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奖酬相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的奖酬管理案例和奖酬技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关奖酬的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2007年03月29日

打造有效的奖酬策略

  如果设计得当且执行到位,整体奖酬策略可以有力地推动企业经营目标的实现。但如果设计和执行都相当糟糕,就可能出现下述其中一种后果:  最好的情况是企业在整体奖酬计划上的投入(对于许多企业而言,这是最大

策略  经营  中式快

论坛:领导力2008年11月23日

什么比加薪更重要?

公司薪酬竞争力很高,生产力却没有大的起色,该怎么办呢?    虽然企业与员工之间对薪酬的看法存在显著差异,但他们对薪酬数字的关注却几乎同出一辙。华信惠悦咨询公司(以下简称“华信惠悦”)

制造行业  人才  员工  wildwolf0311

论坛:人力资源2008年05月17日

什么比加薪更重要?

公司薪酬竞争力很高,生产力却没有大的起色,该怎么办呢?    虽然企业与员工之间对薪酬的看法存在显著差异,但他们对薪酬数字的关注却几乎同出一辙。华信惠悦咨询公司(以下简称“华信惠悦”)日前

制造行业  人才  竞争  被驯养的猴子

论坛:人力资源2008年12月09日

人力资源在企业再造中的战略地位和自身变革

激烈的市场竞争使得许多企业开始意识到其传统的组织结构和官僚体制已经成为严重阻碍其发展的枷锁,企业必须进行再造(Reengineering),才能满足市场竞争对企业敏捷迅速的要求。 而随着以人为本管理原则的实施,人力

制造行业  人力资源  互联网行业  勤奋的蚂蚁

论坛:管理资源库2010年03月16日

[管理资源库]提问:你知道激励员工的正确方法吗?

一个雇员收到了奖金支票后离开公司。他正是因为这张奖金支票才要离开的。好像是因为他的经理没有经过任何面对面的沟通而是直接把支票仍在他的椅子上。看来除了奖金,使员工们意识到他们有潜力不断进步比制定目标更为

奖金  人力资源  员工  世界经理人

论坛:人力资源2016年04月30日

企业全球化的人才问题怎么破?

随着中国企业飞速发展,全球化战略成为必然选择,但走向全球化之路绝非坦途。《哈佛商业评论》中文版专访了韬睿惠悦(Towers Watson)人才与奖酬咨询全球董事总经理朱莉·盖博尔(Julie J. Gebauer),她认为

全球化人才  跨文化  标杆管理  暗地妖娆ee

论坛:人力资源2013年11月12日

不是员工没有工作热情,只是你没有抓住关键点

  无论是大中型还是小型企业,员工工作热情不高的现象随处可见,企业人力资源的价值得不到最大化,企业经济效益得不到提高。导致这一现象的主要原因是企业的管理存在一定的问题。 研究得出,人力资源管理主要

人力资源  员工需求  激励机制  day第一天

论坛:人力资源2013年04月10日

求高薪有学问

工作机会已经拿到,未来老板提出了适合求职者生活方式的薪酬——足以承担孩子的学费,一年还能享受两次高档假期。诱惑是握手,接受这份工作。 但丹尼尔•波罗(Daniel Porot)认为,那将是个错误。他

高薪  领导力  董事会  许班长

论坛:朝9晚52013年04月09日

求高薪有学问

英国《金融时报》 黑兹尔•戴维斯  工作机会已经拿到,未来老板提出了适合求职者生活方式的薪酬——足以承担孩子的学费,一年还能享受两次高档假期。诱惑是握手,接受这份工作。 但丹尼尔&bul

领导力  董事会  枭龙

论坛:人力资源2009年09月11日

运用策略性思维,打赢人才争夺战

  招聘是人力资源管理中的基础模块之一,可比喻为企业整体人力资源的输入部分,其质量和速度对企业运营有着举足轻重的影响。企业面临越来越激烈的人才竞争,《翰德季度就业调查报告》的预测表明,相对于其它受

制造行业  进出口行业  逍遥皇(龙腾)

论坛:人力资源2010年03月12日

老板,你把薪水加给了谁

  工作出色的业务骨干是否就是老板的加薪对象?华信惠悦咨询公司(以下简称“华信惠悦)在调查中发现,事实上情况并非如此。  根据华信惠悦2007年1月发布的《2006年中国大陆地区整体奖酬调研报告》显示,2006年

论坛游客

论坛:人力资源2009年06月04日

员工离职的思考

作者:孙运波 本文非发帖者原创,希转载 尽管员工离职已经引起了企业领导人的重视,并开始着手对于员工离职原因进行调查,也采取一定的措施,但效果却更加令人难堪…….或发现的问题不对路,或采取的方

制造行业  批发零售行业  员工  被驯养的猴子

论坛:人力资源2009年05月28日

员工离职的思考

                                频繁的员工流动率已

制造行业  批发零售行业  员工  管理少帅

论坛:管理专题2019年10月29日

TPM活动实施

TPM是英文Total Productive Maintenance的缩略语,中文译名叫全员生产维护,又译为全员生产保全。是以提高设备综合效率为目标,以全系统的预防维修为过程,全体人员参与为基础的设备保养和维修管理体系。一、自主保

TPM管理  TPM  管理  新益为咨询

论坛:领导力2005年06月13日

关于郭士纳对IBM的改革

问题:要求运用以学过的计划,组织,领导和控制等管理理论,结合本按例实际情况,对郭士纳就任IBM懂事长以后,所采取的一系列改革措施,你认为哪些做法是对的?哪些还存在问题?为什么?提出你的意见和改进建议。 管

IBM  制造行业  员工  亚博

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