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价值观相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的价值观管理案例和价值观技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关价值观的热门话题。

 
 

论坛:如何成功的推行企业变革?2001年03月10日

关键在于价值观和基于价值观的行动

企业要想变革成功,必须有一套基于现实并适应未来市场趋势的价值观:向全体同仁、客户、供应商、媒体和合作伙伴阐明我们为什么要变革?我们是在什么样的基础和环境下变革?我们要成就什么目标?我们如何去实现?这些

价值  人力资源  互联网行业  论坛访客

论坛:领导力2016年06月03日

企业的核心价值观,取决于最想要还是最重要呢?

一般来说,企业最想要的是利润,这是做企业最基本的诉求。但利润难道就是企业最核心的价值吗?恐怕不见得。企业面临价值选择时是和人一样的,具有人格化属性。从这个角度看,企业核心价值追求未必等于最想要的

企业核心价值观  价值观  仁达方略  仁达方略2014

论坛:领导力2008年07月14日

创新企业家的核心价值观

  由于价值观是人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准,而客观事物是数不胜数又是千变万化的,价值观涉及到对一切事物的价值评判,但是对人生和事业起决定作用的是一个人的核心价值观,即对人生和

价值  互联网行业  价值观  被驯养的猴子

论坛:最爱话题2008年01月06日

如何建设优秀的企业价值观(原创)

如何建设优秀的企业价值观(原创)              白铁生先你的公司:有流畅的沟通渠道吗?员工经常发牢骚吗?员工对公司的未来漠不关心吗?员工

价值  互联网行业  价值观  白铁生先

论坛:企业战略2013年07月24日

核心价值观,让行动与之一致

你的核心价值观有没有被明确定义过?让我先谈几点关于核心价值观的识别问题;没有牢固的价值观体系作为基础,就无法让行为与之一致。 首先,你不能“设定”组织价值观,而只能发现它们。你也不能将新的核心价值

工作效率  企业文化  组织价值观  求是达明咨询

论坛:人力资源2015年06月05日

决定职场成败的起点是你的价值观

文/蒋巍巍  转自中人网   《基业长青》的作者吉姆·柯林斯先生对价值观的作用曾经有这样的阐述:“真正让企业长盛不衰的,是深深植根于员工心中的核心价值观”。可见这句话的一语道出

企业  价值  价值观  1一壹

论坛:企业战略2002年09月05日

个人价值观与企业价值的联系

我曾与网友Elliott就民营企业持续发展时如何建设企业的价值观,以及个人价值观与企业价值的联系等做过简单交流,我比较赞同Elliott的观点,Elliott观点如下: 当一个公司的领导人兼顾公司的经营者和管理者两者的角

价值  制造行业  价值观  老戴

论坛:企业战略2015年03月23日

企业核心价值观

   纵观全球,卓越企业都有两个共同点:其一、都各自拥有核心价值观;其二、都拥有追求进步的驱动力。    目前,在国内也很流行企业文化和价值观,很多企业为此在办公室墙上挂满所谓核心价值

企业  价值  价值观  随缘一世

论坛:人力资源2017年12月23日

善用“价值观”选拔人才

最近看到篇文章,是说候选人接了offer还是爽了约,招聘管理者苦不堪言的痛。其实或多或少我们都遇到过类似的情况,作为专业的招聘管理者,我们一直都在寻找候选人。但无论我们如何期望候选人给予我们肯定的承诺,我

预算管理  价值观  石头大大

论坛:最爱话题2006年11月24日

企业价值观管理的若干命题

企业价值观对于企业内部管理和文化建设,以及企业对外的形象都有非常重要的影响,我期待在以下问题能和企业界的精英和同仁们有所交流,产生共鸣,碰撞火花:1、企业价值观包含哪些范畴;2、企业价值观中的核心元素有

价值  制造行业  价值观  水墨子

论坛:领导力2009年04月14日

『原创』职场价值观与领导力案例与分析——李光华

ST公司是一家成立于1996年的民营企业,主要以房地产开发为主要事业领域,涉及房地产开发、物业管理、实体投资、商业运营等。经过十多年的发展历程,ST公司度过了艰难的生存期,取得了辉煌的经营业绩,在房地产行业内

制造行业  互联网行业  价值观  Samel

论坛:企业战略2007年10月23日

价值观协调行动

    中国的许多企业快速发展,面对不同的变化和挑战,员工的思维和行为常常无所适从或难以形成合力。英特尔科技(中国)有限公司李敏达总经理认为,企业在成长过程中,要尽早确定自己的价值观,用企业的价

价值  员工  价值观  印国光

论坛:领导力2013年10月13日

[博文分享](原)作企业离不开价值观

博文节选:    (原)作企业离不开价值观   价值观就是对人、事、物的具体看法。对同一个人事物,由于各种原因,看法各不同。这就是每个人都有自己的,不同的价值观。企业管理事事、人人、处处都

企业管理  价值观  杨益华yang

论坛:人力资源2007年06月05日

价值观与员工“联姻”

  宜家是一家有鲜明价值观的公司,同时也是一家创业型公司,其创始人英格瓦?坎普拉德(Ingvar Kamprad)的印记镌刻在公司的每个角落。以成本主义为例,虽然荣列《商业周刊》评出的全球首富,坎普拉德70多岁高龄坐

价值  互联网行业  价值观  跟耶稣学管理

论坛:企业战略2011年06月15日

[博文分享]企业价值观是一种执行,而不是口号

博文节选:-企业价值观是一种执行,而不是口号 价值观是指导企业工作的方式,是员工的行为准则。再完美的价值观,如果只是口号,那么就只是高层领导的美好愿景。企业在制定美好价值观的同时,要考虑如何执行,贯彻

制造行业  价值观  心蓝天空

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