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首页 / 论坛热门标签 /绩效管理系统
 

绩效管理系统案例分析

关注绩效管理系统领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的绩效管理系统案例,聆听专家对绩效管理系统难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋绩效管理系统之道。
 
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[原创]设立绩效管理系统要解决几个重要问题 2014年06月29日

  设立绩效管理系统要解决几个重要问题   企业进行绩效管理是企业的必备。绩效管理可以保持员工个人目标与企业目标的一致,检查人力资源管理的有效性,通过员工个体绩效的持续改进和累积实现企业整体绩效的改
作者:易派管理咨询 | 论坛:人力资源

如何在一个比较成熟的组织导入绩效管理系统 2005年05月11日

各位管理专家,你们好,我是一家以制鞋为主的集团公司某区域分公司的副总经理,由于历史的原因,我们分公司以前一直是在追求市场占有率和销售额的提升,因此对于内部管理一直是缺乏相应的约束和激励机制,各项制度也
作者:*岸上的鱼* | 论坛:人力资源

人力资源部门在绩效管理系统中的角色是什么? 2002年02月26日

人力资源部门在绩效管理系统中的角色是什么?
作者:编辑1 | 论坛:人力资源

[原创]企业如何完善绩效管理体系? 2016年01月11日

  绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是通过识别、衡量和传达有关员工工作绩效状况和水平的信息,并作出相应指引来使组织的目标得以实现。” “绩效考核是绩效管理
作者:人力资源咨询 | 论坛:人力资源

18个要点让你取胜绩效管理 2008年09月04日

      提示一:从完成工作的结果出发来制定绩效指标和标准。 这里有一个重要的分歧,即对绩效的评估到底是针对最终的结果表明还是过程中的行为。由于对行为进行监控需要耗费大量的时间,
作者:一片田 | 论坛:运作管理

绩效管理真的也可以玩出花来? 2016年08月30日

望着绩效管理四个字,我有些出神,总是在想为何大家都是那么热衷?而且一发不可收拾,最近咨询的客户中的老板口中频率最高的词是“绩效”,而受访的员工最多说的是“公司绩效考核可恨”!究竟
作者:博αβ远 | 论坛:运作管理

绩效管理的“筐子”理论 2007年06月26日

绩效管理的“筐子”理论作者:赵日磊一个关于时间的经典故事  《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬•柯维在其新作《要事第一》里与我们分享了一个关于时间管理的故事。故事的大意是这样的:一天,某著名教
作者:赵日磊 | 论坛:人力资源

绩效管理的九大雷区 请自带避雷针通行 2016年06月27日

绩效管理是企业HR和Boss们心中永远的痛,管起来痛,不管更痛,在企业推行绩效管理的HR们往往是如履薄冰,小心翼翼,一不小心,光明大道就变成了地雷区。绩效管理有哪些雷区?不妨一起研读。 一、绩效管理是人力资源
作者:风中摇耶 | 论坛:人力资源

做好绩效管理需要知道的三个逻辑 2015年07月27日

绩效管理系统绝不是孤立的,是穿插在企业的其它管理系统(运营管理系统、市场系统、研发系统)之中的,绩效管理系统的设计要立足于企业的行业特征及三大核心系统的构成,这是企业绩效管理系统的基础。   逻
作者:818hr_ary | 论坛:人力资源

绩效管理的行事逻辑:农事规律(二) 2007年07月12日

绩效管理的行事逻辑:农事规律(二)赵日磊四、绩效管理的行事逻辑:农事规律前面我们分析了绩效管理错误的行事逻辑——为考核而考核,学习了柯维先生关于农事规律的观点,指出了绩效管理中违背农事规律的做法,那么
作者:赵日磊 | 论坛:人力资源
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
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