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九型人格相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的九型人格管理案例和九型人格技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关九型人格的热门话题。

 
 

论坛:领导力2014年12月02日

九型人格

分享一个好课程:九型人格与领导力研修 课程背景: “Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态),中文译为“九型人格”。“九型人格”是源自几千年前古老的中亚细亚地区的智者所探索研究出来的人格

九型人格  opeixun

论坛:人力资源2011年10月05日

[博文分享]九型人格指什么 ?

博文节选:      九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层

人力资源  九型人格  用人  人力资源石淼

论坛:领导力2012年07月09日

[博文分享][[不要总说别人是神经病--何边老师授九型人格有感]]

博文节选:[[不要总说别人是神经病--何边老师授九型人格有感]] 越讲《九型人格》,越觉得,人和人之间真的要多一些包容,多一份理解,如下是我在九型人格课堂上经常说的10句话,给大家说说,供大家参考吧! 每个

中层管理培训  中高层管理培训  MTP管理人员技能提升  何边.

论坛:人力资源2011年11月16日

[博文分享]《九型人格与选人用人》邀请涵

博文节选:诚意邀请您参加11月26、27日(星期六,日)两天一夜“九型人格与选人用人”精彩公益课程;此课程是企业选人、用人的必学课程,解读您识人用人过程中的一切困惑,并指出每个人的性格改进趋向,为

九型人格  人力资源石淼

论坛:人力资源2011年10月01日

[博文分享]第五届“九型人格与选人用人”公益课程欢迎大家

博文节选:  你想真正了解人性吗? 你对自己的个性觉得不满意吗? 你想改善与人交往的能力吗? 你想更好地了解上司和下属吗? 你想准确地规划自己的职业生涯吗? 你想避免招错人吗? 你想发展自己的性格

人力资源  九型人格  用人  人力资源石淼

论坛:人力资源2011年10月06日

[博文分享]九型人格与管理

博文节选:      九型人格管理学是一门讲求实践效益的学科,它发源于四千五百年前的古巴比伦王国,乃应用心理学的一种,今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、H

九型人格  人力资源石淼

论坛:人力资源2011年10月01日

[博文分享]第五届“九型人格与选人用人”公益课程欢迎大家

博文节选:10月22、23日,第五届“九型人格与选人用人”又要开始了,在前几届的经验中,我们发现一次比一次人多,学员的满意度也几乎是100%;每一个学员在回去后都不断地用短信和QQ发来感激和认可之情,表

九型人格  人力资源石淼

论坛:领导力2011年03月31日

[博文分享]九型人格与领导力

博文节选:《九型人格与领导力》公开讲座,首次登陆苏州,宏略企管独家倾情奉献! 凡企业报名2人,均可免费赠送1人!!! 详情咨询:苏州宏略企业管理咨询有限公司 单小姐:13771938569、amy@honglue-sz.com  

制造行业  互联网行业  批发零售行业  晓雅26

论坛:领导力2016年07月24日

[博文分享]《九型人格》之“完美型人格”创业指南!

博文节选:大家经常这样评价完美型人格:“完美主义是创业的天敌”,“完美主义者是最烂的合伙人”,“我讨厌完美型客户,简直太挑剔了”,也有不少专家会建议完美型的人不要去创业。

制造行业  完美崇高型创业  九型人格完美型创业  驭爷

论坛:人力资源2016年07月23日

[博文分享]《九型人格》之“完美型人格”如何成为更好的自己!

博文节选:很多人害怕九型,是因为害怕面对真实的自己。九型只是一个工具,它存在的意义是帮助我们认识自己,而只有全面地认识自己,才有机会成为更好的自己! 声明: 1).不要把自己的性格类型当做不去进步的借

制造行业  人力资源  九型人格  驭爷

论坛:管理专题2010年11月04日

九型人格在企业管理中的应用

博文节选:  相信很多朋友都上过《九型人格》的课程,或许有很多朋友是在网络上了解一些关于九型人格的资料。但是有很多人对九型人格在企业管理中的作用有很多不同的观点,所以想在这里请各位朋友发表一下自己

企业管理  管理  寒池

论坛:企业战略2009年04月22日

九型人格之经典话语

一、九型人格之我真故我在 1号:我正故我在! 2号:我爱故我在! 3号:我强故我在! 4号:我特故我在! 5号:我知故我在! 6号:我安故我在! 7号:我爽故我在! 8号:我威故我在! 9号:我和故我

营销  坦然飞

论坛:人力资源2011年12月23日

[博文分享]从曾国藩的《冰鉴》和西方的《九型人格》谈谈企业用人

博文节选:从曾国藩的《冰鉴》和西方的《九型人格》谈谈企业用人  国学应用--企业用人之道 虽然曾国藩识人用人的理论放在现在未必完全中规中矩,但也不失借鉴之本,去除其中一些与相术有关的主观或者说唯心的

制造行业  冰鉴  管理  任凤场

论坛:人力资源2014年01月03日

巧用九型人格,留住核心人才

  在竞争日益激烈的商业环境中,人才已成为企业的灵魂,是企业生存和发展的战略性资源,核心人才的流失将给企业带来不可估量的损失。如何留住核心人才,成为摆在企业家面前重大的课题,谁能创造吸引人才的核心机制

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