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离职补偿金相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的离职补偿金管理案例和离职补偿金技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关离职补偿金的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2011年04月23日

[博文分享]离职时必选要注意的--两种补偿“金”的不同

博文节选:合同解除未提前30天告知需额外支付一个月工资 《劳动合同法》与《劳动法》都规定,以下三种情况时,用人单位解除劳动合同时,应提前30日书面告知劳动者:  这三种情况是: 1.    

补偿金  离职  员工  九蜂巢人力资源顾问

论坛:企业战略2013年03月02日

HR需牢记的十四个经济补偿金计算公式及问题

一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金? 解答:按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。 二、企

hr  ansysjiaocheng

论坛:人力资源2017年01月23日

教你一招拿到经济补偿金

混迹职场江湖,有时难免想要退隐。不过“离职”这件事却远远不是两个字这么简单。从一开始有离开的念想到一切终结,你总要经历各种挣扎、不解、难舍,到最后淡然离去。这其中的各种希冀与等候已非旁人可

劳动合同  工资  工作  亲亲小保

论坛:人力资源2009年09月18日

劳动合同期届满,你能拿到多少补偿金?

作者:黄志明律师 来源:总裁法律顾问网(转载请注明作者和来源,否则保留追究法律责任的权利。)2001年K小姐到A公司工作,至今刚好7年。现K小姐与A公司的劳动合同已经届满,A公司计划不再与K小姐继签合同,请问K小

制造行业  劳动合同法  互联网行业  黄志明律师

论坛:人力资源2012年05月16日

[博文分享]夏燕峰律师谈劳动法:劳动合同期满终止后用人单位应支付经济补偿金

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:劳动合同期满终止后用人单位应支付经济补偿金   【案例】      王某2008年1月入职某电子公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同。2010年12月,电子

劳动合同  对策  律师  夏燕峰律师

论坛:人力资源2012年12月18日

[博文分享]夏燕峰律师谈劳动法:非全日制用工可以有经济补偿金么?

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:非全日制用工可以有经济补偿金么?   【案例】      高某是上海某M公司的非全日制员工,由于公司战略结构调整,要整体搬迁至外地,经协商后,公司

劳动合同  经济补偿金  劳动纠纷  夏燕峰律师

论坛:职场2017年08月08日

员工想离职又不主动提出,消极怠工等待公司辞退补偿,怎么处理?

案例:我公司有个员工打算离职但又不主动提出,而是采取消极怠工的方式,打算让公司辞退并给予一定的经济补偿金。现在,用人部门领导因该员工消极工作要求人力资源部赶紧**辞退手续,并且招聘新人接替他的工作。我们

消极怠工  员工离职  劳动关系  蓝丫丫

论坛:金融投资2015年11月03日

竞业限制补偿金应如何缴纳个人所得税?

  案例分析   李某是某药品制造企业的高级技术开发人员,已在该单位工作5年,因某种原因将于近期辞职。按照劳动合同约定,劳动合同解除或终止后两年内,李某对该公司的核心技术负有保密责任,同时不得在该省辖

劳动合同  企业  制造  铂略财务培训

论坛:金融投资2015年11月04日

竞业限制补偿金应如何缴纳个人所得税?

  案例分析      李某是某药品制造企业的高级技术开发人员,已在该单位工作5年,因某种原因将于近期辞职。按照劳动合同约定,劳动合同解除或终止后两年内,李某对该公司的核心技术负有保密责任,同时不得在该

劳动合同  企业  制造  铂略财务培训

论坛:人力资源2013年08月31日

[博文分享]夏燕峰律师谈劳动法:单位解除劳动合同应支付经济补偿金

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:单位解除劳动合同应支付经济补偿金   【案例】      王某2008年1月入职某电子公司,在公司担任销售经理一职,双方签订了一份为期3年的劳动合同。入

劳动合同  用人单位  劳动纠纷  夏燕峰律师

论坛:经理人曝料2008年10月10日

万科员工泼油自燃 疑因不满离职金过低

(深圳晚报报道)昨日上午,深圳市万科物业服务有限公司内,突然腾起一个大火球。一名在该公司工作9年多的钟姓男员工,疑因不满离职补偿低,竟向自己泼汽油在公司内自燃,并带着大火冲进经理室,抱住一位吴姓经理,导

离职  互联网行业  员工  小·米

论坛:人力资源2016年09月02日

员工被动离职后,经济补偿中的月工资数额如何确定?

转载于:万马奔腾人才库   现实中,员工离职的原因有主动有被动,总之是多种多样。如果员工是在被动的情况下离职的话,员工离职后,公司是要支付一定的经济补偿的,今天安徽人才网小编要跟大家聊的就是员工

劳动合同法  合肥人才网  主动离职  微微然然

论坛:经理人曝料2008年12月04日

白领离职 要求单位支付保密费

    * 日前,九龙坡区法院对这起劳动争议纠纷案作出一审判决,乔某要求“沁园”支付保密及竞业补偿金6万元,及解除劳动合同的经济补偿金5000元的诉求未获支持。 法院一审认定:支付该费用

制造行业  互联网行业  进出口行业  一不小心bob

论坛:经理人曝料2008年10月14日

东莞10亿元补贴企业震动中央 或将在全国推广

(本文来源:南方网 作者:王有毅 李颖)东莞市拿出10亿元财政专款,解决 中小企业(行情 股吧)融资难的消息,一石激起千层浪。这个旨在帮助东莞企业渡过难关的政策是怎么出台的?具体会如何来执行?什么样的企业将受益

补偿  制造行业  批发零售行业  小·米

论坛:高成本培训,为自己还是为对手?2007年04月16日

签定高额的跳槽补偿金合同,也许可以让外资银行却步.

培训单位前期所付出的培训资本及人员流失的补偿也能从中以得以补济.对于高额的补偿金,员工只能望洋兴叹去吧.

培训  互联网行业  员工  凯华

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