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首页 / 论坛热门标签 /劳动纪律管理制度
 

劳动纪律管理制度

关注劳动纪律管理制度领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的劳动纪律管理制度案例,聆听专家对劳动纪律管理制度难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋劳动纪律管理制度之道。
 
 

企业管理制度 2013年07月19日

     企业精益生产管理制度   制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动**同须遵守的规定和准则的总称,

作者:xueqingy | 论坛:管理专题

一整套完善的工厂管理制度是企业规范化、制度化管理的基础和重要手段。完善的工厂管理制度在劳动关系管理中既能起到正面的教育、引导作用,也能起到反面的警戒、威慑作用;同时,完善的工厂管理制度可以有效的预防

作者:朗欧企管 | 论坛:管理专题

生产制造业推行TPM管理制度有哪些现场管理方法?华天谋精益生产咨询专家介绍:生产现场管理就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、

案例:质量管理制度 2013年07月03日

 一、目的   提高产品质量,加强工作责任心,减少质量损失,实现有效劳动和长效管理。   二、适用范围   生产部门的质量管理工作、质检部的检验工作及相关部门。   三、组织机能与工作职责。   (一)

作者:xueqingy | 论坛:企业战略

一位民营企业老板曾向媒体记者诉说过自己的一个苦恼:刚创业时,只有几个人,什么奖惩制度也没有,但是大家工作热情极高,心往一处想劲往一处使,加班加点是一种习惯,无需安排和动员,从没有人提出过加班费的问

作者:上冶钢构 | 论坛:人力资源

《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式施行。在保护劳动者权益方面有四大特点:加重了用人单位不订立书面劳动合同的法律责任;加大了对试用期劳动者的保护力度;针对一些用人单位限制劳动者的择业自由和劳动力

作者:liminna | 论坛:人力资源

系统、全面就是规范吗——企业管理制度规范化建设思路探讨■合易咨询师  王凯管理制度对企业的作用和意义毋庸置疑,成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点,那就是规范性的编制管理程序和规范性的执

工厂管理制度对于规范企业和员工的行为,树立企业的形象,实现企业的正常运营,促进企业的长远发展具有重大的作用。 企业建立完善的管理制度的主要目的体现在以下几个方面: 1、工厂管理制度首先是应用于标准化管

作者:朗欧企管 | 论坛:管理专题

没有规矩不成方圆,任何公司在成立之初和运行过程中,制度建设是必不可少的。在员工管理工作中,制定与员工利益有关的规章制度和管理流程时,企业要特别注意掌握好尺度。 好的管理制度可以起到奖惩罚懒、激发个人

作者:西边天涯 | 论坛:人力资源

企业解除劳动合同的条件 企业解除劳动合同分为即时解除和预告解除两种情况。凡员工有过错的,企业可以即时解除,对于无过错的,则应先行告知,然后解除合同。按照法律法规的规定,员工有下列情形的,企业可以解除劳

作者:余言 | 论坛:人力资源
 
 
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