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国有企业的激励机制相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的国有企业的激励机制管理案例和国有企业的激励机制技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关国有企业的激励机制的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2002年06月19日

年薪+股权+正反馈机制,企业管理是否会更好?

国家经贸委确定的2002年我国企业改革与发展的三个主题是:结构调整、制度创新、管理信息化。国家经贸委副主任蒋黔贵在“2002年中国经济政策与重点行业发展预测会”上曾指出:“在制度创新上要迈出实质性步伐,首先上

制造行业  激励  管理  金玉成

论坛:人力资源2010年07月30日

让激励成为企业的加速器

对于企业而言,对员工的有效激励又是必不可少的,可如何来激励员工很好的为企业、为老板进行工作呢?企业的激励机制是否是有效的?是否是对于激励下了很大的精力与成本却收效甚微呢?最重要的是企业的激励是不真的有成

激励  员工  论坛游客

论坛:金融投资2008年02月23日

财务管理如何提升企业价值

管理者应该认识并掌握财务管理提升企业价值的奥秘。 财务管理和人力资源管理的关系人力资源和财务的关系有很多概念,比如激励、培训、心理疏导等,这些都是为了激发人员的积极性。进行薪酬激励时要弄清楚的基本

价值  制造行业  互联网行业  被驯养的猴子

论坛:企业战略2002年06月04日

国企改革源头中的主要战略问题是什么?

第一个问题:政府与国有企业的关系如何重新定位? 在我国基本完成经济体制转变,实行市场经济体制,加入WTO之后,计划经济体制形成的国家政府职能之一,即经营国有企业的职能,应彻底分离出来。政府是市场经济秩序

企业经营  制造行业  市场  金玉成

论坛:企业战略2008年03月21日

警惕企业的六大老人病

1.组织惯性成员的思维、行为惯性容易汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。在企业管理的实施过程中,组织成员特别是老人有时并不按照新的架构流程和制度规范去工作。这不全是因为大家不接受新的系统,而是一工作就回到原

企业家  制造行业  批发零售行业  被驯养的猴子

论坛:人力资源2002年08月19日

如何建立国有企业科研单位人才激励约束机制

国有企业科研单位,人才流失已成为公认的问题,如何建立起完善的人才激励约束机制,发挥科研单位人才优势,给各位朋友给予指点。谢谢!

优势  激励  人才  lex

论坛:人力资源2007年10月17日

股权激励需配套进行

  不久前,中国政府出台了《上市公司股权激励管理办法》(试行),已于2006年1月1日生效的这个管理办法旨在对中国上市公司建立股票期权、限制性股票或其它以股权为载体的长期激励机制进行引导和规范。   作

制造行业  股权激励  激励  无名剑气

论坛:最爱话题2008年05月01日

激励就是“分蛋糕的方法”

每个企业的激励机制都不会完全一样的,因为“世界上没有相同的两片树叶”,因为行业背景、发展阶段、发展战略、公司文化等都不一样。别人的美餐可能就是自己的毒药,所以一定要根据自身情况设计自己的激励-约束机制

制造行业  激励  员工  andygao

论坛:企业战略2003年01月14日

中国企业管理现状 :(

 中国企业的发展也经历了近百年的时间,尤其在中国改革开放后的二十年,中国企业管理模式也随之发生了很大的变化,许多优秀的国有企业、集体企业和私营企业逐步形成了自己的行之有效的管理风格,当然合资企业和外商

中国企业  制造行业  互联网行业  闫夫军

论坛:领导力开发,是注重选择还是依靠培养?2003年03月24日

浅谈人力资源开发中的激励机制

众所周知,人力资源作为企业最活跃的资源,其作用已经为各行各业的人们所关注,随着市场经济的深入和知识经济的发展,人力资源将会在在企业的各种资源中日益突现其决定性的能动作用,为企业的成长和进步扮演重要

制造行业  人力资源  批发零售行业  小鱼翁

论坛:加入WTO,真正的挑战是什么?2001年11月26日

WTO与国有企业的“下课”

加入WTO,对于我国的经济的长期发展是一个利好,但是对许多国有企业来讲,却是一个严峻的考验。 (1)WTO使中国经济环境面临着很大的变化,这种环境构筑了中国国有企业的严峻的外界环境。 (2)许多企业和地方党政政府对

制造行业  企业文化  管理  宫毅

论坛:销售与营销2003年02月28日

渠道、终端激励机制

渠道、终端激励机制 在如今的公司管理中有这么一想“股权、期权分配激励机制”。即公司为了保证企业稳步快速增长,为了留住人才,调动人的工作积极性,以求企业永续经营。而采取稀释自有股本,实施经营者持

制造行业  激励  渠道  Haten

论坛:企业战略2008年03月21日

五大“小企业病”

本土中小企业的平均寿命不长,大多认为是品牌力难以与强势品牌抗衡使然,但是经过我们对武汉市155家重点中小企业进行全面系统的文案和现场调研之后,更加坚信中小企业内部管理薄弱是中小企业长不大的症结所在。尽管

制造行业  制度  中小企业  被驯养的猴子

论坛:企业战略2012年09月19日

从日企永旺业务重组看国有资产重组

  据海外财经网讯:因最近XXX事件,日本在华公司受到了不同程度的**,日本永旺集团也于9月12日发布消息称,将重组集团的金融业务。据悉,永旺将于2013年1月份合并经营永旺银行和永旺信贷财务服务公司,成立新中

企业运营  企业制度  市场竞争  tourongziguanli

论坛:人力资源2007年11月30日

“以人为本”的管理模式现状调研研究

    中国在21世纪初加入WTO之后,市场上呈现出历史上前所未有的竞争局面。国有企业、外资企业、民营企业、合资企业在市场中展开了从产品到服务、从技术到金融的全方位、多层面激烈竞争。产品、

制造行业  互联网行业  人才  timghai

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