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国企改革的激励机制相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的国企改革的激励机制管理案例和国企改革的激励机制技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关国企改革的激励机制的热门话题。

 
 

论坛:领导力2016年05月19日

仁达方略“国企改革全国系列巡讲活动(2016)”全面启动

仁达方略“国企改革全国系列巡讲活动,按照党的十八届三中全会战略部署,新一轮国有企业改革正在全面展开,而随着国务院国资委、国家发改委、人社部联合发布会的召开,2016年国企改革将围绕“九项重点任

企业改革  国企改革  国有企业改革  仁达方略2014

论坛:管理专题2016年04月30日

深度 | 解读国企“限薪令”:国企高管如何激励?

前言:近期,人社部新闻发言人向媒体公开表示,自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来,企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发放,该消息引发了社会对国企高管薪酬管理的高度关注。

限薪令  国企  激励  爱上潇洒的智者

论坛:领导力2016年05月20日

企业如何实现国企改革下的企业转型升级

   国企改革如火如荼,企业转型升级轰轰烈烈,在这样一个背景下,国企改革怎样进行顶层设计和政策导向?企业现在面临的管理挑战是什么?如何创新战略新思维?     就在上周,仁达青藤研讲院第

企业改革  企业转型  企业转型升级  仁达方略2014

论坛:管理专题2014年12月20日

国企混合所有制改革-国企改革-管理咨询

为帮助央企、地方国企、集体企业、事业单位利用现行政策深化改革,谋求发展;帮助企业通过改制重组业务、重塑机制,提升管理,对接战略投资者,谋求上市;帮助民营企业更好的对接国有企业,设计更好的对接路径,红

企业发展  国企改革  所有制改革  红海咨询

论坛:管理专题2015年01月10日

国企改革-薪酬改革-管理咨询

最新国企改革方案,国有企业改革怎么做,国企高管薪酬改革方案如何,红海咨询资深顾问为你解答国企改革面临的难题和成功的步骤。   以国企高管薪酬改革从2015年1月1日正式实施为标志,新一轮国企改革已经启

企业管理  管理咨询  国企改革  红海咨询

论坛:管理专题2014年12月24日

薪酬体系改革-国企改革-管理咨询

       红海薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工的薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务,薪酬管

薪酬改革  资本经营  薪酬构成  红海咨询

论坛:管理专题2014年12月19日

国有企业改革

全国总工会书记处书记郭军:   国企的社会责任到底是什么   我一直在参加ISO26000的制定工作,第一是资本和劳动关系的定性定位解决好,第二个是市场与法治解决好,第三就是我们的发展和社会责任的问题。   国

企业  公司  国企  红海咨询

论坛:人力资源2019年03月01日

激活市场主体活力 国企工资改革全面铺开

每年两会期间,国企改革都成为政府工作报告重点内容,而作为国企改革重要组成部分的国企薪酬激励机制,在今年两会上会有哪些新提法和新举措,同样值得关注。去年年底,国务院国有资产监督管理委员会公布了《中央企业

企业  BJ宏景软件

论坛:人力资源2013年07月07日

关于民营企业的激励机制

  在国际金融危机严峻的大背景下,随着国内经济的增长趋势变缓,国内民营企业要想像以往那样高利润增长已成为不可能的事实,必然面临较大的战略转变,尤其是制造业,受出口形势和国内产能过剩的影响,加上企

人力资源  企业文化  中小企业  石仲秦

论坛:企业战略2014年06月21日

发改委解读深化经济体制改革重点任务意见实录

6月20日,发改委在中国政府网平台解读《关于2014年深化经济体制改革重点任务的意见》。以下是文字实录: [主持人]各位网友大家好,欢迎收看中国政府网在线访谈。近日,国务院批转发展改革委《关于2014年深化经济体

制造行业  经济体制改革  发改委  路发

论坛:人力资源2016年07月11日

[博文分享]国企改革背景下,混合所有制企业员工中长期激励

博文节选:上期与大家分享了国企改革背景下,现代企业人力资源管理改革重点中的职业经理人制度化推行相关内容,本期与大家共同探讨在国企改革背景下,混合所有制企业员工中长期激励的主题内容。   

人力资源  互联网行业  中长期激励  winslet335

论坛:人力资源2009年06月27日

激励机制,你会用不?

作者:王先兵 有时令人不解,过去一个小时能完成的工作,现在一天也完不成;以前打市场布置下去就立马打开局面,现在兵马不动却先提要求;以前不催,下属主动汇报工作,现在要盯在他们屁股后面;奖金没少发,发了奖

制造行业  互联网行业  激励机制  被驯养的猴子

论坛:人力资源2017年09月06日

华为“分钱”实操宝典

今天交流的主题是“华为奋斗者工程之多元化激励”,目的是学习华为“分钱”的智慧,解决员工激励的难题。之所以选择这个主题,是因我曾经长期在华为工作,有机会接触到华为公司激励方面的一些管理经验。这些经验非常

华为  核心竞争力  激励机制  日月木娄

论坛:企业战略2015年01月23日

混合所有制改革—国企改革—红海咨询

最新国企改革方案,国有企业改革怎么做,国企高管薪酬改革如何做,红海咨询资深顾问为你解答国企改革面临的难题和成功的步骤。 从政策逻辑看,改革是提升我国潜在增长率、实现我国经济健康可持续发展的动力来源和

混合所有制改革  国企  国企改革  红海咨询

论坛:管理专题2014年12月20日

国企薪酬改革-国企改革-管理咨询

      为帮助央企、地方国企、集体企业、事业单位利用现行政策深化改革,谋求发展;帮助企业通过改制重组业务、重塑机制,提升管理,对接战略投资者,谋求上市;帮助民营企业更好的对接国有企业,设

薪酬改革  员工积极性  预算管理  红海咨询

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