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首页 / 论坛热门标签 /基层员工的重要性
 

基层员工的重要性

关注基层员工的重要性领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的基层员工的重要性案例,聆听专家对基层员工的重要性难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋基层员工的重要性之道。
 
 

今天跟大家谈一下组织内部基层团队认知升级的话题。在组织内部有一部分员工,公司不出钱培训,他们为了自身成长,不得不自己出钱学习,这就是基层团队的现状。我在万达、京东、乐视很多企业工作过,我发现组织内部的

作者:胡大老板 | 论坛:管理专题

“问题员工”管理   2008年07月18日

   所如何管理好问题员工,使之成为高效员工,已成为管理层必须面对和解决的问题。    企业管理者大多都遇到过这样的员工:特别难以相处但是工作业绩特别好;工作缺乏动力,不愿在下班后多留一分钟;倚老

作者:被驯养的猴子 | 论坛:领导力

如何破解制造业生产线员工高流失率之困局 作者:苏首飞 摘  要:本文以较开阔的视野,多角度探究造成代工企业员工高流失率的内因与外因之所在。进而以全方位视角进行观察,找寻解决之道,提出了解决代工厂员

作者:一切不过是浮云 | 论坛:制造2025

其他高管常常告诉贝丝·阿克塞尔罗德,她完成了“一次不同寻常的职业转换”。以她的观点看来,这些高管对她从咨询部门调到人力资源部门的反应,也凸显了这样一个问题:人力资源部门要完全成为业务部

作者:许班长 | 论坛:人力资源

  激发员工工作热情的二十种非经济手段       “你要勤于给花草施肥浇水,如果他们茁壮成长,你会有一个美丽的花园,如果他们不成材,就把它们剪掉,这就是管理需要做的事情。&rdquo

作者:WIN-LIU | 论坛:人力资源

来源于中人网 你的员工对帮助公司实现组织目标有多投入?他们在追求实现这些目标的过程中积极性如何?如果你公司的情况如现在的大多数公司一样,那么在员工敬业度方面,你就面临一定的挑战。 评估员工的敬业精神需要

作者:被驯养的猴子 | 论坛:人力资源

对知识型员工的激励要多方位,既有外在激励,也有内在激励;要多手段,既有物质激励,也有非物质和心理激励;要看长远,既有短期激励,也有长期激励;要针对共性,有一般激励制度,也有针对个性,针对不同阶段、学

作者:海阔峰高 | 论坛:人力资源

案例背景:    某公司总经理赵某正为几份辞职报告发愁,提出辞职请求的分别是公司技术总监钱某、销售经理孙某、采购主管李某和车间工人周某,他们都要求在一个月内将手头工作交接完毕,尽快走人。  其实,赵

作者:被驯养的猴子 | 论坛:领导力

煤火费、降温费、洗理费……这些不起眼的福利,原来都是能带来员工优越感的东西;不该省的钱省了会更费钱;打鸡血打多了会打死人;民以食为天,光喊口号是没有用的……人力资源干好了真是

作者:可爱的可 | 论坛:人力资源

大家好!首先非常诚恳地向所有提交沟通调查问卷的员工表示感谢。并就我们这次调查后迟缓的反应向大家致以歉意。我深知这种迟缓的反应是对大家的不敬,我本人正在和人力资源部的员工一起反思并采取弥补措施。对于调查

作者:宇航员的爹 | 论坛:人力资源
 
 
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