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离职表

关注离职表领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的离职表案例,聆听专家对离职表难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋离职表之道。
 
 

人力资源离职率的定义 所谓离职率是指在一定时期内,员工离职的数量占“员工”的比率,这个也可以理解为在一定时期内,每100个员工中有几个员工离职。 离职率的计算方法 常见的几种错误的离职率计算方

作者:Anrain | 论坛:人力资源

你的企业离职率是多少 2011年09月30日

离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对员工主动离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。主动离职率过 高,一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾,

作者:水深水浅 | 论坛:销售与营销

〔原创〕关于制造业生产员工离职方面的反思前段时间关于员工离职方面的问题,在网上找了一下制造业一线员工离职方面这方面的资料,实在比较少,没有什么太多参考,故将我之后写的一点东西给大家参考一下,希望对各位

作者:SDDG | 论坛:人力资源

招聘时,如果招到未离职人员会给企业带来很多劳动风险,所以招聘首先应确定该应聘人已解除了劳动关系。 但是据智小培了解,很多公司并没有给离职人员开具《离职证明》,这种情况下HR应该如何处理呢? 一、关于离

作者:无知井底蛙 | 论坛:人力资源

有统计数据显示,目前绝大多数企业有一套相对稳定的招聘与甄选制度,但是具有离职员工关系管理意识并建立了面谈记录制度的不到10%,而能够根据离职面谈记录进行数据加工,建立员工流失关键要素分析、流失成本分析,

作者:白墨冰 | 论坛:人力资源

  01   娜是新来的一个同事,负责技术培训。她的主要工作是规划并让产品线的同事出培训课件,推动培训,并通过激励、社区等方式保证培训效果。   平时,娜脸上总是挂着笑,而且特别好说话,因为她是回民,

作者:Anrain | 论坛:人力资源

今年七月,ANTAL国际(安拓国际)根据12000多名人力资源工作者的回答得出的《ANTAL全球雇佣调查第九期》数据显示,超过77%的中国企业,在2011年夏季对管理层和专业技术人员有招聘需求,而下一季度,这一需求上升至90%!同时

作者:水深水浅 | 论坛:人力资源

      近日研究《三国演义》,感慨颇多。     在《挂印封金》中,“身在曹营心在汉”的关羽按照当初与曹操的约定,一旦得知刘皇叔的下落,即去寻找,从而决定辞曹。 &

作者:phebe | 论坛:最爱话题

  在《挂印封金》中,“身在曹营心在汉”的关羽按照当初与曹操的约定,一旦得知刘皇叔的下落,即去寻找,从而决定辞曹。    视才如命的曹操面对自己苦心笼络过来的人才,却又要离开自己,于心不忍,

作者:purlrain_1010 | 论坛:人力资源

手表定理 2009年02月25日

  手表定律(Watch Law),又称为两只手表定律、矛盾选择定律。手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人

作者:程 俊 | 论坛:企业战略
 
 
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