GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
首页 > 论坛热门关键词 > 建立文化变革的框架
 

建立文化变革的框架相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的建立文化变革的框架管理案例和建立文化变革的框架技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关建立文化变革的框架的热门话题。

 
 

论坛:企业战略2008年05月03日

应领导企业变革还是持续改进

在竞争性环境下,企业领导人应该领导企业“变革”(change), 还是领导企业“持续改进”(continuous improvement)?首先,我们来看看关于变革和持续改进的权威观点。企业领导人面临着不断变化、竞争加剧的经营环境,科

环境  变革  制造行业  被驯养的猴子

论坛:新科技2018年02月08日

苗兆光:变革是延长企业寿命的唯一手段

一、走向死亡是企业的宿命16年前,我还在人大读MBA,那时候诺基亚、摩托罗拉正被各个商学院作为成功经典用来案例教学。当年,对诺基亚的CEO奥利拉的一次访谈能让媒体热炒很久,年轻人对一部Nokia6100的追求丝毫不亚

企业  苗兆光  变革  万万不可

论坛:运作管理2014年04月12日

如何做好项目团队的文化变革?

对许多项目经理来说,极具挑战性的一项工作,就是在团队内规划和执行合理的文化变革,以推动团队成员采取所需的行动,取得企业期待的业务结果。 项目经理需要评估推行多大程度的文化变革才能实现团队的成功。在这

项目管理  制造行业  组织文化  世界经理人

论坛:企业战略2014年09月20日

[博文分享]文摘:文化变革的四个误区

博文节选:文摘:文化变革的四个误区   所谓组织文化,是指一套根深蒂固且不断自我强化的行为、信念和思维模式,它们决定了“我们这里是怎么做事的”。在同一个组织文化内,人们对所有事情的运作方

文化  变革  企业战略  田--

论坛:领导力2013年02月17日

论精益计分卡框架下的精益人力资源管理

论精益计分卡框架下的精益人力资源管理 邓小初 系统化推进的精益企业构建或转型包括精益研发、精益供应链、精益生产(包括精益质量)、精益营销、精益人力资源等方面模块的结合,并且各模块通过一套由精

公司文化  人力资源  管理者  邓小初

论坛:企业战略2014年04月11日

企业文化的祸是从哪里惹起的?

作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队领导力的重要内容。但是,如何将文化理念转化成

制造行业  企业文化  fy2007

论坛:运作管理2015年07月16日

[博文分享]混合所有制成功,还须企业文化变革

博文节选:今年以来,“混合所有制”再度成为各界关注的焦点。最近几个月以来,很多专家学者,以及国企、民企的管理者对混合所有制进行了深入探讨。笔者认为,混合所有制的成败,不单单在于股权是不是多元

运作管理  企业文化建设  企业文化变革  仁达方略2014

论坛:运作管理2008年05月03日

透视企业变革管理能力

市场包括消费者、客户、供应商、技术、投资者、政府等各方面的因素,其中任何一方面的变化都可能转化为对企业变革的要求。能否管理好这些变革,尤其是重大变革,是企业在竞争中成败的关键变革管理的难点和目标在于平

变革  制造行业  批发零售行业  被驯养的猴子

论坛:领导力2010年08月02日

企业文化的人力资源管理基础

最近一段时间以来,通过建设积极的和强烈的企业文化来推动企业的发展和强化企业的竞争地位,成为我国许多企业孜孜以求的目标。但是,现阶段存在的一个主要问题是,尽管一些企业能够意识到企业文化建设是一种强化员工

企业文化  管理  员工  午夜卖豆浆

论坛:企业战略2014年04月05日

企业文化与中国企业面临的十大问题

  企业文化是一个既虚又实的概念。当我们的员工面对客户、为客户提供产品与服务时,能让客户强烈地感受到企业内在的文化功力。这就提出一个问题,文化究竟是什么?为什么中国的企业走到今天,我们要提出重塑企业

制造行业  企业文化  fy2007

论坛:企业战略2020年06月02日

民营企业构建企业文化,应向阿里、万科学习什么?

20世纪70年代,国际市场上发生了一件很有意思的事情:日本,一个小小岛国,在先天资源匮乏,作为战败国还要担负巨额赔款的条件下,经济发展的速度却快得令人惊叹不已。不仅接连许多日企在美国等外国土地上开起自己的

企业文化  管理  万科  李正治

论坛:管理专题2015年05月09日

建立“六西格玛管理”框架|企业成功推行六西格玛案例

建立“六西格玛管理”框架|企业成功推行六西格玛案例 《建立六西格玛框架》一文采用案例的形式谈到了推进六西格玛变革成功的一些关键点及其实实施案例。实际上,随着人们对质量的认识的改变,质量管理组

六西格玛管理  六西格玛案例  张驰六西格玛培训

论坛:人力资源2002年08月28日

人力资源管理如何支持企业文化变革

在当今飞速发展的商业市场中,要求企业不断创新与发展,而企业的文化、价值观等是经过多年形成的,对企业员工的行为产生很大的影响;因此,在对企业文化的变革中,实际上很多方面涉及到人的问题,这其中涉及到怎样来

制造行业  人力资源  企业文化  刘大东

论坛:企业战略2009年09月18日

文化差异在并购中重要吗?

大量关于并购中文化的角色的理论和研究表明,文化差异是获得整合利益的主要障碍。然而,相反的观点也有人提出来了,并且在实践中得到了支持,他们认为参与并购的公司在文化中的差异能够成为创造价值和学习的一个来源

价值  制造行业  互联网行业  精英考察

论坛:人力资源2009年08月29日

“狼”也有温情的一面!

2009年6月,全球通讯设备业巨子华为发布《2008华为社会责任报告》,其中披露:2008年华为首次设立了首席员工健康与安全官,目的是进一步完善员工保障与职业健康计划。这一消息其实早听身为华为高管的朋友聊起过。华

华为  制造行业  批发零售行业  purlrain_1010

  共搜到158998篇帖子,共10600页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 

更多相关关键词

  • 论坛
  • 管理
  • 文章
  • 博客
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯