GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
首页 > 论坛热门关键词 > 绩效考核表
 

绩效考核表相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的绩效考核表管理案例和绩效考核表技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关绩效考核表的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2002年12月22日

如何做电力行业的绩效考核表

各位前辈: 我是一家民营公司的总助.公司主要从事电力自动化行业.由于公司刚成立半年多时间,很多工作都没有走上轨道,最近交待了一项重要工作,要我全公司各个部门的绩效考核表,由于公司性质的特殊化,在对待工程

绩效考核  绩效  考核  lucylulu

论坛:人力资源2004年11月22日

谁有绩效考核表啊?

各位同仁,哪位有制造业绩效考核资料,请给我一份好吗?我的邮箱: llj.tj@163.com

业绩  制造行业  制造业  曾经的曾经

论坛:人力资源2006年09月05日

如何建立绩效考核表

我是一名人力资源工作的爱好者,只懂得一些基本的理论,但不知道实际的操作,请大家给些建议!

人力资源  绩效考核  绩效  微笑着过

论坛:人力资源2007年07月04日

绩效管理:警惕“表格依赖症”

绩效管理:警惕“表格依赖症” 作者:赵日磊绩效管理不是表格上的舞蹈,仅仅填写表格是没有意义的!绩效管理的意义在于绩效沟通,经理与员工之间的持续沟通是绩效管理取得成功的关键!  一、值得警惕的"表格依赖症

制造行业  互联网行业  员工  赵日磊

论坛:职场2007年09月04日

案例:绩效考核怎么成了过街老鼠?

    案例:    夜已深,TM公司的总经理王恺还在自己的办公室里踱步,身为这家企业的当家人,他深知自己的责任。TM公司的前身是国家级钢铁研究设计院,目前改制为国家控股,骨干管理层

制造行业  批发零售行业  员工  Winne Winne

论坛:人力资源2007年07月09日

绩效管理中五个不可忽视的思想

绩效管理中五个不可忽视的思想赵日磊与其说绩效管理是一种方法、一种工具,不如说绩效管理是一种思想、一种哲学。作为方法和工具的绩效管理,能为管理者提供管理和考核员工的便利,使绩效考核的结果更具公平性,而作

制造行业  互联网行业  员工  赵日磊

论坛:领导力2007年07月07日

绩效管理“3+1”对话模式(一)

绩效管理“3+1”对话模式赵日磊摩托罗拉把“绩效管理是一个分三步走的对话过程”作为一个根本准则,绩效管理实施的每一步都要遵循这个准则,从对话绩效目标到对话绩效辅导到对话绩效评估,对话是贯穿始终的关键词。

制造行业  批发零售行业  员工  赵日磊

论坛:最爱话题2008年05月01日

绩效管理的逻辑顺序不可违反

绩效管理的推行是有严格的逻辑顺序的,如果违反了逻辑顺序,推行将遭遇困难,甚至走向反面,不但不能帮助企业改善绩效,反而制造混乱,给企业带来损失。很多企业在操作绩效管理时,就违背了逻辑关系,主要表现有:1

制造行业  批发零售行业  管理  andygao

论坛:人力资源2007年06月26日

绩效管理的“筐子”理论

绩效管理的“筐子”理论作者:赵日磊一个关于时间的经典故事  《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬•柯维在其新作《要事第一》里与我们分享了一个关于时间管理的故事。故事的大意是这样的:一天,某著名教

制造行业  互联网行业  员工  赵日磊

论坛:最爱话题2008年04月10日

绩效之痛其实就是人之痛

 被奉为圣经的“绩效管理”,到企业里非但不能发挥作用,反倒起了相反的作用,是绩效管理错了,还是企业错了,还是两者都错了    最近,网上有篇关于绩效的文章正在流行,文章的题目是《绩效主义毁了索尼》

制造行业  互联网行业  员工  天马腾飞

论坛:企业战略2007年12月26日

范例:绩效考核制度:

一、 考核目的:   为了完善薪资管理体系,提高工作绩效,提供员工职务的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的依据,增强绩效管理和绩效改进。保障组织有效运行,特制定本制度。   二、 考核范围:全体员工(进入

制造行业  绩效  员工  andygao

论坛:人力资源2012年11月28日

[博文分享]绩效导向文化的六个核心

博文节选:绩效导向文化的六个核心 绩效文化应与绩效管理体系并重,构建绩效管理体系的同时,一定要主动绩效导向文化的宣导。以下六个方面是绩效导向文化的核心因素:   1、持续不断的绩效沟通 只关注绩效

经理  管理  员工  赵日磊

论坛:人力资源2007年07月11日

将考核表格作为沟通工具

  如果管理者认为做绩效管理就是填写各种表格,没有填写表格的任务就是不需要做绩效管理的话,那么企业的绩效管理水平永远得不到实质性的提高,永远只能停留在主观的形式考核层面上。而不能深入绩效管理的实质,不

沟通  管理者  管理  兰色飞扬

论坛:人力资源2007年07月13日

绩效管理的行事逻辑:农事规律(一)

绩效管理的行事逻辑:农事规律(一)                           &nbs

制造行业  批发零售行业  管理  赵日磊

论坛:人力资源2008年03月19日

战胜"世界性"管理困难——绩效考核的九大困惑及其分析

战胜"世界性"管理困难——绩效考核的九大困惑及其分析在绩效管理中,绩效考核是其中最重要的工作之一,也是最困难的工作。因此,它被称为是“世界性”的难题。绩效考核之所以难,首先表现为在绩效工作过程中,经常

制造行业  绩效考核  绩效  舒sir

  共搜到3031篇帖子,共203页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 

更多相关关键词

  • 论坛
  • 管理
  • 文章
  • 博客
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯