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老板论坛

关注老板论坛领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的老板论坛案例,聆听专家对老板论坛难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋老板论坛之道。
 
 

  “因为博鳌论坛的名声越来越大,我们春节期间一天就可以接待2000多位客人。”莫泽海是海南博鳌小镇上一家花园式农庄的小老板,而在此之前,他的身份是普通农民,说起博鳌论坛给他带来的变化,老莫的

作者:食物链 | 论坛:企业战略

一带一路、三农、互联网+、国企改革成四大关键词。 2015年博鳌亚洲论坛昨日正式拉开帷幕。本届论坛的主题是:亚洲新未来,迈向命运共同体。据悉,出席论坛或随同领导人到会的各国部长级官员将超过80位,而从26日到

作者:樱桃树下 | 论坛:金融投资

十年的咨询生涯,几乎全是在跟被称为“老板”的人打交道,也算是“阅人无数”了,就发现中国人对于“老板”的认识有两个极端:一种是将“老板”尊上了天,觉得这是个人前人后都可以吆五喝六、出入相拥的好角色,其印

作者:一不小心bob | 论坛:朝9晚5

十年的咨询生涯,几乎全是在跟被称为“老板”的人打交道,也算是“阅人无数”了,就发现中国人对于“老板”的认识有两个极端:一种是将“老板”尊上了天,觉得这是个人前人后都可以吆五喝六、出入相拥的好角色,其印

作者:高利建 | 论坛:最爱话题

博鳌亚洲论坛会址不到2平方公里,但这里每年4月的“风吹草动”,却影响着全球的思维和走向。   于2001年成立的博鳌亚洲论坛,以“立足亚洲,促进和深化本地区内和本地区与世界其他地区间的经济交

作者:1一壹 | 论坛:企业战略

人力资源如何影响老板  我们都知道老板就是一把手,是企业的负责人,HR是给老板打工的人,是帮助老板解决人的问题的人,先天就处在弱势,要影响老板谈何容易。我们看到的普遍现象是HR抓不到老板的时间,约好的时间

作者:胡大老板 | 论坛:人力资源

  “互联网+”时代,社会发展开始呈现多样性的需求与多元化的主张,各类新颖的商业模式层出不穷,给人力资源管理带来了全新的挑战。在快速变迁的竞争中,人才成为企业最重要的资产,如何在新形势下,

作者:hztbc123 | 论坛:经理人曝料

在办公室里上班的白领们,一定是朝九晚五的工作制?错也,准确来说,我们的下班时间已经逐渐被各种“潜规则”蚕食,包括不定期的加班,因为各种理由的“延迟半小时”再走以及老板全天候电话。其

作者:小呵欠 | 论坛:人力资源

在办公室里上班的白领们,一定是朝九晚五的工作制?错也,准确来说,我们的下班时间已经逐渐被各种“潜规则”蚕食,包括不定期的加班,因为各种理由的“延迟半小时”再走以及老板全天候电话。

作者:精英考察 | 论坛:职场

老板的“屁股” 2013年05月14日

在日前举办的企业家“私人董事会”(十多位企业一把手组成一组,年复一年地通过相互交流、挑战的方式从事自我教育的私密性组织)年会上,论坛主持人、中欧国际工商学院的肖知兴教授要求在台上就座的四位

作者:圆·圈 | 论坛:领导力
 
 
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