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离岗相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的离岗管理案例和离岗技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关离岗的热门话题。

 
 

论坛:领导力2015年05月25日

可口可乐的领导力秘方:让明星高管离岗6周

  很少有公司愿意让高层管理人员离岗一个半月。但在可口可乐的领导力学院,有潜力的  管理新星会被派往世界各地学习,用整整6周时间来让领导力取得质的飞跃。   从4月初开始,这些很有前途的高级管理人员就

领导者  可口可乐  食物链

论坛:领导力2015年05月22日

可口可乐的领导力秘方:让明星高管离岗6周

很少有公司愿意让高层管理人员离岗一个半月。但在可口可乐的领导力学院,有潜力的管理新星会被派往世界各地学习,用整整6周时间来让领导力取得质的飞跃。     本周,20多位可口可乐公司高管重新回

领导者  批发零售行业  无知井底蛙

论坛:管理专题2018年08月08日

车间6s管理培训制度制定办法

6s管理随处可见,其作用众所周知。随着6s管理在生产车间的应用,车间6s管理培训制度必不可少。那么怎样制定车间6s管理培训制度?根据多年的6S管理经验,为大家分享怎样制定车间6S管理管理制度,希望对大家有所帮助!

6s管理  6s咨询  现场6s管理  cptm华天谋5s管理咨询

论坛:管理专题2018年08月17日

怎样制定车间6s管理培训制度?

6s管理对生产制造业现场管理有着重大意义。随着6s管理在生产车间的应用,车间6s管理培训制度必不可少。那么怎样制定车间6s管理培训制度?华天谋6s管理专家根据多年的6S管理经验,为大家分享怎样制定车间6S管理管理制

6s管理  6s咨询  cptm华天谋5s管理咨询

论坛:管理专题2016年11月02日

工厂管理制度如何制定?实操高效经验送给你

1.【工厂管理制度】目的: 为保障工厂生产有序进行,打造优质高效的团队,杜绝不良行为的漫延滋长,激发员工积极主动的工作情绪,营造一个舒适、公平、有序的工作环境,特制定本管理制度。 2.【工厂管理制度】制度

企业管理咨询  工厂管理制度  制造行业  朗欧企管

论坛:职场2015年04月27日

职场斯德哥尔摩综合征:“自愿加班”

  ▲对绑匪的同情心可增加人质的生存机会,获救后仍可持续   ▲无良老板“恩威并施”对员工进行精神控制,令其逆来顺受   人质对绑匪可产生同情之心,就是所谓的“斯德哥尔摩综合征”

精神  心理  员工  食物链

论坛:人力资源2009年03月10日

技术工人为何流失

 鞍钢弓长岭矿业公司机械厂是一个专门生产制作矿山备品备件和部分整机的辅助单位。有296人从事车、钳、铆、电、焊、冶炼、铸造、淬火等工种的技术工作。近几年,该厂技术工人流失、技能下降并已出现市场竞争乏

制造行业  合资企业  互联网  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2017年12月26日

刚柔并济,员工福利新规为企业疏解困惑

  正值年终岁末,全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》。办法规定:逢年过节基层工会可以向全体会员发放节日慰问品,职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券,职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金,职工

福利  绩效  薪酬  kwinsin

论坛:人力资源2018年03月28日

广东职工福利有望提高,这些福利或成现实!

广东职工福利标准最近提高啦!考证补助,结婚生育慰问金,退休离岗纪念品或变成现实!近日,广东省总工会制定并下发《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》,就工会经费用于职工各项开支作出规定。23项支出项

职工福利  薪酬  员工福利  kwinsin

论坛:人力资源2009年04月16日

心想“裁”你口难开

作者:施淑洪 “西天取经四人团队要裁员,老板交给你一个名额,你会选择谁呢?”——这是近来受网友追捧的一个论坛热帖。 在全球金融危机背景下,“裁员”在职场里成了一个敏感的问题

裁员  制造行业  批发零售行业  purlrain_1010

论坛:人力资源2018年03月23日

2018年伊始,多地调整职工福利标准

原标题:春节将至这波福利在路上:多地调整职工福利标准盼望着盼望着,春节就要到了!除了能享受轻松假期外,你还能收获诸多福利。除此之外,还有个好消息要告诉你:一些地方的福利标准又调整了!快跟着小编往下看!四

企业福利  绩效  员工福利  kwinsin

论坛:销售与营销2010年06月09日

郭汉尧支招:品牌企业参加订货会会场工作人员岗位监管工作规范

实战派品牌营销策划专家郭汉尧支招:品牌企业参加订货会会场工作人员岗位监管工作规范最具价值的经销商订货会培训专家、成长型企业品牌运营管理专家独创尖刀式成长赢利模式创始人郭汉尧老师《订货会全程攻略》支招:

郭汉尧  品牌  营销  wsokho

论坛:运作管理2011年11月09日

内部控制十大漏洞

内部控制是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定的各项政策与程序。内部控制能够帮助企业达到其目标,同时将风险降低至合理范围内,保证企业资产安全,有效防范各种舞弊活动。内部控制的权威人士Adrian Cadbur

风险  制度  shidaishuobo

论坛:职场2011年11月02日

【景素奇的专栏】如何经营员工的责任心

【来源】manager网络转载 员工的责任心,就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关。而员工的责任心缺失,又与企业经营员工责任心的能力有关。   责任心缺失“点燃”灾难

责任  流程  员工  foxfox

论坛:金融投资2010年05月21日

内部控制十大漏洞

  内部控制是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定的各项政策与程序。内部控制能够帮助企业达到其目标,同时将风险降低至合理范围内,保证企业资产安全,有效防范各种舞弊活动。内部控制的权威人士Adrian Cadb

内部控制  批发零售行业  制度  frnack

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