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劳动关系

关注劳动关系领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的劳动关系案例,聆听专家对劳动关系难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋劳动关系之道。
 
 

  合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止:   双方合意解除劳动关系   在劳动合同约定的期满

作者:长松咨询网 | 论坛:企业战略

【劳动法案例】违法解除事实劳动关系有赔偿金吗?   无忧劳动法网,企业人力资源风险管控专家!   【基本案情】 小李大专毕业后,怀揣梦想来到梦寐以求的上海淘金,经过几番笔试、面试,最终来到一

作者:无忧劳动法网 | 论坛:人力资源

劳动关系》创刊发布暨劳务派遣研讨会在京开幕,由人民大学劳动人事学院主办。来自北京大学、中国社会科学院等多家知名高校、科研机构专家学者,全国人大?工委、劳动保障部等政府部门以及企业代表,高端媒体齐聚一

作者:爱斯寂寞 | 论坛:人力资源

博文节选:劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别?相信有很多朋友对此并不清楚!为此,小编就说一下这三者之间的关系,供朋友们参考。劳动关系劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力

作者:快律 | 论坛:企业战略

       鉴于用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况较为普遍,劳动者的权益极易受到侵害,《劳动合同法》更加强调,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。大学毕业生求职就

作者:天灿英子 | 论坛:人力资源

6月29日下午,十届全国?大常委会第28次会议通过了《劳动合同法》。该法自2008年1月1日起施行。立法过程中,舆论要求立法保护处于弱势的劳动者的呼声一直非常强烈。持上述观点的人士认为,目前我国劳动力供大

作者:有毒的香 | 论坛:人力资源

       案例咨询:我已经在单位工作9年了,单位里像我这样工龄的职工很多。厂里为了避免与职工签订无固定期限的劳动合同,想方设法把我们的工龄“归零”,过去劳动合同是每年一签,

作者:天灿英子 | 论坛:人力资源

劳动关系管理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据,在发生劳动关系之初,明确劳动者和用人单位的权利和义务,在合同期限之内,按照合同约定处理劳动者与用人单位之间权利和义务关系。 对于劳动者来说,需

作者:cl818hr | 论坛:人力资源

推动构建和谐新型劳动关系  第二届中国劳动论坛在北京举行第二届中国劳动论坛于2007年8月31日至9月1日在北京举行。劳动和社会保障部部长田成平、副部长孙宝树、全国总工会副主席董力、中国企业联合会、中

作者:天天晒网 | 论坛:人力资源

第四章 劳资运作实践 一、新加坡的劳动关系协调模式   新加坡政府在建立稳定的劳动关系过程中,非常注重三方性原则。政府同雇主以及工会经常就劳动关系问题进行会谈与协商。坚持三方性原则使一些敏感问题得到三方

作者:神州男儿 | 论坛:人力资源
 
 
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