GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
首页 > 论坛热门关键词 > 酒店薪酬体系
 

酒店薪酬体系相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的酒店薪酬体系管理案例和酒店薪酬体系技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关酒店薪酬体系的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2014年07月24日

酒店的薪酬体系设计中存在的问题及对策

酒店业作为以 “人”为本的服务行业,对酒店的管理就是对人的管理,因此,加强人力资源管理对酒店具有重要的意义。这就需要酒店管理者运用科学的管理方法对酒店的人力资源进行有效的开发和利用发挥

酒店薪酬设计  问题及对策  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年07月25日

酒店的薪酬管理中存在的问题及对策

酒店作为餐饮服务行业,里面各个阶层的员工很多,如何才能利用薪酬管理激发员工的工作热忱,为酒店创造更多的效益呢?在酒店人力资源管理中,酒店薪酬管理的设计是最核心的内容之一,设计一个合理的酒店薪酬体系

薪酬管理  酒店  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年09月20日

酒店员工工资方案问题

在酒店人力资源管理中,酒店工资方案的设计是最核心的内容之一,设计一个合理的酒店薪酬体系也至关重要。如何设计一个合理的酒店工资方案呢?需要对酒店工资方案现存的问题进行归纳总结,再对逐个问题分析并提出解

工资方案  酒店  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年09月26日

酒店的薪酬绩效体系设计中的注意点

酒店业作为以 “人”为本的服务行业,对酒店的管理就是对人的管理,因此,加强人力资源管理对酒店具有重要的意义。这就需要酒店管理者运用科学的管理方法对酒店的人力资源进行有效的开发和利用发挥

绩效体系  酒店薪酬  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年08月07日

酒店工资方案现有问题分析

在酒店人力资源管理中,酒店工资方案的设计是最核心的内容之一,设计一个合理的酒店薪酬体系也至关重要。如何设计一个合理的酒店工资方案呢?需要对酒店工资方案现存的问题进行归纳总结,再对逐个问题分析并提出解

人力资源  绩效考核  薪酬体系  hhzxlpy

论坛:人力资源2015年08月18日

在企业的不同发展阶段如何构建科学的薪酬体系

文/华恒智信分析员 随着企业的发展到了一定阶段,各个企业往往会面临原有薪酬体系不符合现有发展水平的情况,改革现有的薪酬体系成为了众多企业共同面临的问题。很多企业在初创时建立的薪酬体系往往并不合理,既不

制造行业  互联网行业  批发零售行业  华恒智信咨询

论坛:管理专题2014年09月19日

电子商业行业薪酬体系怎么做?

近年来,随着电子商业行业企业的快速发展,其管理上的问题逐渐显露出来,特别是薪酬体系方面的问题尤为突出,不完善的薪酬体系导致了薪酬体系的内部不公平性,员工对薪酬水平也存在较大的不满,严重影响了工作积

人力资源  企业战略  绩效工资  hhzxlpy

论坛:管理专题2019年04月04日

宽带薪酬

宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。宽带型薪酬结构作为一种与企业组织扁平化、流程再造、团队导向、能力导向等新的管理战略相配

薪酬  e企学

论坛:人力资源2015年08月27日

如何制定更加合理的薪酬体系?

文/华恒智信分析员 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。有人认为薪酬分配的目的只是简单地“分蛋糕”而已,然而事实并非如此,薪酬分配并不仅仅是分配,它的最终目的是使企业通过“分蛋糕”,为今

奖励分配  制造行业  互联网行业  华恒智信咨询

论坛:管理专题2017年11月21日

制药企业薪酬体系方案

制药企业薪酬体系方案    薪酬体系是公司管理的基石之一,是公司稳定与发展的原始动力,也是劳资关系和谐的润滑剂,更是公司企业文化的重要组成部分。合理、合情、合法的薪酬体系能充分挖掘出员工的

薪酬体系  红林生

论坛:人力资源2014年07月10日

销售人员薪酬体系怎么做?——最经典的薪酬体系案例及分析

引言: 贸易公司主要以向国外出口产品为主,是否可以获得业务单子是公司生存与发展的关键,公司的业务量又取决于销售人员的业务量。在业务不多的时候,如何留住职员,在业务较多的时候,如何合理平衡各自的收入,

企业管理  人力资源  公司发展  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年07月12日

销售人员薪酬体系——最经典的薪酬体系案例及分析

引言: 贸易公司主要以向国外出口产品为主,是否可以获得业务单子是公司生存与发展的关键,公司的业务量又取决于销售人员的业务量。在业务不多的时候,如何留住职员,在业务较多的时候,如何合理平衡各自的收入,

企业管理  人力资源  公司发展  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年08月27日

搞活人才内部动力机制,建立科学的职位与薪酬体系

北汽集团作为中国四大国有汽车集团,担负着中国汽车行业的民族产业发展责任,昌河汽车是北汽自主品牌建设的重中之重。如何提升“管理力”和“人才力”,从而在产品力、品牌力、渠道力上缩短与

制造行业  职位体系  任职资格体系  BGUO

论坛:人力资源2020年05月07日

企业薪酬结构设计常遇到的问题及对策

来源丨绩效俱乐部  文丨李正治在企业运营中,薪酬是一个绕不开的话题,薪酬管理是企业管理中最重要的一环,也是企业分蛋糕的重要表现形式。很多人认为,华为公司之所以有这么好的一个发展和成长,就在于它的分

激励  绩效  薪酬  李正治

论坛:人力资源2015年08月14日

薪酬体系设计如何实现创新性要求

文/华恒智信分析员 薪酬福利是企业每一位员工都关注的问题,因为它关系到企业每一位员工的切身利益,不仅如此,完备的薪酬福利体系也是对企业的发展起到举足轻重的作用。近年来,企业为了不断提高自身的竞争能力,

制造行业  互联网行业  创新  华恒智信咨询

  共搜到18408篇帖子,共1228页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 

更多相关关键词

  • 论坛
  • 管理
  • 文章
  • 博客
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯