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首页 / 论坛热门标签 /跨文化冲突
 

跨文化冲突

关注跨文化冲突领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的跨文化冲突案例,聆听专家对跨文化冲突难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋跨文化冲突之道。
 
 

笑话一则:终于揪出了三鹿事件的罪魁祸首,三鹿事件责任人: 三鹿说是奶农的责任;奶农说是奶牛的责任; 奶牛支吾了半天,说出了一个字: 草企业道德问题。  发生质量问题肯定要涉及到危机攻关,一味的推

作者:红衣人redmann827 | 论坛:运作管理

博文节选:  原文地址[点击打开链接] 这是我在工作的第一家公司的经历。当年刚刚走出学校步入职场的我,在工作的两年半当中亲身体验了来自不同区域的领导层的在管理当中凸显出的不同风格,也见识到了由于文化

作者:黄铁鹰 | 论坛:人力资源

丁兴良:ABB的跨文化管理五步曲策略 (一)树立正确的跨文化管理的观念         首先,ABB承认并理解差异的客观存在,克服狭隘主义的思想,重视他国语言、文化、经济、法律等的

                           段俊平:全球化背景下的中国企业文化建设新思

作者:段俊平 | 论坛:管理专题

当一带一路的全新画面呈现在中国企业面前时,其实更昭示着一个全新的跨文化领导力挑战。这是一个更加复杂、更加多变、更加陌生的地区,真不是钱的事。中国企业和企业家正同时面对两件事情:一是跨国并购,二是一带一

作者:0欣0 | 论坛:领导力

团队冲突的迷思 2006年12月22日

传统思维中,冲突似乎往往与无理取闹、各执己见、暴li破坏等词汇联系起来,人们认为团队合作就是要保证内部和谐,任何冲突都会有害于团队工作,因此有些团队管理者也往往对冲突讳莫如深,采用各种手段来回避和掩盖。

作者:北京品味人生 | 论坛:销售与营销

苹果公司是世界上最成功的公司之一。2016年,苹果在全球科技公司中各方面表现都力压群雄:收入最高(2330亿美元)、利润最高(530亿美元)、资产最多(2390亿美元)、市值最高(5860亿美元)。《福布斯》杂志连续六

作者:蓝丫丫 | 论坛:人力资源

规避并购的文化冲突 2013年06月18日

    埃森哲(Accenture)的专家Robert Thomas博士在本文中介绍的“文化审慎”系统方法,能够帮助企业从文化的角度评估合并的可能性,以及合并以后如何更有效地进行企业的文化建设。     对于

作者:论坛游客 | 论坛:企业战略

作者:盘和林近日,培华企业管理培训集团邀请盛高咨询机构董事长、著名并购整合专家,国内权威人力资源管理专家徐沁博士来到杭州为浙商朋友教授《企业并购整合操作实务与风险控制》。徐沁指出,绝大多数的企业在获得

作者:一片田 | 论坛:企业战略

彰显人文魅力,展示管理效能 -------记中国燃气人文之道 企业的“人文之道”就像人的基因,无时不在、无处不在!一支队伍、一笔资金、一片市场,纳入不同一家企业文化环境,被不同的领导带领,它的结果是不同

作者:anton | 论坛:领导力
 
 
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