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管理哲学小故事相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的管理哲学小故事管理案例和管理哲学小故事技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关管理哲学小故事的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2013年07月16日

用心管理,创造高绩效的团队文化

  用心管理,创造高绩效的团队文化 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊 孙子兵法说,克敌,攻城为下,攻心为上。 在管理上,这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作,共同

人力资源  绩效管理  绩效  盛高咨询2013

论坛:运作管理2014年11月04日

王子居——从诗人到管理专家

  [摘编] “我认为中华人民共和国可能在诗人的数量上远超大唐帝国,同时写诗的水平至少也超越了宋元明清,以前我在论坛里看到过一些作者的诗作,我认为是可以与盛唐的佳作比一比的,另外我们这个时代的

企业  思想  中国  万鄄

论坛:人力资源2010年04月06日

齐景公向孔子学管理

齐景公问政于孔子。孔子对曰:君君、臣臣、父父、子子。公曰:善哉!信如君不君、臣不臣、父不父、子不子,虽有粟,吾得而食诸?——《论语》颜渊第十二公元前516年,36岁的孔子离开了混乱的鲁国,希望在

孔子  制造行业  互联网行业  小·米

论坛:领导力2014年09月19日

让你惊呆了的日企管理哲学

  在日本制造业盛行多年的精益生产以外,还有哪些极不寻常的管理哲学?   你能想象企业高管会为新入社的员工举行盛大的欢迎晚宴,为连续工作20年的资深员工举办庆典,由社长亲自给员工发放功勋奖章和奖金吗?

制造行业  产品质量  士气  饕餮鱼

论坛:管理资源库2009年09月27日

绪论:人性化的管理的基本原理摘自《中华管理论坛》_曾飞

全球华人竞争力基金会董事长石滋宜博士在《企业经营首重人性化管理》一文中说:“在讲求高效率、竞争力的现代,许多企业致力发展具有优势的专业与技术。但是,如此就能为企业带来更多的财富吗?我想如果企业领

制造行业  批发零售行业  员工  何时再圆管理梦

论坛:销售与营销2017年03月03日

一个有故事的品牌,你需要5大秘诀?!

在当今的市场环境中,故事对品牌的宣传越来越重要,也能很好地增强用户对产品的体验,从而极大程度促成销售。 今天小编就来给大家介绍一款实用的营销工具——故事营销。关注创意圈的读者们都知道,M博士讲述营销问

消费  品牌  故事  梦幻能量场

论坛:领导力2017年09月30日

最高明的管理艺术:永远别让“闹钟”响起来

守时是一种礼貌和修养,更是一个组织工作执行力的象征。但在工作中,很多员工习惯拖拖拉拉,不到最后一刻绝不死心,总是卡着最后期限交任务,并美其名曰:没有压力就没有动力。这样的员工让管理者很是头疼,那么我们

守时  “闹钟”管理哲学  最高明的管理艺术  wang小大人

论坛:管理专题2014年08月21日

人生哲学、工作哲学、经营哲学

——企业如何建立并推行“阿米巴”经营哲学 胡八一博士 柏明顿管理咨询集团首席顾问 哲学,是抽象的理念,属于精神层面。阿米巴经营哲学是阿米巴经营的根基。阿米巴经营以“作为人,何谓正确”作为经营的原点,

企业经营  企业战略  创造性  柏明顿管理咨询集团

论坛:人力资源2011年10月19日

[博文分享]“自我管理”的管理哲学

博文节选:“自我管理”的管理哲学理论,是当代管理学家德鲁克在1954年提出来的,它的出现似乎告诉了我,我未来的成长是怎样的一条路。我从1983年开始接触管理哲学,使我在茫然的工作生涯知道自己的方向。

制造行业  互联网行业  批发零售行业  管理老兵

论坛:运作管理2012年12月06日

亚马逊创始人的六条管理哲学

亚马逊CEO杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)是一位杰出的企业领导人和创新者,十分注重企业的长期发展。贝佐斯的许多管理哲学都值得我们借鉴。例如,他提出的“逆向工作法”要求一切从顾 客的需求出发,而

CEO  亚马逊  互联网行业  天下信用

论坛:领导力2012年03月08日

[博文分享]由中国文化谈中国式管理

博文节选:  摘要:管理不只是工具、技术和方法,它也是一种哲学、一种文化。最近,关于中国模式和中国式管理的讨论甚多,我也试着从中国文化着手,诠释一下自己对于中国模式和中国式管理的理解。   由

中国式管理  互联网行业  以人为本  沉默喧笑

论坛:每周一问2013年08月15日

六十八个超级经典管理小故事

  六十八个超级经典管理小故事      一、 用人之道   去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌

企业管理  企业经营  提升自己  look forward

论坛:领导力2016年02月22日

任正非给员工讲的18个故事,看完不得不服的华为管理

1、红舞鞋 这是安徒生一个流传甚广的童话故事。 有一双非常漂亮、非常吸引人的红色的舞鞋,女孩若把它穿在脚上,跳起舞来都会感到轻盈、富有活力。因此姑娘们见了这双红舞鞋,眼神都发亮,兴奋得喘不过气来,谁都

任正非  制造行业  创新  西边天涯

论坛:领导力2016年09月06日

向印度学管理——与印度裔管理学大师对话企业创新

近邻印度的管理智慧一直被中国企业家和管理者所忽视。 为了更好地了解印度企业及企业家的优势,《清华管理评论》特邀剑桥大学嘉治商学院高级讲师尹一丁博士与美国达特茅斯学院塔克商学院讲席教授、印度裔管理学大师

企业管理  印度管理哲学  企业创新  西边天涯

论坛:领导力2010年08月20日

中国企业的出路离不开《老子》

      企业的运动要经过创业、成长、成熟、衰退的过程,而中国绝大多数企业在创业期向成长期转型的期间纷纷倒下。这个由创业期向成长期转型的过渡期成为横亘在企业面前的鸿沟,将企业阻挡

管理者  管理  愚朴者

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