GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 论坛热门标签 /家族企业文化
 

家族企业文化

关注家族企业文化领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的家族企业文化案例,聆听专家对家族企业文化难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋家族企业文化之道。
 
 

从创办企业的第一天开始,家族企业家自身的文化形态、价值观念、思维模式和精神境界就已经注定了企业的失败,之后家族企业的发展不过是将这一切延续罢了。 在中国家族企业的躯体内,存在着一种天生的“死亡与

作者:monica521 | 论坛:运作管理

  家族财富管理的成功,依赖于以超越财富获取的更高目标来团结家族后代,将财富创造过程与家族成员个人价值的实现紧密联系起来。   新希望集团总裁刘永行曾说:“家族企业的弊病在于社会精英进不来,而且

作者:柠檬草1号 | 论坛:金融投资

企业主“六大劣根” 2012年09月06日

在中国家族企业的躯体内,存在着一种天生的“死亡与破产基因”,这种基因潜藏在企业肌肤内,“死亡与破产基因”的内部潜藏着一种文化的缺失。从创办企业的第一天开始,家族企业家自身的文化形

作者:水深水浅 | 论坛:领导力

家族企业治理的顶尖学者John L. Ward曾经说过:“当CEO是你姐姐的时候,你就会需要一部完全不同的剧本了。”如果家族企业的执行委员会成员打小就对彼此知根知底,那么这时诸如内部矛盾、标准不一、阵线不

作者:极限挑战007 | 论坛:领导力

作者:王运启 家族企业作为一种组织形态能够在世界范围内广泛存在,肯定是与其适应特定外部环境的自身优势密不可分的。据调查,目前全国实行“家族化”管理的民营企业,约占总数的70%,在这种企业里,近40

作者:被驯养的猴子 | 论坛:企业战略

雀巢、罗氏、百达翡丽、江诗丹顿……这些在各自不同领域里独占鳌头的企业都是瑞士的家族企业。瑞士目前有家族企业27.5万家,占瑞士全国注册企业的88%,其产值占瑞士GDP比重也超过60%。中国企业能从瑞士家族企业的经

作者:purlrain_1010 | 论坛:企业战略

职业经理人管理家族企业将会是未来的大势所趋。为何会得出这一结论? 原因一:根据中欧的最新调研,55%的一代企业家愿意考虑由职业经理人接管企业; 原因二:二代更愿意进入金融、投资领域,而不愿接管家族生意。

作者:风舞四方 | 论坛:领导力

家族企业普遍面临公司治理、传承甚至生存难题,这早已不是什么秘密。 据家族企业协会(The Family Business Institute)分析,只有30%的家族企业能传承至第二代,12%的企业能延续到第三代,仅有3%的公司能发展到四

作者:新三板的飞猪 | 论坛:领导力

  来重庆呆了2年了,除了觉得这里的川菜好吃外,就觉得快餐最好吃的还是乡村基,比起其它的,像什么McDonalds(麦当劳)、Kentucky chicken(肯德基)、Texas (德克士)都实惠。中国人讲究的就是实惠的东西! 

作者:赎罪之血 | 论坛:运作管理

  文_安静   德勤管理咨 询人力资本咨询服务合伙人王大威是个内地通,过去二十年来频繁往返于香港和内地之间,也见证了内地民营企业的兴衰起伏,也在和许多民营企业家成为朋友之后 看到了这些二代企业家的成长

作者:风中摇耶 | 论坛:企业战略
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 85679 篇文章,共 8568 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 

互动话题

求职,你更看重薪资还是个人成长?
快来说说你自己对于求职的价值观,以及这样选择的原因吧。
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客