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跨国公司概念

关注跨国公司概念领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的跨国公司概念案例,聆听专家对跨国公司概念难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋跨国公司概念之道。
 
 

朱为众 跨国公司进行海外扩张时,往往会遵循市场调查先行、审慎选择并购对象、国际化必须本土化、尊重人文价值、增强透明度等金科玉律,而中国企业跨出国门时的步履维艰,根源正在于未能尊重这些成熟的规律,从而难

作者:半梦 • 半醒 | 论坛:企业战略

作者:周凯 电视节目录制现场,53%的观众觉得在过去的一年里对跨国公司的印象变坏了 部分公众对跨国企业产生审美疲劳 某研究咨询集团与第一财经共同发起的2008中国最具影响跨国企业评选结果日前在上海揭晓,这项始于

作者:purlrain_1010 | 论坛:经理人曝料

[编者按] 本文是奇榕咨询公司总经理、EVAP(中国)研究院院长张诗信先生于2014年12月9日在上海浦东华美达广场酒店举行的“民营企业|关键人才招聘与培养”座谈会上所做的发言。由于张院长的发言较长,故而

作者:1一壹 | 论坛:人力资源

[摘要] 本文是奇榕咨询公司总经理、EVAP(中国)研究院院长张诗信先生于2014年12月9日在上海浦东华美达广场酒店举行的“民营企业|关键人才招聘与培养”座谈会上所做的发言。由于张院长的发言较长,故而

作者:食物链 | 论坛:人力资源

2013年4月17日,上海:中国廉价劳动力的时代似乎已经过去,本土品牌纷纷崛起,跨国公司在中国市场上快速发展 的“黄金时代”渐行渐远。面对日趋摆脱“新兴市场”定位,而越来越显现出成熟市场特点的中国市

作者:向李嘉诚学 | 论坛:制造2025

博文节选:时代在发展,全球经济也在发生着翻天覆地的变化,跨国公司的触角伸向了世界各地,尤其是中国,他们能不能在中国找到归宿呢?对于刚刚进入中国市场的外资企业来说,对我国的金融政策、税法等还不完全了解。

作者:hitpoint111 | 论坛:新科技

许多中小民企做梦都想学习跨国公司的人力资源资源管理。我认为,跨国公司的人力资源管理经验,中小民企是学不来的,也是不能学的。 比如,由于跨国公司形象好、薪酬高、工作环境优、遵守劳动法规等等,它们每发布

作者:purlrain_1010 | 论坛:人力资源

  曾经笼罩在某些跨国公司头上的光环,正在慢慢褪去光辉!     一个能说明这个现象的例子是麦当劳曾被迫取消了一个电视广告。在这个广告中,描述一个中国男人跪在门口向老板乞求打折。尽管麦当劳认为这是一个

作者:被驯养的猴子 | 论坛:企业战略

各位帮忙,在实践中,中国跨国公司中层干部的最大期望、最大困惑和最主要误区是什么?有具体素材最好啦!多谢啦!!!

作者:CECOL_1519981068040 | 论坛:经理人调查

跨国公司因何失去尊敬 2007年11月13日

  为了在中国能够成功,跨国公司必须把“全球思考、当地执行”这句格言颠倒过来。虽然他们需要掌握当地运作的技巧,但是他们的行为必须符合全球统一的规范,而这也是中国人对他们的期望。         2005年6月

作者:timghai | 论坛:企业战略
 
 
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