽维尔·于伊拉尔(Xa.vier Huillard)说它“愚蠢透顶”。 阿里巴巴C

作者:风中摇耶 | 论坛:金融投资

管理者应该认识并掌握财务管理提升企业价值的奥秘。 财务管理和人力资源管理的关系人力资源和财务的关系有很多概念,比如激励、培训、心理疏导等,这些都是为了激发人员的积极性。进行薪酬激励时要弄清楚的基本

作者:被驯养的猴子 | 论坛:金融投资

  刘澜:不过克莱斯勒的董事会仍然选择了鲍勃?纳德利,因此可以说真诚领导力的理念并没有被广泛认同,不管是在美国还是在别的什么地方。另外,你也倡导一个理念,就是企业的目的不是为了创造股东(stockholder)价

作者:火柴头的爱 | 论坛:领导力

大量关于并购中文化的角色的理论和研究表明,文化差异是获得整合利益的主要障碍。然而,相反的观点也有人提出来了,并且在实践中得到了支持,他们认为参与并购的公司在文化中的差异能够成为创造价值和学习的一个来源

作者:精英考察 | 论坛:企业战略

青啤转型之道 2010年02月10日

“一杯沧海。青岛啤酒一百年就做了一件事,那就是做啤酒。如同沧海,今天呈现到我们手中的这一杯,那是经历了世代人的努力后,沧海中的一杯。”青啤董事长金志国这样形容今天的青岛啤酒。要理解这样的感慨,需要对青

作者:忘了成就 | 论坛:企业战略

企业管理者管理企业的目标应该是什么?一言以蔽之,管理企业就是要实现企业的最大价值!而实现企业的最大价值则意味着,不仅要关注企业的短期业绩,也要注意企业的长期健康发展。这才是企业管理者所追求的目标。 企

作者:被驯养的猴子 | 论坛:领导力
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 29811 篇文章,共 2982 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客