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管理机制创新相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的管理机制创新管理案例和管理机制创新技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关管理机制创新的热门话题。

 
 

论坛:运作管理2013年11月23日

机制创新:管理的大趋势

         当代商业环境呈现出三大显著特征:一是新产品正以几何级数的速度增长;二是产品生命周期一直呈缩短的趋势;三是就企业而言新产品的比重越来越大。总之,一句话企业已经进入了超

企业管理  内部竞争  企业文化  秋之枫情

论坛:运作管理2009年11月03日

民企长久之策:职业化管理

  民营企业总是大起大落,起起伏伏,令人扼腕。据有关数据统计,全国有70%以上的民营企业在轰轰烈烈中诞生,又在轰轰烈烈中死去,仅剩不到30%的民营企业能够顺利地迎来自己企业生命的第二春。   回顾过去,管

民企  制造行业  批发零售行业  网站编辑

论坛:管理资源库2013年05月09日

基于创新价值链的创新管理体系建设

基于创新价值链的创新管理体系建设 ——北京百森咨询有限公司 管理咨询部 内容提要:创新是企业可持续发展的动力,如何建立完善的创新管理体系,将企业创新转化为组织绩效,成为企业核心竞争力的重点。

创新管理体系  创新价值链  百森管理咨询

论坛:客服专区2013年04月25日

基于创新价值链的创新管理体系建设

基于创新价值链的创新管理体系建设 ——北京百森咨询有限公司 管理咨询部 内容提要:创新是企业可持续发展的动力,如何建立完善的创新管理体系,将企业创新转化为组织绩效,成为企业核心竞争力的重点。本文以理论

管理咨询  百森管理咨询

论坛:企业战略2013年01月23日

不再是华为并驾其驱的对手,中兴败于内部管理机制

同样作为全球知名的通讯企业,业界一直素有“华为是狼,中兴为牛”之说。狼要吃肉,牛要吃草,看似不相冲突。但是自1996年首次交锋以来,双方狼牙对牛角、针尖对麦芒,激烈混战了整整16年。 而今看来,

竞争力  激励机制  内部管理  不打折

论坛:领导力2014年07月23日

《学点有用的管理学》07以机制为保障实现循环创新

  《学点有用的管理学》07以机制为保障实现循环创新     【思享者语录】作者:杨发文     1.制度化管理是企业成长绕不过的坎儿,然而企业追求制度化的效果并不理想。表面上看

管理机制  现场管理  企业文化  思享者-杨

论坛:运作管理2017年09月30日

胡八一:分而不乱,如何建立内部市场化管理机制

内部市场化是企业的组织与管理创新,以提高对市场的快速反应能力。在企业的内部整合中有一个重要方向,就是实行企业内部市场化管理。 一、导入阿米巴经营模式和管理理念 企业内部市场化是以分权管理理论为依据,在

企业管理  阿米巴管理模式

论坛:金融投资2015年05月14日

公司创新的五大陷阱

中国经济与中国企业发展的长期任务,是由卖力气、卖产品、卖资源的阶段,提升到卖技术、卖专利、卖标准的阶段。这是一个艰巨的任务,但又是一个不得不完成的任务。完成这一任务不能仅仅需要继续的艰苦努力,而

知识资产  创新能力  先进管理  hrchenxx

论坛:新科技2018年06月14日

科技部发文推动民营企业创新发展

科技部和全国工商联近日印发《关于推动民营企业创新发展的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,要培育一批核心技术能力突出、集成创新能力强、引领产业发展、具有国际竞争力的创新型民营企业。在产业细分

科技创新  民营企业  制度创新  wang小大人

论坛:领导力2014年06月11日

以机制为保障实现循环创新

以机制为保障实现循环创新 【思享者语录】 1.制度化管理是企业成长绕不过的坎儿,然而企业追求制度化的效果并不理想。表面上看是制度化本身出现了问题,实质上是我们对管理的认识出现了偏差。 2.管理不是计划

管理机制  现场管理  管理者  思享者-杨

论坛:人力资源2016年06月24日

为什么说体制很重要,机制更重要!?

  在伯特管理咨询公司工作了多年,无论是在管理咨询过程中,还是培训讲课的时候,经常会有一些客户问道,“对于一家企业来说,到底是体制重要,还是机制重要?”细问下来,问题的根本原因都差不多

绩效管理机制  xiaorongyu

论坛:企业战略2017年10月17日

为何企业家与经理人对创新的理解不同?

前期,我们为一家国内体育鞋服行业领头羊企业提供管理咨询服务,期间曾就创新的问题,做过一次问卷调研,结果发现一些管理人员抱怨公司“创新氛围不浓、容错机制欠缺、创新意愿不强”等。  访谈中,有些管理人员甚

企业管理人员  企业成长理论  企业创新的定义  胡大老板

论坛:人力资源2013年04月13日

现代管理通用量化考核技术的现实意义及应用前景

 赵光建         当前,我国人事制度改革和社会管理机制创新正逐步深入,行政机关、企事业单位按规定全面实行绩效管理与绩效工资制度。人才的择用更注重素质和能力,绩

通用量化考核技术  zgj919

论坛:运作管理2019年02月21日

分而不乱:如何建立内部市场化阿米巴经营管理机制(上篇)

  文:柏明顿管理咨询集团  内部市场化是企业的组织与管理创新,以提高对市场的快速反应能力。在企业的内部整合中有一个重要方向,就是实行企业内部市场化阿米巴经营模式管理。  01  导入阿米巴经营模式和管

企业  阿米巴经营  公司  阿米巴管理模式

论坛:领导力2014年06月14日

《学点有用的管理学》管理学的再定义及应用

  《学点有用的管理学》管理学的再定义及应用 【思享者语录】作者:杨发文 1.在企业中,管理措施很多,但收效甚微,问题的症结在于,我们对管理的认识存在误区,出发点错了,行动自然就偏离了正确的轨道。

企业效益  竞争力  创造性  思享者-杨

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