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管理人员面试题

关注管理人员面试题领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的管理人员面试题案例,聆听专家对管理人员面试题难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋管理人员面试题之道。
 
 

销售人员直接接触客户,是为企业最终实现价值的排头兵。对销售人员的选拔与激励因此也成为困扰人力资源经理、企业老总的一大问题。销售人员按级别高低分销售业务人员和销售管理人员,按组织形式也分单兵作战的销售个

压力面试是否使用、对哪些岗位使用,如何在使用的同时将负面影响降低到可接受的范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。信息传播的便捷,使得各类面试技巧、面试攻略随处可见。招聘单位和招

作者:踏雪寻红梅 | 论坛:职场

销售人员直接接触客户,是为企业最终实现价值的排头兵。对销售人员的选拔与激励因此也成为困扰人力资源经理、企业老总的一大问题。销售人员按级别高低分销售业务人员和销售管理人员,按组织形式也分单兵作战的销售个

乔布斯曾经说过:我大约把四分之一的时间用于招募人才;小米的雷军更是夸张,在公司发展的前期,大部分时间都在招人,经常一谈就接近十个小时,以吸引和招揽优秀人才;Google公司不论招聘什么级别的岗位,其创始人、

作者:企业管理黄慎躁 | 论坛:人力资源

博文节选:博主推荐延展咨询资深顾问 沈靓文章     没有优秀的车间管理就没有良好的产品质量。强化车间管理,提高车间生产效率是每个企业的当务之急。延展顾问再与客户接触的过程中发现,车间管理人

博文节选:高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用 作者:张国祥 《新材料产业》杂志约稿 高新技术企业中层管理人员所应具备的基本能力与一般企业或者传统企业的中层管理人员并没有本质上的不同,不过不

作者:张国祥老师 | 论坛:运作管理

高层管理人员 2012年09月19日

百科名片 高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个

作者:wlwl__taoyu | 论坛:客服专区

渴望成为谷歌人的青年才俊请注意:这家科技巨头已经放弃了诸如“一辆校车可以装多少个高尔夫球?”这类古怪的面试问题。那么,谷歌打算采用什么方式来评价一位登门求职的潜在员工呢? 长期以来,科技界

作者:樱桃树下 | 论坛:人力资源

 职位消费,对于一般普通员工来说,可能不是很清楚和了解,但又似乎隐约听说过一些,对于企业高级管理人员(通常是经营者,下同)来说,则是经常要碰到和实践的,甚至是须臾也离不开的,君不见出行代步的车、业

作者:勤奋的蚂蚁 | 论坛:人力资源

职位消费,对于一般普通员工来说,可能不是很清楚和了解,但又似乎隐约听说过一些,对于企业高级管理人员(通常是经营者,下同)来说,则是经常要碰到和实践的,甚至是须臾也离不开的,君不见出行代步的车、业务联系

作者:勤奋的蚂蚁 | 论坛:人力资源
 
 
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