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首页 / 论坛热门标签 /技术人才
 

技术人才

关注技术人才领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的技术人才案例,聆听专家对技术人才难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋技术人才之道。
 
 

  10月12-13日,第十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会在深圳成功举办。本届人才高交会共有200多家企业参加,提供职位3800多个,参会企业主要集中在电子、计算机、通讯、医药、能源、生物化学、机械

作者:贪睡的猪 | 论坛:职场

最近公司出台一系列新的一年的薪酬管理方案,同时业务部门也针对业务情况进行部门组织机构的调整,但调整过后,业务部门的某高级技术人才由于看到组织机构的调整未涉及自己升迁的信息,心里不平衡,率领分管业务小组

作者:论坛游客 | 论坛:人力资源

请问对于由一群精于技术却不懂管理的年轻人组成的高科技公司来说,最重要的应该是什么?怎样尽快走上正规管理的道路?谢谢!

作者:论坛访客 | 论坛:企业战略

   管理人才大都是从专业技术人才成长起来的,所谓“专而优则管”。为了更好地成长为一个管理人才,下面谈谈专业技术人才与管理人才的一些差异。   1、对象不同。   专业技术人才面对的对象主

作者:专业旁观 | 论坛:制造2025

  又到年底了,相当一部分的HR经理人开始发愁了,因为往往到这个时候,人才市场比较活跃,相当一部分“高技术人才”被猎头公司追踪,又是他们“涨价”的时候到了。但是,究竟有什么办法能吸引和留住这些“人才”呢

作者:论坛游客 | 论坛:人力资源

技术人才的晋升困境 2013年05月31日

  一个企业的晋升平台对于员工的职业规划和发展尤为重要,同时也是企业储备要职人员的重要手段,因此有效公平的晋升制度是企业需要重点建设的项目。  然而,很多人力资源体系不完善的企业很容易出现技术扎实的员

作者:论坛游客 | 论坛:人力资源

11种方法激励技术人才 2010年09月18日

  本文为您提供一些激励IT专业人才的建议。  每一位领导都希望组成一个强有力的团队。但许多人发现激励技术员工与激励其他员工有很大的区别。下面我提供一些这方面的建议:   ?明智选择。一位领导能够做到

作者:aman-1 | 论坛:销售与营销

  这个故事最初登在《纽约时报》上,后来成为乔布斯的经典桥段之一。乔布斯在第一款iPhone上市一个月前,召集管理团队开会说,iPhone需要配玻璃屏,因为塑料屏太容易刮花。乔布斯希望iPhone换成不容易刮花的玻璃屏

作者:论坛游客 | 论坛:企业战略

博文节选:中国在科学技术水平上与西方发达国家比有相当大的差距,中国制造的产品上用的各种阅读全文

作者:泰顶一松 | 论坛:新科技

 四川豪吉食品有限公司是从四川凉山州普格县发展起来的一家业内知名调味品公司,其主打产品“豪吉鸡精”一直以来都受到消费者及餐饮业者的高度认同。正是看到豪吉品牌的发展潜力,2002年2月,瑞士雀巢公司注资豪

作者:kanlylan | 论坛:猎头经理人
 
 
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