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合伙人制相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的合伙人制管理案例和合伙人制技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关合伙人制的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2015年07月07日

合伙人制是一剂万能良药吗?

从互联网巨头阿里,到地产界翘楚万科;从轻巧灵动的创业企业,到声名显赫的传统名企,“合伙人机制”成为了管理界的热点。其实,“合伙”是一个极其古老的概念,古老到你不知道该如何追述它的

激励机制  合伙人制  人力资本  风舞四方

论坛:企业战略2016年07月12日

泰山管理学院马方:“合伙人制”的机制设计 ——从“责权利”看合伙人机制设计

  泰山管理学院马方:“合伙人制”的机制设计              ——从“责权利”看合伙人机制设计   不同时期的责权利主体 在现在

合伙人  泰山管理学院  股权  泰山小妹

论坛:管理专题2018年07月31日

柏明顿浅析合伙人制背后的规则

“企业平台化”和“合伙制”是眼下有两个比较热的词组。近几年,合伙制在中国企业大受欢迎,万科、华为、阿里巴巴、小米等企业巨头,也都纷纷开始在内部通过股权激励,或者是直接送股、名义持股分红等方式,将重要核

合伙制  柏明顿咨询  合伙制培训  阿米巴管理模式

论坛:领导力2015年01月09日

合伙人制替代雇佣制才能带领团队成功?

1【团队第一,产品第二】 创业成功最重要的因素是什么? 最重要的是团队,其次才是产品,有好的团队才有可能做出好产品。 面对我们这家刚起步的创业公司,有些面试候选人还会犹豫,这时候怎么办? 雷总和我们创

团队  创业  员工  崔今善

论坛:人力资源2016年03月15日

合伙人制:盛名之下有陷阱

    最近两年,很多企业开始推行合伙人商业模式,希望改变员工身份,从雇佣与被雇佣的劳资关系转变为共同创业的合伙关系。合伙人制瞬间成为了热门词汇,众多企业纷纷推出相关改革措施,万科、小米、阿里巴巴

论坛游客

论坛:运作管理2016年08月12日

[博文分享][原创]建立团队,建立长效机制——合伙人制探讨

博文节选:看了一份合伙人协议,请有志之士发表一下高见!! 为了促进公司良性发展,完善社会分配机制,建立和谐、高效、现代化共享企业,进一步推动公司产品创新、提高竞争力及规范化经营,现利用公司现有投资优势

公司  利润  企业战略  曾想割草

论坛:人力资源2016年09月30日

不这样做,无法得到和留住顶级人才

许多民营企业家都希望得到顶级人才相助,因为至少在想象中,顶级人才具有超常能量,他们可以或引领整个公司、或引领某项业务、或引领某一专业部门(如营销、生产、人力、技术等)走向美好未来。 民营企业家的这种

关键人才管理  人才标准  合伙人制  joy321

论坛:金融投资2017年11月10日

我们该怎样挑选合伙人?

关于合伙人制的激励机制设计研究,实际上是和中欧校友们教学相长的结果,他们常来问:老师,这该怎么办?这是跨越东西方管理领域的一个重要议题,因为以往几十年我们是将欧美那一套管理制度带到中国来,现在我们在内

经理人  合伙人  六0六

论坛:领导力2017年01月10日

“别人家公司”都怎么合伙的?

“拿到年终奖就辞职”,此刻,一定有很多人的心里在打这个算盘吧?似乎,一到了年底,老板们就成了“弱势群体”。 其实,即便在平时,也总有一部分员工让老板很不省心:如果一天的有效工作时

制度改革  企业平台化  互联网行业  lin周周

论坛:领导力2015年11月29日

告别私董会,拥抱合伙人

作者:杨少杰 在中国市场上,民营企业私董会现象更明显一些,这是由于产权性质所决定,对于国有企业而言私董会意义并不大,虽然国企改革核心也是产权问题,但却是另一种表现形式。 私董会并不是一个新生事物,

私董会  合伙人  制造行业  yijue

论坛:金融投资2017年08月29日

合伙人股权设计的9点常识!

公司早期股权结构不合理,会影响到投资人的进入。合伙人股权利益分配,关乎人性心理底层的贪嗔痴(贪婪,对未来不确定性的恐惧等)。有质感的合伙人股权产品设计,应该是艺术与科学的交汇点,可以顺乎人性的贪嗔痴。

公司  创始人  创业  投资第一课堂

论坛:人力资源2017年12月28日

合伙人比商业模式更重要

丘吉尔说,世界上没有永远的朋友,只有永恒的利益。于是很多创业者相信独行侠主义,信奉自己的人生哲学。但回头看那些短命的企业,却往往正是因为在创业初期没有合适的团队结伴而行,才导致了最终的失败。  很多人

合伙人  创业  创业者  wang小大人

论坛:金融投资2017年06月23日

刘备找诸葛亮、关羽和张飞合伙创业另有隐情?原因是……

笔记君说——侠客们,晚上好!新商业路上,笔记侠虽不能与你并肩作战,但可以一起相互守望。在上篇笔记《最好的股权设计,是因为遵循了这三大规则 | 强烈推荐》中,何德文老师讲述了基于钱、权、人的三大股权的分配

公司估值  合伙人定位  公司战略方向  Anrain

论坛:人力资源2015年07月08日

合伙人和经理人相比到底有何不同?

合伙人和经理人相比有何不同? ——帮助员工发展,知识经验互补,利益一致梦想朝前。 费 洛迪:一个经理人的职责是找到雇员有什么与众不同的地方,然后把他放在一个有用的岗位上。但是一个合伙人做的

合伙人  团队管理  创业  东方暨白

论坛:企业战略2017年04月11日

中国式合伙,为什么总是那么脆弱?

人生没有不散的筵席。创业合伙人走向散伙,或早或晚,这是没有任何悬念的必然。关键是,在创业之初就要做好合伙人股东关系建设,合伙人股权制度建设。只有这样,才能使企业基业长青。复星二当家的退出2017年3月28日

战略转型  合伙创业  经营管理  lin周周

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