GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 论坛热门标签 /合伙纠纷
 

合伙纠纷

关注合伙纠纷领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的合伙纠纷案例,聆听专家对合伙纠纷难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋合伙纠纷之道。
 
 

笔记君说——侠客们,晚上好!新商业路上,笔记侠虽不能与你并肩作战,但可以一起相互守望。在上篇笔记《最好的股权设计,是因为遵循了这三大规则 | 强烈推荐》中,何德文老师讲述了基于钱、权、人的三大股权的分配

作者:Anrain | 论坛:金融投资

从互联网巨头阿里,到地产界翘楚万科;从轻巧灵动的创业企业,到声名显赫的传统名企,“合伙人机制”成为了管理界的热点。其实,“合伙”是一个极其古老的概念,古老到你不知道该如何追述它的

作者:风舞四方 | 论坛:人力资源

人生没有不散的筵席。创业合伙人走向散伙,或早或晚,这是没有任何悬念的必然。关键是,在创业之初就要做好合伙人股东关系建设,合伙人股权制度建设。只有这样,才能使企业基业长青。复星二当家的退出2017年3月28日

作者:lin周周 | 论坛:企业战略

  泰山管理学院马方:“合伙人制”的机制设计              ——从“责权利”看合伙人机制设计   不同时期的责权利主体 在现在

作者:泰山小妹 | 论坛:企业战略

关于合伙人制的激励机制设计研究,实际上是和中欧校友们教学相长的结果,他们常来问:老师,这该怎么办?这是跨越东西方管理领域的一个重要议题,因为以往几十年我们是将欧美那一套管理制度带到中国来,现在我们在内

作者:六0六 | 论坛:金融投资

“拿到年终奖就辞职”,此刻,一定有很多人的心里在打这个算盘吧?似乎,一到了年底,老板们就成了“弱势群体”。 其实,即便在平时,也总有一部分员工让老板很不省心:如果一天的有效工作时

作者:lin周周 | 论坛:领导力

合伙人和经理人相比有何不同? ——帮助员工发展,知识经验互补,利益一致梦想朝前。 费 洛迪:一个经理人的职责是找到雇员有什么与众不同的地方,然后把他放在一个有用的岗位上。但是一个合伙人做的

作者:东方暨白 | 论坛:人力资源

丘吉尔说,世界上没有永远的朋友,只有永恒的利益。于是很多创业者相信独行侠主义,信奉自己的人生哲学。但回头看那些短命的企业,却往往正是因为在创业初期没有合适的团队结伴而行,才导致了最终的失败。  很多人

作者:wang小大人 | 论坛:人力资源

  (来源:万科周刊)   作为亚布力的一只“菜鸟”,我是第二次参加亚布力论坛,是标准的“菜鸟”。在这样的“大虾”云集的场所,作为“菜鸟”来学习是很有帮助的,同时作为一个演讲嘉宾来说很有压力。好在本

作者:匆葱 | 论坛:领导力

    案例: L有三次与人合伙创业的经历。 第一次,2003年的6月份L刚从公司离职,带着同事Z合作,做了一个项目的代理。两人资金合在一起,L负责整个经营,Z负责财务,其间遇到很多从没有遇到的问题,

作者:老板那些事 | 论坛:人力资源
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 3565 篇文章,共 357 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 

互动话题

求职,你更看重薪资还是个人成长?
快来说说你自己对于求职的价值观,以及这样选择的原因吧。
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客